L’ISO ha pubblicato il 15 ottobre 2016 la norma ISO 37001:2016: il nuovo standard anticorruzione che le aziende possono implementare per promuovere internamente (dipendenti) e verso l’esterno (enti pubblici, clienti privati e pubblici, fornitori, RATING DI LEGALITA’, partner, ecc.) la cultura della legalità a cui hanno aderito formalmente con l’applicazione del Sistema di Gestione Anticorruzione.
Molte imprese, pur senza avere adottato lo standard ISO 37001, sono già in possesso di procedure, prassi, manuali, utili alla gestione del rischio corruzione. Parte dell’attività di adeguamento al nuovo Standard 37001 potrebbe essere già stato fatto e il relativo adeguamento, quindi, potrebbe risultare agevole e veloce.
Ad esempio:
LA MIA AZIENDA HA GIA’ IL MODELLO 231: all’interno di un MOG231 “benfatto” vi deve essere una politica / procedura anticorruzione. Tale presidio di controllo 231 rappresenta uno strumento già in essere (e quindi: pronto, conosciuto e applicato) da integrare nel Sistema di Gestione 37001. Parimenti, il nuovo corpo procedurale 37001 andrà a rafforzare il mio MOG 231 e, di conseguenza, il suo potere esimente da Responsabilità Amministrativa delle Persone Giuridiche (D.Lgs. 231/2001).
LA MIA AZIENDA E’ CERTIFICATA ISO 18001 / 14001 / 9001 / SA 8000: gli standard certificati che l’azienda ha già in essere devono costituire parte della struttura integrata su cui si basa il nuovo Sistema 37001. Possono quindi ad esempio essere utilizzate procedure e strumenti dei sistemi di gestione esistenti e ciò evitando inutili duplicazioni oltreché semplificando il lavoro di predisposizione del Sistema Anticorruzione.
LA MIA AZIENDA E’ SOGGETTA ALLA LEGGE 190/2012: il presidio di controllo anticorruzione rappresentato dal Piano di Prevenzione Anticorruzione, adottato da un’azienda “partecipata”, costituisce uno strumento essenziale e cardine su cui costruire il nuovo Sistema di Gestione 37001. Anche in questo caso la 37001 rappresenterà un rafforzante del PPA.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
Molte imprese, pur senza avere adottato lo standard ISO 37001, sono già in possesso di procedure, prassi, manuali, utili alla gestione del rischio corruzione. Parte dell’attività di adeguamento al nuovo Standard 37001 potrebbe essere già stato fatto e il relativo adeguamento, quindi, potrebbe risultare agevole e veloce.
Ad esempio:
LA MIA AZIENDA HA GIA’ IL MODELLO 231: all’interno di un MOG231 “benfatto” vi deve essere una politica / procedura anticorruzione. Tale presidio di controllo 231 rappresenta uno strumento già in essere (e quindi: pronto, conosciuto e applicato) da integrare nel Sistema di Gestione 37001. Parimenti, il nuovo corpo procedurale 37001 andrà a rafforzare il mio MOG 231 e, di conseguenza, il suo potere esimente da Responsabilità Amministrativa delle Persone Giuridiche (D.Lgs. 231/2001).
LA MIA AZIENDA E’ CERTIFICATA ISO 18001 / 14001 / 9001 / SA 8000: gli standard certificati che l’azienda ha già in essere devono costituire parte della struttura integrata su cui si basa il nuovo Sistema 37001. Possono quindi ad esempio essere utilizzate procedure e strumenti dei sistemi di gestione esistenti e ciò evitando inutili duplicazioni oltreché semplificando il lavoro di predisposizione del Sistema Anticorruzione.
LA MIA AZIENDA E’ SOGGETTA ALLA LEGGE 190/2012: il presidio di controllo anticorruzione rappresentato dal Piano di Prevenzione Anticorruzione, adottato da un’azienda “partecipata”, costituisce uno strumento essenziale e cardine su cui costruire il nuovo Sistema di Gestione 37001. Anche in questo caso la 37001 rappresenterà un rafforzante del PPA.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
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