Con il termine “assicurato” si intendono tutti coloro che prestano la propria attività alle dipendenze.
Questo vale anche per chi lavora sotto la direzione altrui in modo permanente o avventizio, con qualunque forma di retribuzione o che ha accesso ad ambienti lavorativi dove esiste un rischio di danno.
Lo Statuto dei Lavoratori sancisce la libertà di opinione del lavoratore, che non può quindi essere oggetto di trattamento differenziato in dipendenza da sue opinioni politiche o religiose.
Il datore di lavoro per la sicurezza deve richiedere la
collaborazione tecnica dell’RSPP e del medico competente.
Le attività che il datore di lavoro deve svolgere sono:
- l’analisi dei rischi mediante la loro individuazione;
- la graduazione degli stessi, valutati in base alla gravità;
- la scelta delle misure ritenute necessarie/utili;
- la programmazione dell’implementazione di queste ultime;
- la redazione del documento di valutazione.
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