Il 21 e il 23 giugno 2022 partecipa al corso di aggiornamento per preposto!

PREPOSTI E LAVORATORI AGGIORNAMENTO, della durata di 6 ore organizzati interamente in videoconferenza e le date sono le seguenti: 21 giugno 2022 orario 14.00/16.00 e 23 giugno 2022 orario 14.00/18.00 Costo: € 95,00 + IVA € 75,00 + IVA Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di aggiornamento preposti cliccare qui, mentre il modulo per l’aggiornamento lavoratori è disponibile cliccando qui....continua a leggere su https://www.modiq.it/blog/rispondere-alle-esigenze-della-clientela-programmato-giugno-luglio-2022-delle-nuove-edizioni-corsi-formazione-aggiornamento-lavoratori-rls-addetti-primo-soccorso-antin/

PREPOSTI E LAVORATORI AGGIORNAMENTO, della durata di 6 ore organizzati interamente in videoconferenza e le date sono le seguenti: 21 giugno 2022 orario 14.00/16.00 e 23 giugno 2022 orario 14.00/18.00 Costo: € 95,00 + IVA € 75,00 + IVA Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di aggiornamento preposti cliccare qui, mentre il modulo per l’aggiornamento lavoratori è disponibile cliccando qui....continua a leggere su https://www.modiq.it/blog/rispondere-alle-esigenze-della-clientela-programmato-giugno-luglio-2022-delle-nuove-edizioni-corsi-formazione-aggiornamento-lavoratori-rls-addetti-primo-soccorso-antin/

Il corso per l'aggiornamento dei PREPOSTI e dei LAVORATORI della durata di 6 ore sononorganizzati interamente in videoconferenza e le date sono le seguenti:

21 giugno 2022 orario 14.00/16.00 e 23 giugno 2022 orario 14.00/18.00
Costo: € 95,00 + IVA € 75,00 + IVA
 

Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di aggiornamento preposti cliccare qui, mentre il modulo per l’aggiornamento lavoratori è disponibile qui

PREPOSTI E LAVORATORI AGGIORNAMENTO, della durata di 6 ore organizzati interamente in videoconferenza e le date sono le seguenti: 21 giugno 2022 orario 14.00/16.00 e 23 giugno 2022 orario 14.00/18.00 Costo: € 95,00 + IVA € 75,00 + IVA Per scaricare la scheda di iscrizione del corso di aggiornamento preposti cliccare qui, mentre il modulo per l’aggiornamento lavoratori è disponibile cliccando qui....continua a leggere su https://www.modiq.it/blog/rispondere-alle-esigenze-della-clientela-programmato-giugno-luglio-2022-delle-nuove-edizioni-corsi-formazione-aggiornamento-lavoratori-rls-addetti-primo-soccorso-antin/

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

 

Hai nominato un nuovo addetto al primo soccorso? Devi far fare dei corsi di aggiornamento triennale? Eccoti le nostre offerte del mese!

Ogni mese attiviamo corsi per addetti al primo soccorso della durata di 12 ore rivolti agli incaricati in squadre di emergenza in aziende dei gruppi B e C).

Il corso di formazione per “Addetti al primo soccorso” della durata di 12 ore è erogato in aula, in azienda.

In epoca Covid 19 il corso è stato anche organizzato in modalità a distanza con una parte in  videoconferenza e in presenza del Medico per le esercitazioni pratiche.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori designati al ruolo di addetto al primo soccorso aziendale (aziende del Gruppo B - C).

Come dettato dall’art. 37 comma 9 del Decreto Legislativo n. 81/2008, I lavoratori incaricati dell’attività di primo soccorso devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico triennale.

Il corso fornirà le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.

Il corso prevede che l’allievo partecipi ad una lezione frontale della durata di quattro ore tenuta da un docente Medico abilitato.

Il luogo di svolgimento della prova pratica è generalmente Mestre (VE).

PROGRAMMA DEL CORSO

I ° LEZIONE:

Allertare il sistema di soccorso:

a) Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortuni, etc.);

b) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di Assistenza Sanitaria di emergenza.

Riconoscere un’emergenza sanitaria:

1) Scena dell’infortunio:

a) raccolta delle informazioni;

b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;

2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:

a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro);

b) stato di coscienza; c)ipotermia e ipertemia;

3) Nozioni elementari di anatomia fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;

4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

Attuare gli interventi di primo soccorso

1) Sostenimento delle funzioni vitali:

a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;

b) respirazione artificiale;

c) massaggio cardiaco esterno;

2) Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:

a) lipotimia, sincope, shock;

b) edema polmonare acuto;

c) crisi asmatica;

d) dolore acuto stenocardico;

e) reazioni allergiche;

f) crisi convulsive;

g) emorragie esterne post-traumatiche e tam-ponamento emorragico.

Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

II ° LEZIONE:

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

1) Cenni di anatomia dello scheletro.

2) Lussazioni, fratture e complicanze.

3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.

4) Traumi e lesioni toraco-addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

1) Lesioni da freddo e da calore.

2) Lesioni da corrente elettrica.

3) Lesioni da agenti chimici.

4) Intossicazioni.

5) Ferite Lacero contuse.

6) Emorragie esterne.

III ° LEZIONE:

Acquisire capacità di intervento pratico

1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza S.S.N.

2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.

3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta.

4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare.

5) Tecniche di tamponamento emorragico.

6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.

7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento valido ai fini di Legge.

MODI organizza mensilmente nelle aule corsi di Mestre, Marghera, Noale, Spinea, Venezia, Treviso, Padova, Vicenza,  Rovigo ecc. corsi per tutte le figure della Sicurezza. Vasta offerta formativa anche di corsi online con uso di piattaforma multimediale interattiva e disponibile 24 ore su 24.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Il corso carrelli industriali semoventi ha una durata di 4 ore e non prevede obbligatoriamente la prova pratica. Attestati rilasciati da Aifos.

Il corso carrelli industriali semoventi ha una durata di 4 ore viene da noi svolto presso la sede dell'azienda Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

L'obiettivo del corso carrelli industriali semoventi è quello di formare ed addestrare i partecipanti sull'uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l'avvento dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.

Attualmente è quindi possibile frequentare i corsi di aggiornamento sull'uso delle attrezzature di lavoro solo se in possesso di un attestato da cui si evinca che la formazione pregressa (effettuata prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012), è equiparabile a quella prevista dall’Accordo stesso, ovvero una durata del corso non inferiore al minimo previsto, l'effettuazione di un modulo giuridico, di un modulo tecnico e di un modulo pratico e infine aver effettuato un test per la verifica finale di apprendimento.

Il corso carrelli industriali semoventi ha una durata di 4 ore e non prevede obbligatoriamente la prova pratica. Attestati rilasciati da Aifos.

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

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Usi le piattaforme mobili elevabili? La formazione è obbligatoria! Scopri perchè!

L'attività formativa erogata da MODI alle persone che per lavoro utilizzano le "piattaforme mobili elevabili che operano su stabilizzatori e non" ha una durata di 4 ore ed è tenuto presso la sede del Cliente che deve mettere a disposizione una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

Lo scopo del corso è quello di formare ed addestrare gli interessati sull'uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l'avvento dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è rischiesta una specifica abilitazione degli operatori.

L’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” prevede una serie di obblighi tra cui quelli di adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori. 

In pratica il datore di lavoro deve informare, formare ed addestrare ogni lavoratore relativamente ai rischi per la salute e la sicurezza del lavoro connessi all’attività dell’azienda in generale e sui rischi specifici a cui il lavoratore stesso è esposto in relazione all’attività svolta.

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Devi realizzare un Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenze? Il tuo DUVRI te lo facciamo noi?

La realizzazione del documento unico per la valutazione rischi da interferenze conosciuto con l’acronimo DUVRI è un obbligo in materia di sicurezza del lavoro, introdotto dall’art. 26 del Testo Unico sulla sicurezza del lavoro.

Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Devi organizzare un corso di aggiornamento per i tuoi lavoratori che sono degli utilizzatori di "gru per autocarro"? Prova i corsi aziendali di MODI!

Il corso di aggiornamento per utilizzatori di "gru per autocarro" ha una durata di 4 ore ed è svolto in azienda del Cliente con la disponibilità di una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

L'obiettivo del corso gru per autocarro è quello di formare ed addestrare i partecipanti sull'uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l'avvento dell'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.

L’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” prevede una serie di obblighi tra cui quelli di adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori.

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Il corso "piattaforme mobili elevabili che operano su stabilizzatori e non" ha una durata di 10 ore

MODI organizza questo corso presso la sede dell'azienda con la disponibilità di una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

Il corso PLE mira a formare e addestrare i lavoratori sul corretto uso delle piattaforme e dei rischi ad essi legati.

Argomenti trattati: ALLEGATO III del Accordo Stato Regioni n. 53 del 22/02/2012 (modulo giuridico-normativo 1, modulo tecnico 2 e modulo pratico 3.3)

Il modulo pratico si divide in due parti:

ADDESTRAMENTO con PLE senza stabilizzatori

La prova consiste in un percorso in marcia avanti, marcia indietro, slalom tra ostacoli, in una prova di parcheggio del mezzo, in esercitazioni sulle manovre di emergenza e nella movimentazione della PLE in quota.

ADDESTRAMENTO con PLE con stabilizzatori

La prova consiste nel posizionamento della PLE, nel posizionamento degli stabilizzatori e nel loro livellamento, in prove pratiche sulle tecniche gestuali da effettuare in caso di mancata possibilità di comunicazione verbale, in esercitazioni sulle manovre di emergenza e nella movimentazione della PLE in quota.

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Devi organizzare dei corsi per chi usa le attrezzature di lavoro? Per comodità volevi farlo presso la tua sede? Chiama MODI

I corsi sull'uso delle attrezzature tipo carrelli, gru, terne ecc. li organizziamo solo in sede dell'azienda Cliente purché abbia la disponibilità di una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

L'obiettivo del corso è quello di formare ed addestrare i partecipanti sull'uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l'avvento dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, per l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.

E' cura del datore di lavoro informare, formare ed addestrare ogni lavoratore relativamente ai rischi per la salute e la sicurezza del lavoro connessi all’attività dell’azienda in generale e sui rischi specifici a cui il lavoratore stesso è esposto in relazione all’attività svolta. 

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui. 

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Devi organizzare un corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso 4 ore per aziende gruppo B/C?

Il corso di aggiornamento per “Addetti al primo soccorso” della durata di 4 ore è erogato in aula e in azienda.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori designati al ruolo di addetto al primo soccorso aziendale (aziende del Gruppo B - C).

Il corso, oltre ad adempiere agli obblighi di aggiornamento previsti dal D.M. 388/2003 e D.Lgs. 81/2008, consente di creare competenze trasferendo conoscenze e abilità per attuare procedure di Primo Soccorso in Azienda.

I lavoratori incaricati dell’attività di primo soccorso devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico triennale.

Il corso prevede che l’allievo partecipi ad una lezione frontale tenuta da un docente Medico abilitato. Il luogo di svolgimento della prova pratica è generalmente Mestre (VE).

PROGRAMMA DEL CORSO di aggiornamento triennale per addetti al primo soccorso:

Acquisire capacità di intervento pratico;

1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza S.S.N.;

2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;

3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta;

4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare;

5) Tecniche di tamponamento emorragico;

6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;

7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento valido ai fini di Legge.

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Cerchi un corso di formazione per la valutazione dei rischi da rumore e vibrazioni negli ambienti di lavoro?

Il corso "valutazione dei rischi da rumore e vibrazioni negli ambienti di lavoro", che viene erogato in aula,  ha l’obiettivo di illustrare i metodi di valutazione del rischio da rumore e vibrazioni e fornire suggerimenti per la soluzione delle problematiche.

Il Titolo VIII Capo II del D.Lgs. 81/2008 obbliga le aziende a valutare il rischio legato al rumore e vibrazioni nei luoghi di lavoro e a individuare le misure di prevenzione e protezione dell’esposizione dei lavoratori.

Il corso illustrerà il funzionamento degli strumenti con delle prove pratiche di misurazione.

Destinatari del corso sono i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, i datori di lavoro, i dirigenti, i consulenti della sicurezza, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, medici competenti, ecc.

PROGRAMMA DEL CORSO

• Rumore e vibrazioni meccaniche: cenni di fisica, normativa tecnica, metodologie di misura, fisica dell’orecchio
• Normativa di riferimento (Titolo VIII del D. Lgs. 81/08): obblighi, campo di applicazione e limiti di esposizione
• Effetti del rumore e delle vibrazioni, sorveglianza sanitaria
• Metodi di valutazione del rumore e vibrazioni
• Valutazione dei DPI e scelta del dispositivo più idoneo
• Misure di prevenzione del rumore e delle vibrazioni: progettazione dei luoghi di lavoro, scelta delle attrezzature, processi, ecc.
• Strumentazione per la valutazione del rumore e vibrazioni meccaniche nell’ambiente di lavoro
• Esercitazioni pratiche con strumentazioni di misura
• Redazione della relazione tecnica

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Cerchi un consulente che esegua per tuo conto la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA)? Siamo veloci, pronti e applichiamo prezzi equi.

Per La valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è prevista dal Capo V del Titolo VIII del D.Lgs. 81/08 del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Al termine della misurazione i tecnici di MODI® esperti nel settore redigono un documento di valutazione basato sulle indagini svolte sui luoghi di lavoro.

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COVID 19: proroga fino a giugno dell'obbligo di mascherina negli ambienti di lavoro

I consulenti di MODI SRL informano la clientela che nella riunione del 4 maggio tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato confermato fino al 30 giugno 2022 l’utilizzo del Protocollo del 6 aprile 2021 (contrasto e contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro). 

In tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore. Tale uso non è necessario nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento. 

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Devi frequentare un corso di formazione "gru a rotazione in basso" o fare l'aggiornamento periodico?

MODI organizza presso la sede del cliente tutti i corsi di formazione per chi si appresta ad utilizzare gru o altre attrezzature da lavoro.

L'importante è che il Cliente abbia la disponibilità di una sala riunioni adeguata e di un'area attrezzata per lo svolgimento dell'attività pratica.

L'obiettivo dei corsi è quello di formare ed addestrare i partecipanti sull'uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro secondo le disposizioni introdotte con l'avvento dell'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.

Per informazioni contattare il servizio Clienti al numero verde 800300333 raggiungibile da rete fissa e mobile.

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