Quali e quanti sono i pericoli per un lavoratore nel suo ambiente di lavoro? I corsi sono fondamentali per scoprirlo oltre che obbligatori.

Sono molti i pericoli presenti in qualsiasi ambiente di lavoro, legati di norma ai diversi componenti del lavoro stesso, cioè:

• l’edificio o lo spazio scoperto che fa da contenitore/contesto;
• le macchine che vengono utilizzate;
• le sostanze chimiche o fisiche che fanno parte del processo;
• gli inquinanti presenti nell'aria o prodotti dall'attività stessa;
• l’organizzazione del lavoro ed il suo modo di influenzare la psiche del lavoratore (stress).

MODI è dell'idea che per ridurre in modo significativo i rischi di infortuni i lavorati devono essere informati e formati molto bene.

La formazione al personale e una valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività è fondamentale!.

La valutazione dei rischi deve essere finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.

Il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione, a causa di violazioni in materia di SSLL, è punito a seconda della violazione in oggetto con l’arresto fino a 6 mesi oppure con l’arresto da 3 a 6 mesi o con ammenda da 2.740€ a 7.014€.

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Per consulenze in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, incarico di RSPP in esterno, realizzazione e mantenimento di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, transizione alla norma ISO 45001:2018, formazione obbligatoria lavoratori, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Che differenza c'è tra un lavoratore, l'RLS "rappresentante lavoratori Sicurezza" e il Preposto?

Per lavoratore deve intendersi la persona che presta la propria opera alle dipendenze di un datore di lavoro, con rapporto di lavoro subordinato.

Sono considerati lavoratori anche i partecipanti a corsi di formazione professionale, nonché gli utenti di servizi di orientamento o formazione scolastica e professionale, avviati presso datori di lavoro allo scopo di perfezionamento.

I Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono dei lavoratori ai quali viene affidato il compito di collegamento tra il datore di lavoro ed i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza nell'ambito aziendale.

Il PREPOSTO ai fini della sicurezza, è il soggetto che in base alle reali mansioni esercitate si trova nella posizione di dirigere l’attività lavorativa di operatori soggetti alle sue direttive e ha funzioni di controllo e sorveglianza.

Un lavoratore consapevole è un lavoratore Sicuro. La formazione e i corsi di aggiornamento sono obbligatori.

MODI SRL assiste i Clienti in tutte le fasi previste dal D.Lgs 81 del 9 aprile 2008, dall'Analisi e Valutazione dei Rischi fino all'assunzione completa delle responsabilità, formando anche i tuoi lavoratori così da ridurre in maniera drastica le probabilità che si verifichino incidenti sul Lavoro.

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Cosa si intende con il termine “Testo Unico” quando si parla della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro?

Per Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si intende, nell’ambito del diritto italiano, l’insieme di norme contenute nel Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 che ha riformato, riunito ed armonizzato, abrogandole, le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, al fine di adeguare il corpus normativo all’evolversi della tecnica e del sistema di organizzazione del lavoro.

L’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro.

Il datore di lavoro per la sicurezza deve richiedere la collaborazione tecnica dell’Responsabile Servizio Prevenzione Protezione e del medico competente.

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Corsi a gennaio, febbraio e marzo 2020 rivolti agli RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è istituito a livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito produttivo. 

Nella stragrande maggioranza dei casi si tratta di un lavoratore eletto dagli altri lavoratori o designato dalle organizzazioni sindacali. 

L'elezione dei rappresentanti per la sicurezza avviene secondo le modalità stabilite dal comma 6 dell'art. 47 del D.Lgs. 81/08.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza “RLS” partecipa alle riunioni preliminari, alla valutazione dei rischi, alla scelta delle misure preventive e protettive.

Viene tutelato dalla legge nella propria funzione ed ha diritto ad un'adeguata formazione.

Rappresenta una figura che "opera sul campo" nella prevenzione degli infortuni ed un elemento di collegamento e mediazione tra le istanze dei Datori di Lavoro/dirigenti e dei lavoratori.

L’obbligo di aggiornamento annuale RLS scatta per tutte quelle aziende che contano più di 15 (quindici) lavoratori ed in particolare è così suddiviso:

• aziende sotto i quindici lavoratori: nessun obbligo di aggiornamento esplicito.

• aziende tra i 15 ed i 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 4 ore di formazione;

• aziende con oltre 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 8 ore di formazione.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze).

Formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 

durata 32 ore € 379,00 + IVA 

martedì 4, giovedì 6, martedì 11, giovedì 13, venerdì 14, venerdì 21, orario 14.00/18.00 e lunedì 24 febbraio 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00.

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) 

durata 8 ore € 149,00 + IVA

martedì 7, giovedì 16 gennaio 2020 orario 14.00/18.00;

lunedì 23, venerdì 27 marzo 2020 orario 14.00/18.00.

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 4 ore € 79,00 + IVA

martedì 7 gennaio 2020 orario 14.00/18.00;

lunedì 23 marzo 2020 orario 14.00/18.00.

Alla fine del corso viene rilasciato da MODI SRL l’attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

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Cos'è un Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato (DVRS)?

Il Documento di Valutazione dei Rischi Standardizzato è il Documento di Valutazione dei Rischi redatto partendo da un modello di riferimento di base approvato dalla Commissione Consultiva e recepito con il decreto dei Ministeri del Lavoro e dell’Interno (Decreto Interministeriale del 30 novembre 2012).

Può essere utilizzato da tutti quei Datori di Lavoro di aziende che contano fino a 50 lavoratori con esclusione delle seguenti: aziende industriali, impianti o installazioni con i lavoratori esposti a rischi chimici, biologici, da atmosfere esplosive, cancerogeni mutageni e connessi all’esposizione ad amianto.

Il DVR prevede una struttura suddivisa in quattro fasi:

• descrizione dell'azienda, del ciclo lavorativo, delle attività e delle mansioni;
• individuazione dei pericoli presenti;
• valutazione dei rischi associati ai pericoli individuati e misure di attuazione;
• definizione del programma

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I corsi per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro si possono seguire anche online? Che cosa s’intende per Formazione a distanza "FAD"?

Il termine FAD è l’acronimo di Formazione a Distanza. Con il termine "FAD" si intende  tutte le azioni formative in cui i momenti dell'insegnamento e dell'apprendimento da parte dell'allievo sono separati da una distanza fisica e il processo formativo prevede servizi di supporto all'apprendimento.

L’erogazione di corsi di Formazione a Distanza avviene attraverso piattaforme multimediali interattive necessarie per la gestione delle lezioni tra docente e discente che si trovano in spazi fisici e temporali diversi  per svolgere l’attività formativa. 

La formazione a distanza sfrutta nuovi strumenti pur mantenendo l’obiettivo di trasferire le conoscenze ottimizzando le modalità di apprendimento: l'allievo non solo riceve le informazioni, ma è anche invitato ad approfondirle tramite sessioni interattive e a condividerle con gli altri allievi, anche attraverso formazione entro aule virtuali. 

Tra i corsi più richiesti ci sono quelli per la formazione dei nuovi lavoratori, l'aggiornamento quinquennale dei dirigenti, preposti, dipendenti, Rspp Datore di Lavoro, Coordinatori della Sicurezza e RSPP operanti in tutti i macro settori ATECO.

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In partenza nuovi corsi per Marzo 2020!

La Società di consulenza e formazione MODI® S.R.L. con sedi in Mestre, Spinea Venezia attiva delle sessioni formative e di aggiornamento per tutti i lavoratori operanti in aziende a rischio basso medio e alto. Tra le varie proposte del mese di marzo 2020 corsi per la formazione e l’addestramento di addetti al primo soccorso, antincendio, RSPP Datore di Lavoro, RLS, RSPP e Preposti.

Tutte le attività anche con un solo dipendente ad esclusione del Datore di Lavoro, per ottemperare a quanto stabilito nel D.Lgs 81/2008, devono frequentare i corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro e mantenere nel tempo le qualifiche partecipando ai corsi di aggiornamento periodici. Tali inadempienze comportano delle sanzioni pecuniarie o detentive.

La sede dei corsi di MODI® è situata in Via Volturno 4/e a Mestre. L’aula corsi è comoda per chi usa i mezzi pubblici (a 50 metri dalla fermata del tram/bus “Volturno”).

Per scaricare le schede di iscrizione scontate cliccare qui. Sono previsti sconti aggiuntivi per chi fa partecipare alla stessa edizione del corso più persone.

Formazione incaricati al “PRIMO SOCCORSO” di aziende del gruppo A - durata 16 ore:

Sede corsi Mestre/date:giovedì 19 e 26 marzo 2020 orario 14.00/19.30 e lunedì 30 marzo 2020 orario 14.00/19.00 a € 180,00 + IVA

Aggiornamento triennale incaricati “PRIMO SOCCORSO” gruppo A con programma di durata complessiva di 6 ore scontato a € 95,00 + IVA

Sede corsi Mestre/date:: giovedì 19 e 26 e lunedì 30 marzo 2020 orario 14.00/18.00.

Formazione addetti  “PRIMO SOCCORSO” dei Gruppi B/C – durata 12 ore a € 150,00 + IVA

Sede corsi Mestre/date:giovedì 19 orario 14.00/16.00 e lunedì 30 marzo 2020 orario 14.00/18.00.

Aggiornamento triennale “PRIMO SOCCORSO” gruppi B/C - durata 4 ore:

Sede corsi Mestre/data:lunedì 30 marzo 2020 orario 14.00/18.00 scontato a € 70,00 + IVA

Formazione “ANTINCENDIO” rischio medio programma durata 8 ore con prova pratica:

Sede corsi Mestre/date: venerdì 6/03/20 -14.00/18.00 e giovedì 12/03/20 -08.30/12.30 a € 130,00 + IVA

Aggiornamento addetti “ANTINCENDIO” rischio medio durata 5 ore:

Sede Mestre/data: 12 marzo 2020 orario 8.30/13.30 a € 90,00 + IVA

Addestramento incaricati alla lotta “ANTINCENDIO” in aziende a rischio basso 4 ore:

Sede Mestre/data: 06 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 75,00 + IVA

Aggiornamento “ANTINCENDIO” incaricati a rischio basso durata 2 ore:     

Sede Mestre/data: 06 marzo 2020 orario 14.00/16.00 a € 45,00+IVA

Formazione “LAVORATORI” modulo generale GENERALE durata 4 ore:      

Sede Mestre/data: mercoledì 11 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 70,00 + IVA

Formazione “LAVORATORI” a rischio BASSO  durata 4 ore:                 

Sede Mestre/data: venerdì   13 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 70,00 + IVA

Corsi di formazione “LAVORATORI” a rischio MEDIO programma durata 8 ore:

Sede Mestre/date: venerdì 13, mercoledì 18 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 110,00 + IVA

Corso di formazione “LAVORATORI” a rischio ALTO programma durata 12 ore:

Sede Mestre/date: venerdì 13, mercoledì 18 e   venerdì 20 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 170,00 + IVA

Aggiornamento quinquennale  “LAVORATORI” programma durata  6 ore:

Sede Mestre/date: mercoledì 11 marzo 2020 orario 14.00/18.00 e venerdì 13 marzo 2020   orario 14.00/16.00 a € 100,00 + IVA   

Formazione “PREPOSTI” ovvero capo cantiere, capo turno, capo squadra ecc. durata 8 ore:

Sede Mestre/date: lunedì 2 e giovedì 5 marzo 2020 orario 14.00/18.00 a € 130,00 + IVA         

Aggiornamento quinquennale “PREPOSTI” durata lezione 6 ore:

Sede Mestre/date: lunedì 2 orario 14.00/18.00 e giovedì 5/03/20 orario 14.00/16.00 a € 100,00 + IVA

Aggiornamento annuale “Rappresentante Lavaratori Sicurezza” in aziende con più di 50 dipendenti -  durata corso 8 ore:

Sede Mestre/date: lunedì 23, venerdì 27 marzo 2020 orario 14.00/18.00     a € 130,00 + IVA

Corso di aggiornamento annuale per “RLS” aziende con meno di 50 lavoratori - durata 4 ore:

Sede Mestre/data: lunedì 23 marzo 2020 orario 14.00/18.00   a € 75,00 + IVA                                           

Aggiornamento quinquennale per DATORE DI LAVORO che assumono incarico di RSPP”:      

RSPP di aziende classificate a “Rischio basso” durata programma 6 ore:

Sede Mestre/data:  3 marzo 2020 orario 13.00/19.00 a € 130,00 + IVA

RSPP di aziende classificate a “Rischio medio” durata programma 10 ore:

Sede Mestre/data:  3 marzo 2020 orario 8.30/13.30 - 14.00/19.00 a € 220,00 + IVA

RSPP di aziende classificate a “Rischio alto” durata programma 14 ore:

Sede Mestre/date:  3 marzo 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00, 4 marzo orario 14.00/16.00 e ultima data da definire. a € 300,00 + IVA

Formazione per “RSPP DATORE DI LAVORO” rischio basso 16 ore:

Sede Mestre/date:  3, 4 marzo 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00 a € 230,00 + IVA

Formazione per “RSPP DATORE DI LAVORO” rischio basso 32 ore:

Sede Mestre/date:  3, 4, 9, 10 marzo 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00 a € 350,00 + IVA

Formazione per “RSPP DATORE DI LAVORO” rischio basso 48 ore:

Sede Mestre/date:  3, 4, 9, 10, 16, 17 marzo 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00 a € 480,00 + IVA

MODI segue la Clientela interessata all'ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679.

Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.  

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