MODI S.r.l copre quanto disposto dalla legge per la figura del RSPP

Incaricare un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è uno dei passi obbligatori per ogni Azienda/Ente, sia del settore privato che pubblico, che abbia anche un solo Lavoratore dipendente/subordinato, e con qualsiasi altra tipologia di contratto (fisso, progetto, temporaneo, atipico o anche non retribuito), da compiere nel lungo percorso della messa in regola di una qualsiasi Impresa

In base alle disposizioni dell’art.31 comma 1 del D.Lgs.81/08, è possibile per il datore di lavoro nominare un Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione, il quale deve possedere i requisiti professionali indicati dall’art.32 dello stesso decreto.

Il servizio proposto da MODI S.r.l copre quanto disposto dalla legge per la figura del RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ovvero:

l'individuazione dei fattori di rischio;

la valutazione dei rischi;

l'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;

le misure preventive e protettive e dei dispositivi di protezione individuale;

le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

partecipazione alla riunione periodica sulla sicurezza per le consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art. 35 D.lgs 81/2008

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