venerdì 28 febbraio 2014

MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Linee guida per la disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante" è stato pubblicato il giorno 28 febbraio 2014 alle ore 14:47 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

La Conferenza Stato-Regioni, in data *20 febbraio 2014*, approva le
"*Linee guida per la disciplina del contratto di apprendistato
professionalizzante*".

*In materia di formazione di base si stabiliscono i seguenti limiti:*

- *120 ore* per gli apprendisti privi di titolo, in possesso di
licenza elementare e/o della sola licenza di scuola secondaria di I
grado;

- *80 ore* per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola
secondaria di secondo grado;

- *40 ore* per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo
equivalente.

Sotto il profilo dei contenuti della formazione il documento prevede
che essa debba avere ad oggetto competenze di base e trasversali che
riguardano: comportamenti sicuri sul luogo di lavoro, organizzazione e
qualità aziendali, competenza digitale, competenze sociali e civiche,
ecc.

La formazione puo' realizzarsi anche in *FAD* (f_ormazione a
distanza_). La durata della medesima  puo' essere ridotta se i
giovani hanno già frequentato corsi formativi in pregressi rapporti
di apprendistato.

Le strutture che non si avvalgono di offerta formativa pubblica devono
disporre di "*standard minimi*" necessari per esercitare le funzioni
di soggetto formativo: luoghi idonei alla formazione, distinti da
quelli normalmente destinati alla produzione di beni e servizi;
risorse umane con adeguate capacità e competenze.

Il *PFI* deve essere elaborato solo in relazione alla formazione
finalizzata alla acquisizione di competenze tecnico-professionali e
specialistiche.

La formazione deve essere registrata sul libretto formativo del
cittadino. In mancanza del suddetto libretto, il datore deve
utilizzare un documento che ne contenga i contenuti minimi.

I datori di lavoro che hanno sedi in più Regioni, "possono fare
riferimento" al percorso formativo della Regione dove è ubicata la
sede legale.

Le regioni devono recepire il contenuto di queste Linee guida entro 6
mesi dall'approvazione.

Scarica accordo stato regioni



http://www.mog231.it/linee-guida-per-la-disciplina-del-contratto-di-apprendistato-professionalizzante/

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