Quali sono i compiti dell’RLS? Scoprilo al corso organizzato da MODI a maggio 2019 a Mestre.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza “RLS” partecipa alle riunioni preliminari, alla valutazione dei rischi, alla scelta delle misure preventive e protettive. Viene tutelato dalla legge nella propria funzione ed ha diritto ad un'adeguata formazione.

Rappresenta una figura che "opera sul campo" nella prevenzione degli infortuni ed un elemento di collegamento e mediazione tra le istanze dei Datori di Lavoro/dirigenti e dei lavoratori.

L’ RLS non deve avere nessun requisito specifico. Può essere uno qualunque dei lavoratori dell'azienda. Per i compiti che è tenuto a svolgere è opportuno che sia un lavoratore di buona esperienza, stimato dai colleghi ed una figura autorevole all'interno dell'azienda. Deve essere persona diversa dal RSPP Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze)
Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 

durata 8 ore quota di partecipazione € 149,00 + IVA
9 e 14 maggio 2019 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 

durata 4 ore quota di partecipazione € 79,00 + IVA
9 maggio 2019 orario 14.00/18.00

Il corso formazione RLS ha come obbiettivo quello di conferire al RLS competenze tecniche e giuridiche in modo tale che egli sia in grado di promuovere ed attuare le misure di prevenzione e protezione, rappresentando i lavoratori nell’ambito della sicurezza su lavoro.

Formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 

durata 32 ore  quota di partecipazione € 379,00 + IVA
16, 21, 23 e 28 maggio 2019 orario 14.00/18.00

I contenuti minimi del corso formazione RLS sono discussi in sede di contrattazione collettiva e vertono sulla legislazione e i principi giuridici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sulla definizione e individuazione dei fattori di rischio presenti in azienda nonché sulle misure di prevenzione e protezione da essi.

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

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