MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Disposizioni per il contrasto al lavoro irregolare Basilicata" è stato pubblicato il giorno 15 maggio 2014 alle ore 22:00 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".



!! DDL Lavoro Regolare E Sicurezza Disposizioni Per Il Contrasto Al
Lavoro Irregolare Basilicata !!

La *Giunta regionale Basilicata* ha deciso di adottare il disegno di
legge dal titolo, Disposizioni per il contrasto al lavoro irregolare,
poi trasmesso al Consiglio regionale per gli approfondimenti e
l'approvazione in via definitiva. Si tratta, in realtà, di una
riproposizione: nel 2011 il governo regionale si era già pronunciato
positivamente sull'impianto normativo, dando attuazione a un impegno
assunto con gli imprenditori e i sindacati firmatari del Patto di
sistema - *Obiettivo Basilicata*. Nel documento di intenti il
contrasto al lavoro irregolare è considerato un punto essenziale per
rilanciare l'industria, i servizi e l'artigianato in una regione
come la Basilicata in cui, secondo dati Inps resi noti dalla Cgia di
Mestre, la quota dell'incidenza dell'occupazione non dichiarata
sul Pil è calcolata al 14,7 per cento e seconda soltanto alla
Calabria. L'iter del disegno di legge, però, è stato interrotto
dalla fine anticipata della legislatura, rendendo necessaria una nuova
decisione del governo regionale.

Il ddl non si limita ad affrontare la tematica specifica del sommerso
ma allarga il suo raggio di azione alle questioni della *sicurezza ed
igiene sul posto di lavoro* e, più in generale, alla qualità e alla
sostenibilità del modello di sviluppo produttivo. Sul fronte dei
controlli, sono rafforzati i meccanismi ispettivi attraverso intese
con gli enti che hanno competenza in materia di lavoro, sicurezza,
salute e previdenza. Viene, inoltre, istituito l'Osservatorio
regionale per il contrasto al lavoro irregolare. Diverse le funzioni
attribuite: dall'allestimento di una banca dati fino all'analisi,
al monitoraggio e alla definizione degli indici di congruità, intesi
come parametri di regolarità del lavoro, a partire dai settori
dell'agricoltura, edilizia, turismo e ristorazione. Il ddl prevede
la segnalazioni di difformità e il vincolo dell'applicazione dei
contratti di categoria per la concessione di benefici accordata, a
qualsiasi titolo, dalla Regione Basilicata al datore di lavoro,
imprenditore e non.



http://www.mog231.it/disposizioni-per-il-contrasto-al-lavoro-irregolare-basilicata/

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