martedì 3 dicembre 2013

MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione" è stato pubblicato il giorno 25 ottobre 2013 alle ore 13:00 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

Un nuovo post "La Spezia, protocollo d'intesa iniziative a sostegno
vittime incidenti lavoro e familiari" � stato pubblicato il giorno 25
ottobre 2013 alle ore 12:05 all'interno di "MOG 231 - Modelli di
Organizzazione e Gestione".

LA SPEZIA – Firmato il 23 ottobre presso il Palazzo del Governo di

*La Spezia* il *protocollo d'intesa per il coordinamento delle

iniziative di sostegno alle vittime di incidenti sul lavoro e ai loro

familiari*.

L'accordo, sottoscritto da Prefettura, Asl n. 5 Spezzino, Inail,

Anmil La Spezia, direzioni distretti socio-sanitari, Direzione

territoriale del lavoro, Direzione scolastica provinciale, Ordine dei

medici chirurgici e degli odontoiatri, organizzazione sndacali

provinciali, Cgil, Cisl, Uil e associazioni datoriali ha l'obiettivo

di promuovere la collaborazione tra le parti per garantire a chi ha

subito un infortunio grave o a chi ha perso un familiare a causa di un


incidente sul lavoro assistenza giuridico-amministrativa e psicologica


gratuita accedendo a procedure celeri che possano rispondere

immediatamente ai bisogni di informazione e di sostegno economico e

psicologico che la famiglia si trova improvvisamente ad affrontare.

Il protocollo individua le provvidenze che ognuno dei soggetti

firmatari si impegna a porre in essere sia come intervento di

emergenza appena dopo l'incidente sia quale sostegno di lungo

termine per l'infortunato o per le famiglie.

Ruolo di prima linea spetta all'Asl 5 Spezzino che si impegna ad

attivare presso il Pronto Soccorso un *servizio di prima accoglienza e


assistenz*a, gestito da personale appositamente formato, che far� da

ponte tra gli assistiti e tutte le altre istituzioni

Realizzato inoltre dai firmatari del protocollo un _*vademecum*_ che

fornisce agli infortunati e ai familiari delle vittime informazioni

chiare sugli strumenti di assistenza cui possono accedere, tra questi:

* il Fondo di sostegno per le vittime di gravi infortuni sul lavoro;

* il diritto a ricevere assistenza amministrativa e sanitaria a

titolo gratuito;

* il diritto di usufruire� dell'istituzione del collocamento

obbligatorio;

* l'indennit� giornaliera per inabilit� temporanea assoluta;

* la rendita diretta per inabilit� permanente;

* l'assegno funerario;

* la rendita ai superstiti.

La sigla dell'accordo si inserisce nelle iniziative previste nella

provincia di La Spezia �per la "Settimana europea per la salute e

sicurezza sul lavoro" in occasione della quale molteplici soggetti

(aziende, scuole, Inail, Prefettura, Psal Asl 5, Direzione

territoriale del lavoro, Autorit� portuale) hanno dato vita a un

programma di incontri in azienda, prove di evacuazione di emergenza,

assemblee di RLS e di lavoratori, seminari sulle malattie

professionali, l'inaugurazione dello Sportello sportivo disabili

CIP/ INAIL.

*Per approfondire:*

protocollo d'intesa

vademecum

comunicato prefettura 23 ottobre

http://www.mog231.it/la-spezia-protocollo-dintesa-iniziative-a-sostegno-vittime-incidenti-lavoro-e-familiari/
[1]

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