sabato 31 ottobre 2020

E’ NECESSARIO AGGIORNARE LE VALUTAZIONI DEL RISCHIO FULMINAZIONE GIA’ EFFETTUATE?

Per garantire la correttezza di una valutazione del rischio fulminazione già effettuata, utilizzando il valore di NG elaborato in conformità all’abrogata Guida CEI 81-30, è necessario confrontarlo con quello elaborato in conformità alla norma CEI EN IEC 62858 “Densità di fulminazione. Reti di localizzazione fulmini (LLS) – principi generali” per determinare l’eventuale necessità di procedere ad un aggiornamento della valutazione del rischio fulminazione.

La Norma CEI EN IEC 62858, tratta le misure necessarie per rendere affidabili ed omogenei i valori di NG (numero medio di fulmini a terra all’anno e al chilometro quadrato) ottenuti da una rete di localizzazione dei fulmini – Lightning Location Systems (LLS).

La norma CEI EN IEC 62858, in vigore dal 1 giungo del 2020, definisce come elaborare i dati raccolti da reti di localizzazione dei fulmini per renderli disponibili, sotto forma del dato “NG“, per la redazione della valutazione del rischio fulminazione secondo la norma CEI EN 62305-2. 

I valori di “NG“, vanno a sostituire quelli precedentemente disponibili secondo l’abrogata guida CEI 81-30 (Protezione contro i fulmini – Reti di localizzazione fulmini (LLS) – Linee guida per l’impiego di sistemi LLS per l’individuazione dei valori di Ng).

I nuovi valori del dato “Ng“, elaborati secondo la norma CEI EN IEC 62858, cambiano secondo l’abrogata guida CEI 81-30, nei seguenti punti:

  •  periodo di durata di osservazione dei dati raccolti di almeno 10 anni.
  • anzianità dei dati raccolti più recenti (non devono essere più vecchi di cinque anni).

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

In dicembre 2020 a Mestre, Marghera, Spinea Venezia e online partono i corsi per i lavoratori a rischio basso, medio e alto. Ottimi prezzi. Sconti per chi registra più partecipanti.


1  La formazione ai lavoratori di un’azienda deve essere intesa come un processo finalizzato al trasferimento di conoscenze e procedure per far crescere le competenze specifiche delle risorse operative.
I    I corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono obbligatori per legge.  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari contattateci. Le date del corso lavoratori per il mese di dicembre 2020 sono: 


FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE  con programma di durata pari a 4 ore 
quota di partecipazione € 80,00 + IVA 
modalità videoconferenza
data: 4 dicembre 2020 orario 14.00/18.00


FORMAZIONE LAVORATORI  RISCHIO SPECIFICO BASSO  
quota di partecipazione € 80,00 + IVA  
modalità videoconferenza
14 dicembre 2020 orario 14.00/18.00


FORMAZIONE LAVORATORI' RISCHIO SPECIFICO MEDIO 
quota di iscrizione € 150,00  + IVA 
modalità videoconferenza
14 e 16 dicembre 2020 orario 14.00/18.00


FORMAZIONE LAVORATORI ALTO durata 12 ore 
proposto a € 220,00  + IVA 
modalità videoconferenza
14, 16 e 23 dicembre 2020 orario 14.00/18.00


AGGIORNAMENTO LAVORATORI durata 6 ore –  venduto a  109,90  + IVA 
4 dicembre 2020 orario 14.00/18.00 14 dicembre 2020 orario 14.00/16.00

Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso. Siamo certificati a norma UNI EN ISO 9001 e convenzionati come CFA da Aifos.

MODI segue la Clientela interessata all'ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679.

Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato. 

Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

venerdì 30 ottobre 2020

I lavoratori che svolgono un’attività professionale all’interno di una specifica sede aziendale sono obbligati a formarsi sulla sicurezza?


I lavoratori che svolgono un’attività professionale all’interno di una specifica sede aziendale sono obbligati a formarsi sulla sicurezza. 

La formazione viene divisa in generale e specifica. In quella generale si parla di argomenti fondamentali ed è comune a tutte le aziende; quella specifica si differenzia a sua volta in base al livello di rischio che caratterizza il settore di competenza secondo la seguente suddivisione:

  •     Corsi per lavoratori a "rischio basso": ambulanti, i ristoratori, gli artigiani, agenti turistici e i commercianti;

  •     Corsi per lavoratori a "rischio medio": agricoltori, allevatori, trasportatori e pubblica amministrazione;

  •     Corsi sicurezza lavoratori "rischio alto":, lavoratori impegnati nel comparto edile, nella chimica e, in generale, nella lavorazione di sostanze pericolose.

  •     Aggiornamento Corsi per lavoratori Rischio Basso, Medio e Alto, per tutte le classi di rischio descritte sopra.
Per la verifica del RISCHIO DI APPARTENENZA contattateci e comunicateci il Vs. codice ATECO!
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giovedì 29 ottobre 2020

A dicembre 2020 a Mestre in offerta i corsi di aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Secondo le più recenti disposizioni normative ogni azienda italiana, indipendentemente dalle dimensioni, è obbligata a designare o eleggere al proprio interno un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). 

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e' la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per  quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. 

Il Decreto Legislativo 81/08 prevede il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza frequenti un corso di formazione della durata minima di 32 ore con l'obbligo di aggiornamento periodico annuale.

Una volta eletto o designato, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve frequentare un corso della durata minima di 32 ore secondo quanto disposto dall’art. 37 del d.lgs. 81/2008, e il suo nominativo deve essere comunicato all’INAIL.

Il corso formazione RLS proposto da MODI SRL, ha come obbiettivo quello di conferire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza competenze tecniche e giuridiche in modo tale che egli sia in grado di promuovere ed attuare le misure di prevenzione e protezione, rappresentando i lavoratori nell’ambito della sicurezza su lavoro.

L’obbligo di aggiornamento annuale RLS scatta per tutte quelle aziende che contano più di 15 (quindici) lavoratori ed in particolare è così suddiviso:

aziende sotto i quindici lavoratori: nessun obbligo di aggiornamento esplicito.
aziende tra i 15 ed i 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 4 ore di formazione;
aziende con oltre 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 8 ore di formazione.

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
durata 8 ore € 149,00 + IVA

lunedì 7, mercoledì 9 dicembre 2020 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
durata 4 ore € 79,00 + IVA

lunedì 7 dicembre 2020 orario 14.00/18.00

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.
Per visualizzare le recensioni, opinioni, commenti, impressioni sui nostri corsi e servizi cliccare alla pagina DICONO DI NOI.

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mercoledì 28 ottobre 2020

La valutazione dei rischi e il DVR ai tempi del Coronavirus

Ogni lavoratore nell’espletamento della sua attività lavorativa, per la specifica mansione all’interno dell’organizzazione aziendale, è esposto a dei rischi per la salute. I rischi che devono essere oggetto della valutazione nel DVR sono i quelli professionali. Il Documento di Valutazione dei Rischi rappresenta la mappatura dei pericoli per la salute e la sicurezza presenti in azienda.

Il rischio biologico per il contagio del Virus SARS-CoV-2 esiste per tutta la popolazione mondiale e non solo per chi lavora.

Nel mondo del lavoro il rischio di essere infettato è più accentuato per quei lavoratori che per mansione operano in attività lavorative dei settori ospedalieri, ambulatori medici, settore dei servizi e del commercio al dettaglio ecc.

Le attività lavorative in cui è possibile il contatto con agenti biologici hanno l’obbligo di procedere alla valutazione del rischio da agenti biologici e mantenerla aggiornata.

I datori di lavoro, con il coinvolgimento del Medico Competente, devono attivarsi per  ridurre la possibilità di contagio per il proprio personale, seguendo le indicazioni fornite dalle Autorità Sanitarie. Per consulenze telefonare 041 5412700.


 

 

 



martedì 27 ottobre 2020

Quali sono le norme tecniche previste in materia di Movimentazione Manuale dei Carichi?

Le norme tecniche di riferimento sono le norme della serie ISO 11228 (parti 1-2-3) relative alle attività di movimentazione manuale (sollevamento, trasporto, traino, spinta, movimentazione di carichi leggeri ad alta frequenza).

In particolare per le azioni di sollevamento e trasporto si applica la norma UNI ISO 11228 Parte 1, per le azioni di spinta e traino la norma UNI ISO 11228 Parte 2 e per la movimentazione di bassi carichi ad alta frequenza si applica la UNI ISO 11228 Parte 3.
 

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MODI eroga la consulenza necessaria per l’attuazione del protocollo COVID 19 per migliorare l’operatività aziendale e la sicurezza delle persone.


Per il contrasto e contenimento della diffusione del virus, il protocollo aziendale già adottato va riesaminato e allineato alle norme in vigore.
 
La stesura della check list di verifica adempimenti Protocollo COVID-19 è la prima attività che viene svolta.
 
A seguire la redazione o l'aggiornamento del regolamento aziendale adempimenti Protocollo COVID-19;
 
  • l'stituzione del comitato di controllo e vigilanza adempimenti Protocollo COVID-19;
  • la produzione delle informative per lavoratori e fornitori esterni misure anti COVID-19;
  • la consulenza e istruzioni operative per registri e informativa privacy per il trattamento dei dati per misure anti COVID-19.
 
Per informazioni attivo sportello informativo gratuito numero verde 800300333 a disposizione dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 19.00 e il sabato mattina.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

 

Nuova norma CEI EN IEC 62858: aggiornamento dei valori di Ng e obblighi normativi.


La norma CEI EN IEC 62858, in vigore dal 1 giungo 2020, definisce come elaborare i dati raccolti da reti di localizzazione dei fulmini per renderli disponibili, sotto forma del dato “NG“, per la redazione della valutazione del rischio fulminazione secondo la norma CEI EN 62305-2. Tali valori di “NG“, vanno a sostituire quelli precedentemente disponibili secondo l’abrogata guida CEI 81-30 (Protezione contro i fulmini – Reti di localizzazione fulmini (LLS) – Linee guida per l’impiego di sistemi LLS per l’individuazione dei valori di Ng).  

Fino al 31 maggio 2020 non era definita una scadenza per il valore di Ng: una volta effettuata la valutazione del calcolo probabilistico di fulminazione, il valore utilizzato si considerava stabile e non era quindi previsto nessun obbligo di aggiornamento del documento di valutazione.

Nel 2020 la CEI 81-30, norma di riferimento per il calcolo di Ng, è stata abrogata e a partire dal 1/06/2020 e tale dato deve essere elaborato come prescritto dalla norma CEI EN IEC 62858, che introduce la necessità di aggiornare tali valori almeno ogni 5 anni, per garantirne l’adeguamento nel tempo rispetto al mutamento delle condizioni climatiche.

Tale aggiornamento impone quindi al datore di lavoro di riverificare ogni 5 anni la validità della valutazione del rischio effettuata per il proprio edificio.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

venerdì 23 ottobre 2020

Sopralluogo tecnico sulla corretta Movimentazione Manuale dei carichi e valutazione dei rischi


Cerchi un esperto in valutazione preliminare del rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi?

Effettuiamo la valutazione della movimentazione manuale Traino Spinta e eseguiamo la valutazione rapida dei Movimenti ripetuti.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

È disponibile sul portale dell’INAIL il modello OT23, utilizzabile dalle aziende fino al 28 febbraio 2021.



Nel nuovo modello, gli interventi per i quali è possibile richiedere la riduzione sono riorganizzati nelle seguenti categorie: prevenzione degli infortuni mortali (non stradali); prevenzione del rischio stradale; prevenzione delle malattie professionali; formazione, addestramento e informazione; misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza; gestione delle emergenze e dpi.
 
Rispetto al modello dell’anno scorso, sono semplificate le modalità di attribuzione dei punteggi differenziati in funzione dell’ampiezza dell’ambito dell’intervento o del diverso riferimento tariffario, introdotti nuovi interventi volti a intercettare le situazioni di pericolo che possono determinare infortuni gravi anche con esito mortale ed eliminati altri di minore efficacia prevenzionale.
 
Il nuovo modello inoltre non prevede più le differenziazioni degli interventi sulla base dei parametri trasversale/settoriale e generale/non generale. Per il 2021 viene meno, quindi, salvo che per la categoria delle misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza, la condizione per la quale determinati interventi (generali) devono essere attuati su tutte le Posizioni assicurative territoriali (Pat) dell’azienda.
 
Nel primo biennio di attività della PAT
Anche per le PAT di nuova costituzione le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia, possono ottenere la riduzione per prevenzione.
La riduzione è applicata nella misura fissa dell’8%.

Dopo il primo biennio di attività della PAT
Trascorsi i primi due anni dalla data di inizio dell'attività della Pat, la riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori-anno del triennio della Pat, calcolati secondo le modalità previste dall’art. 20 Mat, come segue:
lavoratori-anno del triennio della Pat    riduzione
fino a 10    28%
da 10,01 a 50    18%
da 50,01 a 200    10%
oltre 200    5%

Potranno beneficiarne, su domanda, tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro e che abbiano effettuato interventi di miglioramento.

La scadenza per l’invio telematico è il 28 febbraio 2021. MODI S.r.l. è a disposizione per la compilazione del modulo OT23.

MODI propone il consueto servizio annuale per la compilazione/presentazione del Modello OT23/2021 "Richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa INAIL".

Se intende usufruire di questo servizio, contatteci!






mercoledì 21 ottobre 2020

Il corso a chi ha il ruolo di "RLS" Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, deve essere garantito in tutte le aziende?


L'RLS deve rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e quindi deve essere accuratamente formato e tenuto aggiornato cosi comer previsto per legge.

L'RLS viene eletto tra i dipendenti o tra le rappresentanze sindacali e deve essere preferibbilmente una figura con una buona predisposizione al contatto con le persone e con una buona dialettica.

L'RLS deve frequentare un corso di formazione  per poter ricoprire questo ruolo che dura 32 ore e seguire annualmente un aggironamento . 

La formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, così come per tutte le figure che riguardano la sicurezza sul lavoro deve essere continuativa. 

L'RLS ha frequanza di aggiornamento corsi annuali.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


Corso lavoratori modulo generale, rischio specifico basso, medio e alto in videoconferenza e online


Vuoi far partecipare dei lavoratori a un corso in VIDEOCONFERENZA con il docente in linea? 

Preferisci che si gestiscano la lezione in autonomia collegandosi più volte?

Falli frequentare online! Piattaforma interattiva attiva 24 ore su 24!

I prezzi sono altamente competitivi e la qualità elevata. Seminari per aggiornamenti Covid 19.

Iscriviti ai nostri Corsi Sicurezza per Lavoratori, Parte Generale e Specifica basso, medio e alto. Recensioni allievi disponibili siti interne siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700.

E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

  


 

Vuoi partecipare a un corso lavoratori in VIDEOCONFERENZA con il docente in linea? Preferisci gestirti la lezione in autonomia collegandoti quanto Vuoi? Frequenta online!


Abbiamo programmato a Venezia Mestre, Treviso, Padova, Vicenza, Noale i corsi per gli addetti alle squadre di emergenza: addetti al primo soccorso in aziende del gruppo A, B e C e per gli incaricati alla lotta antincendio nelle aziende a rischio basso e medio.

La “teoria “di tutti i corsi verrà svolta in videoconferenza. SOLO la parte del programma che prevede che l'allievo esegua una prova pratica insieme a un tecnico o al medico verrà fatta in presenza e in piccoli gruppi in piena osservanza delle misure anti Covid.

Nelle schede dei corsi suddivise per formazione o aggiornamento, abbiamo indicato le date, gli orari, le modalità di fruizione e la scontistica. 

Vuoi partecipare a un corso in VIDEOCONFERENZA con il docente in linea? Preferisci gestirti la lezione in autonomia collegandoti quanto Vuoi? Frequenta online! Piattaforma interattiva attiva 24 ore su 24! I prezzi sono altamente competitivi e la qualità elevata. Seminari per aggiornamenti Covid 19. Iscriviti ai nostri Corsi Sicurezza per Lavoratori, Parte Generale e Specifica basso, medio e alto. Recensioni allievi disponibili siti internet

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sabato 17 ottobre 2020

Sopralluogo tecnico sulla corretta Movimentazione Manuale dei carichi e valutazione dei rischi

Cerchi un esperto in valutazione preliminare del rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi? Chiama Consulenza Sicurezza Veneto al numero verde 800300333. 

Effettuiamo la valutazione della movimentazione manuale Traino Spinta. 

Eseguiamo la valutazione rapida dei Movimenti ripetuti.

Siamo Esperti in valutazioni del rischio dovuto ad attività di spinta e traino con l'ausilio di esperti qualificati. 

Offiramo Consulenza per redigere il documento di valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi, sollevamento e trasporto, traino-spinta e movimenti ripetitivi.

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La mancata effettuazione della valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali è punita

Negli ambienti di lavoro possono essere molteplici le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali. 

Il rischio riguarda principalmente aziende ove si svolgono attività di saldatura e taglio di metalli, ad arco elettrico o a gas, lavorazioni meccaniche con taglio al plasma e laser, centri estetici con trattamento di epilazione laser e abbronzatura, studi medici con uso di lampade per fototerapia e apparecchiature con sorgenti IPL, forni di fusione di vetro e metalli, uso di riscaldatori radiativi a lampade, ecc.

La mancata effettuazione della valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali è punita con l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da 3071 a 7862 euro a carico del datore di lavoro.

I tecnici di MODI sono dotati delle competenze necessarie per effettuare la valutazione del rischio derivante dalle radiazioni ottiche artificiali, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per verificare se è necessario approfondire la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è possibile compilare la check-list.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it

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giovedì 15 ottobre 2020

La valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è prevista dal Capo V del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08


La valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è prevista dal Capo V del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro).

Negli ambienti di lavoro possono essere molteplici le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali. Il rischio riguarda principalmente aziende ove si svolgono attività di saldatura e taglio di metalli, ad arco elettrico o a gas, lavorazioni meccaniche con taglio al plasma e laser, centri estetici con trattamento di epilazione laser e abbronzatura, studi medici con uso di lampade per fototerapia e apparecchiature con sorgenti IPL, forni di fusione di vetro e metalli, uso di riscaldatori radiativi a lampade, ecc.

La mancata effettuazione della valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali è punita con l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da 3071 a 7862 euro a carico del datore di lavoro.

I tecnici di MODI sono dotati delle competenze necessarie per effettuare la valutazione del rischio derivante dalle radiazioni ottiche artificiali, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per verificare se è necessario approfondire la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è possibile compilare la check-list.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.