Un nuovo post "Tumori professionali e patologie muscolo-scheletriche, convengo Asur Marche a Jesi" è stato pubblicato il giorno 23 maggio 2013 alle ore 15:20 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
ANCONA - Si terrà a *Jesi,* provincia di Ancona, il 6 giugno, il
convegno*_Tumori professionali e patologie muscolo-scheletriche_*,
convocato da Asur Marche 2, Inail, Formacentro e patrocinato
dall'Ordine medici chirurghi e odontoiatri della provincia di Ancona.
*Info:* Asl5 Jesi.
http://www.mog231.it/tumori-professionali-e-patologie-muscolo-scheletriche-convengo-asur-marche-a-jesi/
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giovedì 23 maggio 2013
MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "A Sondrio la giornata regionale Anmil vittime incidenti sul lavoro" è stato pubblicato il giorno 23 maggio 2013 alle ore 14:50 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
SONDRIO - Si terrà a *Sondrio il 26 maggio* presso l'Auditorium
Chiesa del Sacro Cuore la _XXIII Giornata regionale dedicata alle
vittime degli incidenti sul lavoro_, indetta dall'*Anmil*.
*Info:* giornata Anmil Sondrio.
http://www.mog231.it/a-sondrio-la-giornata-regionale-anmil-vittime-incidenti-sul-lavoro/
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SONDRIO - Si terrà a *Sondrio il 26 maggio* presso l'Auditorium
Chiesa del Sacro Cuore la _XXIII Giornata regionale dedicata alle
vittime degli incidenti sul lavoro_, indetta dall'*Anmil*.
*Info:* giornata Anmil Sondrio.
http://www.mog231.it/a-sondrio-la-giornata-regionale-anmil-vittime-incidenti-sul-lavoro/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Intesa Regione Umbria e Inail assistenza tecnopatici e infortunati sul lavoro" è stato pubblicato il giorno 23 maggio 2013 alle ore 12:08 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
PERUGIA - Siglato da *Inail* e *Regione Umbria* un accordo riguardante
l'erogazione di *prestazioni sanitarie e riabilitative* a persone
colpite da infortunio sul lavoro e affette da malattia professionale.
L'intesa attua quanto previsto dall'Accordo quadro Stato e le Regioni
del 2 febbraio 2012, e segue le recenti e analoghe intese siglate
nelle scorse settimane dall'Istituto in Veneto, Friuli Venezia Giulia,
Emilia Romagna e Liguria.
Come previsto nelle altre Regioni, anche in Umbria gli assicurati
Inail potranno usufruire di *cure*, con oneri a carico
dell'Istituto, in strutture pubbliche e private accreditate con il
Servizio sanitario regionale.
L'accordo "consente all'Istituto di ottimizzare il percorso di
recupero degli infortunati sul lavoro completando il ciclo della presa
in carico dei propri assicurati" - ha dichiarato il presidente Inail
Massimo De Felice – "dalle prime cure alla riabilitazione fino al
reinserimento sociale e lavorativo, e di rafforzare, nell'ambito del
polo salute e sicurezza, le collaborazioni con le strutture locali e
con le Regioni".
"Come Regione Umbria" – ha dichiarato il presidente Catiuscia
Marini - "siamo impegnati a migliorare non solo l'appropriatezza e
la qualità delle prestazioni per i lavoratori vittime di incidenti
sul lavoro, ma anche i percorsi per un loro adeguato reinserimento
sociale e lavorativo".
L'intesa inaugura una nuova collaborazione tra Regione e Inail e
apre alla possibilità della realizzazione di nuovi percorsi di
reinserimento sociale e lavorativo e di progetti di *formazione e
ricerca*, con particolare attenzione all'ambito protesico e alla
riabilitazione sportiva.
*Info:* Inail e Regione Umbria prestazioni di assistenza sanitaria.
*Leggi anche:*
Accordo Inail - Veneto
Accordo Inail - Liguria
Accordo Inail – Regione Friuli Venezia Giulia
Accordo Inail Regione Emilia Romagna
http://www.mog231.it/intesa-regione-umbria-e-inail-assistenza-tecnopatici-e-infortunati-sul-lavoro/
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PERUGIA - Siglato da *Inail* e *Regione Umbria* un accordo riguardante
l'erogazione di *prestazioni sanitarie e riabilitative* a persone
colpite da infortunio sul lavoro e affette da malattia professionale.
L'intesa attua quanto previsto dall'Accordo quadro Stato e le Regioni
del 2 febbraio 2012, e segue le recenti e analoghe intese siglate
nelle scorse settimane dall'Istituto in Veneto, Friuli Venezia Giulia,
Emilia Romagna e Liguria.
Come previsto nelle altre Regioni, anche in Umbria gli assicurati
Inail potranno usufruire di *cure*, con oneri a carico
dell'Istituto, in strutture pubbliche e private accreditate con il
Servizio sanitario regionale.
L'accordo "consente all'Istituto di ottimizzare il percorso di
recupero degli infortunati sul lavoro completando il ciclo della presa
in carico dei propri assicurati" - ha dichiarato il presidente Inail
Massimo De Felice – "dalle prime cure alla riabilitazione fino al
reinserimento sociale e lavorativo, e di rafforzare, nell'ambito del
polo salute e sicurezza, le collaborazioni con le strutture locali e
con le Regioni".
"Come Regione Umbria" – ha dichiarato il presidente Catiuscia
Marini - "siamo impegnati a migliorare non solo l'appropriatezza e
la qualità delle prestazioni per i lavoratori vittime di incidenti
sul lavoro, ma anche i percorsi per un loro adeguato reinserimento
sociale e lavorativo".
L'intesa inaugura una nuova collaborazione tra Regione e Inail e
apre alla possibilità della realizzazione di nuovi percorsi di
reinserimento sociale e lavorativo e di progetti di *formazione e
ricerca*, con particolare attenzione all'ambito protesico e alla
riabilitazione sportiva.
*Info:* Inail e Regione Umbria prestazioni di assistenza sanitaria.
*Leggi anche:*
Accordo Inail - Veneto
Accordo Inail - Liguria
Accordo Inail – Regione Friuli Venezia Giulia
Accordo Inail Regione Emilia Romagna
http://www.mog231.it/intesa-regione-umbria-e-inail-assistenza-tecnopatici-e-infortunati-sul-lavoro/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Eu-Osha, toolkit per realizzare campagne sulla salute e la sicurezza sul lavoro" è stato pubblicato il giorno 23 maggio 2013 alle ore 12:38 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
BILBAO -Pubblicata da *Eu-Osha* una guida online per la realizzazione
di *campagne sulla salute e la sicurezza sul lavoro*.
Si tratta di un *_toolkit_* ospitato dal sito dell'Agenzia, con il
quale chiunque abbia intenzione di intraprendere una campagna di
informazione sulla salute e sicurezza può trovare consigli e
strumenti per rendere la propria iniziativa più efficace. Una
cassetta degli attrezzi quindi, un appoggio per pianificare e condurre
campagne promozionali, indipendentemente dalle dimensioni
dell'organizzazione promotrice.
Fare una campagna di successo non è complicato ma bisogna fare le
scelte giuste. Una buona campagna risulta dal giusto mix di
ingredienti: riguardo forma e contenuto del messaggio, il pubblico cui
ci si rivolge, tempi e metodi della diffusione e altri.
La guida è suddivisa in due sezioni *_Come promuovere una campagna_*e
_*Strumenti ed esempi*_.
La prima sezione ospita consigli e suggerimenti su come scegliere e
condividere un messaggio, suscitare maggiore consapevolezza e influire
sui comportamenti del pubblico cui ci ai rivolge. Si affrontano temi
quali la decisione del target, tempistiche e obiettivi.
Nella seconda vengono presentate differenti possibilità di
intervento, dall'uso dei social network, ai mezzi di comunicazione
di massa, alla diffusione di materiali pubblicitari
all'organizzazione di eventi.
Ogni strumento viene presentato e valutato nei suoi aspetti positivi e
possibili criticità, riportando per ogni soluzione *un esempio di
applicazione reale*.
*Info:* Eu-Osha campaign toolkit.
http://www.mog231.it/eu-osha-toolkit-per-realizzare-campagne-sulla-salute-e-la-sicurezza-sul-lavoro/
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BILBAO -Pubblicata da *Eu-Osha* una guida online per la realizzazione
di *campagne sulla salute e la sicurezza sul lavoro*.
Si tratta di un *_toolkit_* ospitato dal sito dell'Agenzia, con il
quale chiunque abbia intenzione di intraprendere una campagna di
informazione sulla salute e sicurezza può trovare consigli e
strumenti per rendere la propria iniziativa più efficace. Una
cassetta degli attrezzi quindi, un appoggio per pianificare e condurre
campagne promozionali, indipendentemente dalle dimensioni
dell'organizzazione promotrice.
Fare una campagna di successo non è complicato ma bisogna fare le
scelte giuste. Una buona campagna risulta dal giusto mix di
ingredienti: riguardo forma e contenuto del messaggio, il pubblico cui
ci si rivolge, tempi e metodi della diffusione e altri.
La guida è suddivisa in due sezioni *_Come promuovere una campagna_*e
_*Strumenti ed esempi*_.
La prima sezione ospita consigli e suggerimenti su come scegliere e
condividere un messaggio, suscitare maggiore consapevolezza e influire
sui comportamenti del pubblico cui ci ai rivolge. Si affrontano temi
quali la decisione del target, tempistiche e obiettivi.
Nella seconda vengono presentate differenti possibilità di
intervento, dall'uso dei social network, ai mezzi di comunicazione
di massa, alla diffusione di materiali pubblicitari
all'organizzazione di eventi.
Ogni strumento viene presentato e valutato nei suoi aspetti positivi e
possibili criticità, riportando per ogni soluzione *un esempio di
applicazione reale*.
*Info:* Eu-Osha campaign toolkit.
http://www.mog231.it/eu-osha-toolkit-per-realizzare-campagne-sulla-salute-e-la-sicurezza-sul-lavoro/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post ""Giornata mondiale senza tabacco", convegni ISS; Rete oncologia Piemonte" è stato pubblicato il giorno 23 maggio 2013 alle ore 11:25 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
ROMA – Venerdì 31 maggio sarà la *_Giornata mondiale senza
tabacco_*, il _World no tobacco day_ indetto dall'OMS per richiamare
l'attenzione sui *rischi per la salute derivanti dal fumo e sulla
prevenzione*.
Tema dell'edizione 2013 della giornata OMS sarà _Divieto della
pubblicità, della promozione e della sponsorizzazione del tabacco_.
"L'epidemia globale del tabacco uccide quasi 6 milioni di persone ogni
anno, di cui più di 600 000 sono non fumatori e muoiono a causa del
fumo passivo. Se non agiamo, entro il 2030 l'epidemia ucciderà più
di 8 milioni di persone l'anno".
A *Roma*, nella sede dell'Istituto superiore di sanità il 31 maggio
si terrà il convegno nazionale *_Tabagismo e Servizio sanitario
nazionale_*, convocato da Ministero della Salute, ISS, Istituto di
ricerche farmacologiche "Mario Negri", Società italiana di
tabaccologia.
L'incontro si terrà dalle 8.30 alle 13.00.
-
Centrato sui rischi del fumo negli ambienti di lavoro, con particolare
riguardo agli ambienti sanitari sarà il convegno *_In rete per un
ambiente sanitario senza fumo_*__che si svolgerà ancora il 31 maggio
a Torino, presso il Centro incontri regione piemonte.
Organizzato dalla Rete oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta,
dalla Rete regionale Health Promoting Hospital (HPH), dal Centro di
prevenzione oncologica (CPO Piemonte), dall'Azienda ospedaliera
Città della salute e della Scienza, l'incontro muoverà dalla
diffusione dei risultati di un omonimo programma di ricerca avviato
nel 2012 che ha avuto l'obiettivo di promuovere tra gli operatori
sanitari una maggiore sensibilità sul problema del tabagismo e
promuovere il rispetto di ambienti sanitari liberi dal fumo.
Dalle 9.30 alle 17.30.
*Info:*
World no tobacco day
Giornata mondiale senza tabacco convegno Iss
In rete per un ambiente sanitario senza fumo
http://www.mog231.it/giornata-mondiale-senza-tabacco-convegni-iss-rete-oncologia-piemonte/
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ROMA – Venerdì 31 maggio sarà la *_Giornata mondiale senza
tabacco_*, il _World no tobacco day_ indetto dall'OMS per richiamare
l'attenzione sui *rischi per la salute derivanti dal fumo e sulla
prevenzione*.
Tema dell'edizione 2013 della giornata OMS sarà _Divieto della
pubblicità, della promozione e della sponsorizzazione del tabacco_.
"L'epidemia globale del tabacco uccide quasi 6 milioni di persone ogni
anno, di cui più di 600 000 sono non fumatori e muoiono a causa del
fumo passivo. Se non agiamo, entro il 2030 l'epidemia ucciderà più
di 8 milioni di persone l'anno".
A *Roma*, nella sede dell'Istituto superiore di sanità il 31 maggio
si terrà il convegno nazionale *_Tabagismo e Servizio sanitario
nazionale_*, convocato da Ministero della Salute, ISS, Istituto di
ricerche farmacologiche "Mario Negri", Società italiana di
tabaccologia.
L'incontro si terrà dalle 8.30 alle 13.00.
-
Centrato sui rischi del fumo negli ambienti di lavoro, con particolare
riguardo agli ambienti sanitari sarà il convegno *_In rete per un
ambiente sanitario senza fumo_*__che si svolgerà ancora il 31 maggio
a Torino, presso il Centro incontri regione piemonte.
Organizzato dalla Rete oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta,
dalla Rete regionale Health Promoting Hospital (HPH), dal Centro di
prevenzione oncologica (CPO Piemonte), dall'Azienda ospedaliera
Città della salute e della Scienza, l'incontro muoverà dalla
diffusione dei risultati di un omonimo programma di ricerca avviato
nel 2012 che ha avuto l'obiettivo di promuovere tra gli operatori
sanitari una maggiore sensibilità sul problema del tabagismo e
promuovere il rispetto di ambienti sanitari liberi dal fumo.
Dalle 9.30 alle 17.30.
*Info:*
World no tobacco day
Giornata mondiale senza tabacco convegno Iss
In rete per un ambiente sanitario senza fumo
http://www.mog231.it/giornata-mondiale-senza-tabacco-convegni-iss-rete-oncologia-piemonte/
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mercoledì 22 maggio 2013
MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Morto a 92 anni Louis De Cartier, uno dei due imputati nel processo Eternit" è stato pubblicato il giorno 22 maggio 2013 alle ore 12:38 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
TORINO - Morto la notte scorsa all'età di 92 anni il barone belga
Louis De Cartier. De Cartier era con Stephan Schmidheiny, uno dei due
imputati nel processo Eternit.
Il 13 febbraio 2012 a Torino, entrambi sono stati condannati in primo
grado a 16 anni di reclusione, con l'accusa di disastro ambientale
dololso.
In corso il procedimento d'appello, la sentenza era stata fissata al 3
giugno 2013. Il pm Raffaele Guariniello ha chiesto per i due imputati
una condanna a vent'anni.
http://www.mog231.it/morto-a-92-anni-louis-de-cartier-uno-dei-due-imputati-nel-processo-eternit/
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TORINO - Morto la notte scorsa all'età di 92 anni il barone belga
Louis De Cartier. De Cartier era con Stephan Schmidheiny, uno dei due
imputati nel processo Eternit.
Il 13 febbraio 2012 a Torino, entrambi sono stati condannati in primo
grado a 16 anni di reclusione, con l'accusa di disastro ambientale
dololso.
In corso il procedimento d'appello, la sentenza era stata fissata al 3
giugno 2013. Il pm Raffaele Guariniello ha chiesto per i due imputati
una condanna a vent'anni.
http://www.mog231.it/morto-a-92-anni-louis-de-cartier-uno-dei-due-imputati-nel-processo-eternit/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Infortuni negli ospedali, donne più degli uomini, più i portantini che i medici" è stato pubblicato il giorno 22 maggio 2013 alle ore 13:01 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
Nel 2010 gli infortuni sul lavoro nei Servizi ospedalieri sono stati
15.417 e rappresentano il 2% circa di tutte le denunce registrate
nell'Industria e Servizi. Rispetto all'intero settore Sanità sono
il 43%.
I dati sono presi dalla nuova *edizione 2012* di _La sicurezza in
ospedale - Strumenti di valutazione e gestione del rischio_ -
pubblicata dall' INAIL e che da oggi avrò cura di esporre con una
serie di contributi mirati.
Nel quinquennio 2006-2010 vi è stata una diminuzione del 15%
(-17,1% nell'Industria e Servizi), nell'ultimo anno preso in
considerazione il calo è stato del 2,5%, nell'Industria e Servizi
-1,7%. Pochi i casi mortali, 10 complessivamente nel periodo 209-2010.
*A che cosa si deve la contrazione degli infortuni* e dei decessi sul
lavoro, fenomeno comune a tutti gli altri settori produttivi?
Sostanzialmente a due fattori, il primo alla riduzione
dell'occupazione legata alla crisi economica internazionale e,
secondo, alle misure di prevenzione negli ambienti di lavoro che hanno
prodotto effetti positivi in termini di riduzione di vite umane e
disabilità.
A differenza dei lavoratori italiani per i quali le denunce
decrescono, gli stranieri (soprattutto i rumeni e i peruviani, seguiti
dagli svizzeri e dai tedeschi) registrano un aumento di circa 250
infortuni dal 2006 al 2010, il 25% in più, complessivamente l'8%
degli infortuni in generale.
Considerati i dati degli infortuni in relazione al sesso, dei 15.417
infortuni sul lavoro denunciati nel 2010, 12.544 hanno riguardato
*donne*; nel quinquennio la quota è aumentata, passando dal 67,7% del
2006 al 72,2% del 2010.
Nel cinque anni considerati sono diminuiti in maniera significativa
gli infortuni degli uomini (-27%), e quelli femminili si sono ridotti
del 9,5% (nel 2010 la riduzione degli infortuni maschili è stata di
circa l'8% mentre sostanzialmente invariata è stata quella delle
donne).
Se si confrontano gli infortuni per classi di *età* degli interessati
, si ha che
* oltre la metà degli infortuni sul lavoro (52,8%) si concentra
nella fascia di età 35-49 anni;
* poco meno del 30% nella classe 50-64 anni;
* per le donne la riduzione più significativa interessa le under
35;
* si registra un incremento dell'8,5% per gli infortuni delle
ultra 49enni.
E se si considerano le *professioni*? In primo luogo si piazzano gli
infortuni dell'infermiere con il 46% di denunce, a seguire il
portantino con il 22% e il medico con poco meno del 6%. Nel
quinquennio sono diminuiti gli infortuni occorsi agli infermieri, sono
invece aumentati quelli dei portantini e sono rimasti stabili quelli
dei medici.
_Continua venerdì 24 maggio..._
http://www.mog231.it/infortuni-negli-ospedali-donne-piu-degli-uomini-piu-i-portantini-che-i-medici/
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Nel 2010 gli infortuni sul lavoro nei Servizi ospedalieri sono stati
15.417 e rappresentano il 2% circa di tutte le denunce registrate
nell'Industria e Servizi. Rispetto all'intero settore Sanità sono
il 43%.
I dati sono presi dalla nuova *edizione 2012* di _La sicurezza in
ospedale - Strumenti di valutazione e gestione del rischio_ -
pubblicata dall' INAIL e che da oggi avrò cura di esporre con una
serie di contributi mirati.
Nel quinquennio 2006-2010 vi è stata una diminuzione del 15%
(-17,1% nell'Industria e Servizi), nell'ultimo anno preso in
considerazione il calo è stato del 2,5%, nell'Industria e Servizi
-1,7%. Pochi i casi mortali, 10 complessivamente nel periodo 209-2010.
*A che cosa si deve la contrazione degli infortuni* e dei decessi sul
lavoro, fenomeno comune a tutti gli altri settori produttivi?
Sostanzialmente a due fattori, il primo alla riduzione
dell'occupazione legata alla crisi economica internazionale e,
secondo, alle misure di prevenzione negli ambienti di lavoro che hanno
prodotto effetti positivi in termini di riduzione di vite umane e
disabilità.
A differenza dei lavoratori italiani per i quali le denunce
decrescono, gli stranieri (soprattutto i rumeni e i peruviani, seguiti
dagli svizzeri e dai tedeschi) registrano un aumento di circa 250
infortuni dal 2006 al 2010, il 25% in più, complessivamente l'8%
degli infortuni in generale.
Considerati i dati degli infortuni in relazione al sesso, dei 15.417
infortuni sul lavoro denunciati nel 2010, 12.544 hanno riguardato
*donne*; nel quinquennio la quota è aumentata, passando dal 67,7% del
2006 al 72,2% del 2010.
Nel cinque anni considerati sono diminuiti in maniera significativa
gli infortuni degli uomini (-27%), e quelli femminili si sono ridotti
del 9,5% (nel 2010 la riduzione degli infortuni maschili è stata di
circa l'8% mentre sostanzialmente invariata è stata quella delle
donne).
Se si confrontano gli infortuni per classi di *età* degli interessati
, si ha che
* oltre la metà degli infortuni sul lavoro (52,8%) si concentra
nella fascia di età 35-49 anni;
* poco meno del 30% nella classe 50-64 anni;
* per le donne la riduzione più significativa interessa le under
35;
* si registra un incremento dell'8,5% per gli infortuni delle
ultra 49enni.
E se si considerano le *professioni*? In primo luogo si piazzano gli
infortuni dell'infermiere con il 46% di denunce, a seguire il
portantino con il 22% e il medico con poco meno del 6%. Nel
quinquennio sono diminuiti gli infortuni occorsi agli infermieri, sono
invece aumentati quelli dei portantini e sono rimasti stabili quelli
dei medici.
_Continua venerdì 24 maggio..._
http://www.mog231.it/infortuni-negli-ospedali-donne-piu-degli-uomini-piu-i-portantini-che-i-medici/
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