lunedì 28 novembre 2022

La finalità del Testo Unico D.Lgs. 81/08 sulla Sicurezza è migliorare le condizioni di sicurezza sul lavoro e la capacità del sistema di prevenire gli infortuni.


Il Testo Unico sulla Sicurezza, coordina, riordina e riforma tutte le principali norme vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 

Il TUS è entrato in vigore il 15 maggio 2008 abrogando la legislazione pregressa.

Il D. Lgs. n. 81/2008 coordinato con il D. Lgs. n. 106/2009 è costituito da:
- 13 Titoli, suddivisi, a loro volta, in Capi che sono ulteriormente suddivisi in Sezioni
- 306 Articoli
- 51 Allegati (identificati con numeri romani da I a LI)

La normativa si applica a tutti i lavoratori senza distinzione di contratto di lavoro ed in tutte le attività lavorative pubbliche e private e riguarda:
 
  • ruolo e compiti degli enti pubblici;
  • misure generali di tutela;
  • datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP, medico competente, incaricati per le emergenze;
  • Servizio di Prevenzione e Protezione;
  • sorveglianza sanitaria;
  • informazione, formazione ed addestramento;
  • consultazione e RLS;
  • valutazione dei rischi.
Il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti, i lavoratori e i loro rappresentanti devono ricevere una adeguata formazione sui rischi, normative di sicurezza e misure di prevenzione e protezione con obbligo dell’aggiornamento periodico!

Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui

Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it



venerdì 25 novembre 2022

Partiamo alla grande con un mese di gennaio 2023 ricco di edizioni di corsi rivolti a tutti i tipi di lavoratori. In questo articolo tutti i link alle schede di iscrizione!

Sei un datore di lavoro alle prese con la formazione e l'aggiornamento delle qualifiche dei propri lavoratori? 

Hai assunto un nuovo lavoratore? Devi far fare un corso di aggiornamento quinquennale?

Necessiti di completare la formazione di un tuo dipendente?

Per frequentare il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo a Mestre presso la nostra sede vedi qui.

Per lo stesso percorso formativo fruibile online per mezzo di una piattaforma interattiva e attiva 24 ore su 24 scaricare la scheda da qui.

Le date del mese di gennaio 2023 del corso di formazione per addetti a rischio alto, della durata di 12 ore sono:

  • mercoledì 25 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • giovedì 26 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • venerdì 27 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Per il rischio basso in aula sempre in sede a Mestre compila il modulo da qui

Per partecipare all'aula virtuale del rischio basso apri qui.

Per i lavoratori a rischio medio a disposizione la scheda di iscrizione cliccando qui e per i lavoratori a rischio alto qui.

Le aziende che assumono lavoratori già formati ma con un rischio diverso dal lavoro attuale le offerte formative sono:

Partiamo alla grande con un mese di gennaio 2023 ricco di edizioni di corsi rivolti a tutti i tipi di lavoratori. In questo articolo abbiamo insertio tutti i link per scaricare le schede di iscrizione!  

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.itwww.modiq.itwww.consulenzasicurezzaveneto.itwww.corsionlineitalia.itwww.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

 


 





mercoledì 23 novembre 2022

Sei nella necessità di frequentare o organizzare un corso di aggiornamento per addetti antincendio?


Il corso di aggiornamento per “Addetti antincendio (livello1)” della durata di 2 ore è erogato in videoconferenza, in presenza o presso la sede dell'azienda.

Il corso è riservato agli addetti della squadra antincendio aziendale che abbiano già frequentato il corso antincendio base di 4  ore e necessitino dell'aggiornamento periodico.

Il corso di formazione ha lo scopo di ottemperare all’obbligo di formazione previsto dal D.Lgs. 81/2008 sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e dal D.M. 10 marzo 1998 "Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro".

Come dettato dal Decreto Legislativo n. 81/2008, i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico.

Gli obiettivi del corso sono, oltre ad adempiere agli obblighi formativi, di fornire capacità operative e informazioni relativamente alla prevenzione, alla lotta antincendio e alla gestione dell’emergenza.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.



martedì 22 novembre 2022

MODI® ti invita a partecipare al corso organizzato per lunedì 27 febbraio 2023 valido per la formazione di addetti antincendio a livello 1 (ex rischio basso). Sede Mestre.

 

A prezzo scontato proponiamo l'acquisto del corso  valido per la formazione di addetti antincendio a livello 1 (ex rischio basso) di lunedì 27 febbraio 2023 della durata di 4 ore.

Per iscriversi ai corsi di addestramento per addetti di livello 1 della durata di 4 ore scaricare il modulo di partecipazione cliccando qui. Per il mantenimento della qualifica con programma formativo di due ore cliccare qui.

Se devi qualificare del personale come addetto alla squadra di emergenza e hai interesse a far frequentare il corso della durata di 8 ore per la formazione per addetti in aziende a livello 2 clicca qui.

Per chi desidera far partecipare un addetto al corso di aggiornamento antincendio di livello 2 della durata di 5 ore cliccare qui

Il programma di tutti i corsi sopra elencati prevede una prova pratica di spegnimento in campo prova attrezzato con uso DPI. Il campo prova è a Mestre.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it



venerdì 18 novembre 2022

La valutazione rischio vibrazioni deve essere aggiunta al DVR e va aggiornata ogni 4 anni. Ti serve una consulente?


La Valutazione Rischio Vibrazioni, è una valutazione dei livelli di vibrazioni a cui sono esposti i lavoratori di un’impresa. La valutazione del rischio di esposizione a vibrazioni (Titolo VIII Capo II del D.Lgs 81/2008) viene effettuata da tecnici esperti attraverso l’utilizzo di strumentazioni tecniche di misurazione. La valutazione va aggiornata ogni 4 anni. 

Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza.

La valutazione rischio vibrazioni deve essere aggiunta al DVR e va aggiornata ogni 4 anni. Ti serve una consulente?

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.



mercoledì 16 novembre 2022

Cerchi una consulenza per la realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza? Chiama MODI gratis al numero verde 800300333!

 

Stai cercando una Società di Consulenza che ti posso seguire nella conduzione della tua Azienda? 

Hai difficoltà a gestire le problematiche in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro?

Vuoi che ti venga effettuata una verifica degli adempimenti in materia di (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)?.

Dal 1998 MODI segue le piccole e medie imprese del territorio e propone vari tipi di servizi.

Qui di seguito ne elenchiamo alcuni:

Consulenza Realizzazione di un Sistema di Gestione Qualità ISO 9001:2015; Ambiente ISO 14001:2015, Anticorruzione ISO 37001:2016 e Sicurezza ISO 45001:2018;

Consulenza ai Centri di Trasformazione dell’acciaio per ottenimento e mantenimento della certificazione ISO 3834:2006;

Consulenza per il mantenimento documentazione Sistema di Gestione Qualità/Ambiente/Sicurezza e preparazione a audit di sorveglianza;

Consulenza per la realizzazione di un Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001 e assunzione incarico in Organismo di Vigilanza; 

Consulenza per la realizzazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza dell’Informazione in accordo alla norma UNI EN ISO 27001:2017;

Consulenza per Sistemi di Responsabilità Sociale SA 8000;

Corsi aziendali in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (es. lavoratori, addetti antincendio, primo soccorso, preposti, dirigenti, RSPP, RLS ecc.); 

Corsi di formazione e aggiornamento online validi ai fini dell'accordo Stato Regioni per la formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, RSPP datore di lavoro coordinatore per la sicurezza ecc.;

Corsi per operatori addetti all’utilizzo delle attrezzature di lavoro;

Corsi salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (es. antincendio, primo soccorso, formazione e aggiornamento lavoratori, RSPP datore di lavoro, formazione e aggiornamento RLS);

Formazione alimentaristi – ex HACCP e consulenza Sicurezza Alimentare;

Privacy: verifica degli adempimenti secondo il Regolamento europeo GDPR 2016/679;

Privacy: affidamento di incarico in qualità di DPO Data Protection Officer (responsabile protezione dei dati personali.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.




lunedì 14 novembre 2022

A febbraio 2023 parte il corso di formazione per Datori di Lavoro con incarico diretto come Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione di aziende a rischio basso. Partecipa!

A febbraio 2023 parte il corso di formazione per Datori di Lavoro con incarico diretto come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in attività a rischio basso. 

Il programma di formazione ha una durata di 16 ore. Le lezioni in febbraio 2023 si terranno nelle giornate di:

  •        martedì 14 febbraio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  •        mercoledì 15 febbraio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  •        giovedì 16 febbraio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  •        venerdì 17 febbraio 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Per visionare le date dei corsi per Datore di lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. in aziende a rischio basso o per le altre figure della sicurezza (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti antincendio, incaricati primo soccorso cliccare qui. 
 
Per tutte le nostre proposte di corsi sulla sicurezza legge 81 cliccare qui.
Per prendere visione delle recensioni attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui.

Appoggiati alla Società di Consulenza e Formazione MODI Srl per svolgere il corso di formazione della durata di 16 ore pensato per i titolari di aziende che vogliono svolgere il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione nella tua Azienda.

Partecipare al corso come RSPP di aziende a rischio basso non è mai stato cosi conveniente! Provare per credere! 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

 


 

venerdì 11 novembre 2022

Unisciti ora agli iscritti del corso di formazione organizzato da MODI® per gli addetti antincendio in servizio in organizzazioni di livello 2 che sarà effettuato nelle giornate del 24 e 27 febbraio 2023

I lavoratori incaricati di svolgere la funzione di Addetti Antincendio in attività a rischio di incendio bsso, medio o alto devono frequentare un corso di formazione.

Registrati ora al corso di formazione organizzato da MODI® per gli addetti antincendio in servizio in organizzazioni di livello 2 che sarà effettuato nelle giornate del 24 e 27 febbraio 2023. Così facendo risparmi il 20%

Se devi qualificare del personale come addetto alla squadra di emergenza e hai interesse a far frequentare il corso della durata di 8 ore per la formazione per addetti in aziende a livello 2 clicca qui.

Per chi desidera far partecipare un addetto al corso di aggiornamento antincendio di livello 2 della durata di 5 ore cliccare qui

Per iscriversi ai corsi di addestramento per addetti di livello 1 della durata di 4 ore scaricare il modulo di partecipazione cliccando qui

Per aderire all'offerta del corso per il mantenimento della qualifica livello 1 con programma formativo di 2 ore cliccare qui.

Il programma di tutti i corsi sopra elencati prevede una prova pratica di spegnimento in campo prova attrezzato con uso DPI. Il campo prova è a Mestre.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it



martedì 8 novembre 2022

Azienda con più di 50 dipendenti? Ogni anno gli RLS devono seguire un corso di aggiornamento periodico. Fallo in videoconferenza o vieni in aula a Mestre a gennaio 2023!

Il corso è rivolto a Rappresentante lavoratori della sicurezza operanti in realtà con più di 50 dipendenti che devono assolvere l'obbligo di aggiornamento della durata di 8 ore annuale. 

Nel programma del corso di aggiornamento per RLS - Rappresentante lavoratori della sicurezza i punti che verranno affrontati sono qui di seguito indicati: 

DISCIPLINE E CONTENUTI*
• Quadro normativo generale;
• Datore di Lavoro;
• Dirigenti, Preposti, Lavoratori;
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
• Medico Competente e sorveglianza sanitaria;
• Protocolli droga e alcool;
• Addetti Emergenze;
• Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza: attribuzioni;
• Art. 30 D.lgs. 81/08 modelli di organizzazione e di gestione;
• Altri approfondimenti.

*Gli argomenti di cui sopra sono contestualizzati all’attuale situazione emergenziale Covid - 19.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui

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lunedì 7 novembre 2022

La formazione aggiuntiva è prevista per quei lavoratori che vengono incaricati dal Datore di Lavoro come "addetti antincendio" anche in aziende a rischio basso .

Il corso di formazione per “Addetti antincendio rischio basso (livello 1)” della durata di 4 ore è erogato in aula e in azienda. In epoca Covid 19 il corso è stato somministrato in videoconferenza.

Il corso di formazione è destinato ai dipendenti delle aziende con attività a rischio basso d’incendio, con lo scopo di ottemperare all’obbligo di formazione previsto dal D.Lgs. 81/2008 sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e dal D.M. 10 marzo 1998 "Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro".

Come dettato dal Decreto Legislativo n. 81/2008, i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico.

Gli obiettivi del corso sono, oltre ad adempiere agli obblighi formativi, di fornire capacità operative e informazioni relativamente alla prevenzione, alla lotta antincendio e alla gestione dell’emergenza.

PROGRAMMA DEL CORSO

MODULO 1

L’incendio e la prevenzione

- Principi sulla combustione;

- Prodotti della combustione;

- Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;

- Effetti dell’incendio sull’uomo;

- Divieti e limitazioni di esercizio;

- Misure comportamentali.

MODULO 2

- Protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio;

- Principali misure di protezione antincendio;

- Evacuazione in caso di incendio;

- Chiamata dei soccorsi.

A seguito del completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test, verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui






giovedì 3 novembre 2022

Cerchi un Consulente esperto in mog231? Chiama MODI! Realizziamo il Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001 su misura per ogni Azienda Cliente.


Realizziamo il Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001 su misura per ogni Azienda Cliente. Ricopriamo incarichi in Organismi di Vigilanza. Eseguiamo periodicamente aggiornamenti sui Modelli svillupati e Audit. La nostra consulenza sui Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 comprende: Valutazione preliminare sull’opportunità di adozione del modello 231 e sulle eventuali problematiche di attuazione; Mappatura delle aree aziendali a rischio; Analisi dei rischi potenziali; Realizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001; Redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi indicati nel Modello stesso e adeguamento della contrattualistica in essere; Supporto all’Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale assunzione di ruolo); Erogazione della formazione al personale dipendente; Audit periodici per il miglioramento continuo del Modello; Consulenza per l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231 come da Legge 30 novembre 2017, n. 179 entrata in vigore il 29 dicembre 2017; Consulenza per applicazione Legge 157/2019 – Reati tributari. Richiedi allo Staff di Mog231.it by MODI® SRL al numero verde 800300333 un check-up iniziale gratuito tramite il quale vengono rilevate e valutate le caratteristiche relative all’organizzazione, alle responsabilità per funzioni e alle risorse coinvolte nel Modello 231, in ambito Salute e sicurezza nei Luoghi di Lavoro, adempimenti privacy e sistemi di gestione. I corsi online, azienda e in aula sono altamente referenziati dagli stessi allievi alla pagina DICONO DI NOI....continua a leggere su https://www.mog231.it/
Ricopriamo incarichi in Organismi di Vigilanza. Eseguiamo periodicamente aggiornamenti sui Modelli sviluppati e Audit. 

La nostra consulenza sui Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 comprende: 
  • Valutazione preliminare sull’opportunità di adozione del modello 231 e sulle eventuali problematiche di attuazione; 
  • Mappatura delle aree aziendali a rischio; Analisi dei rischi potenziali; Realizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001; 
  • Redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi indicati nel Modello stesso e adeguamento della contrattualistica in essere; 
  • Supporto all’Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale assunzione di ruolo); 
  • Erogazione della formazione al personale dipendente; Audit periodici per il miglioramento continuo del Modello; 
  • Consulenza per l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231 come da Legge 30 novembre 2017, n. 179 entrata in vigore il 29 dicembre 2017; 
  • Consulenza per applicazione Legge 157/2019 – Reati tributari.
Richiedi allo Staff di Mog231.it by MODI® SRL al numero verde 800300333 un check-up iniziale gratuito tramite il quale vengono rilevate e valutate le caratteristiche relative all’organizzazione, alle responsabilità per funzioni e alle risorse coinvolte nel Modello 231, in ambito Salute e sicurezza nei Luoghi di Lavoro, adempimenti privacy e sistemi di gestione. I corsi online, azienda e in aula sono altamente referenziati dagli stessi allievi alla pagina DICONO DI NOI.

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