domenica 31 gennaio 2021

La formazione dei preposti è obbligatoria per legge ed è una responsabilità del datore di lavoro


La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e specificatamente normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Il corso viene svolto in modalità videoconferenza durante il periodo di vigenza delle misure di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

Chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica in funzione del settore ATECO dell’azienda in cui lavora), anche una “formazione dedicata” ai preposti della durata di 8 ore.

La formazione dei preposti è obbligatoria per legge ed è a cura del datore di lavoro.  Il ruolo del preposto è generalmente ricoperto da figure quali capi-reparto, capi-squadra, capi-officina, capi-turno ecc. ovvero i soggetti che si occupano di sovrintendere e vigilare sulle operazioni di altri lavoratori.

Vale per tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

Con MODI® ci sono ancora pochi giorni a disposizione, per iscrivere il personale al corso di formazione per “Preposti” della durata di 8 ore che si terrà la prossima settimana in videoconferenza con orario 14.00/18.00.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

sabato 30 gennaio 2021

Sono aperte le iscrizione al corso di formazione per addetti alle Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabile della durata di 10 ore.


Il corso della durata di 10 ore si rivolge agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori.

La parte del programma teorica verrà svolta in videoconferenza nella giornata del 22 febbraio c.a. dalle ore 08.300 alle ore 12.30.

Le sei ore di parte pratica 08.30-12.30 e 13.30-15.30 c/o area dedicata zone limitrofi ns. sedi.

Ai sensi della vigente legislazione sono sempre consentiti gli spostamenti per “comprovate esigenze lavorative”, tra le quali rientra anche la formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pertanto è possibile spostarsi con mezzi pubblici o privati, nel rispetto delle misure anticontagio COVID19.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 



 

venerdì 29 gennaio 2021

Quali sono le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali (ROA) non “giustificabili”?


Negli ambienti di lavoro possono essere molteplici le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali. 

Il rischio riguarda principalmente aziende ove si svolgono attività di saldatura e taglio di metalli, ad arco elettrico o a gas, lavorazioni meccaniche con taglio al plasma e laser, centri estetici con trattamento di epilazione laser e abbronzatura, studi medici con uso di lampade per fototerapia e apparecchiature con sorgenti IPL, forni di fusione di vetro e metalli, uso di riscaldatori radiativi a lampade, ecc.

Le sorgenti ROA non “giustificabili” e che devono essere certamente valutate ai fini della prevenzione del rischio per i lavoratori sono le seguenti:

•    Arco elettrico – saldatura elettrica (MIG/MAG, TIG, plasma, elettrodo, ecc.);
•    Lampade germicida per sterilizzazione e disinfezione;
•    Lampade per fotoindurimento di polimeri, fotoincisione, “curing”;
•    “Luce Nera” usata nei dispositivi di test e controllo non distruttivi (eccetto lampade classificate nel gruppo “Esente” secondo CEI EN 62471:2009);
•    Lampade/sistemi LED per fototerapia;
•    Lampade ad alogenuri metallici;
•    Fari di veicoli;
•    Lampade scialitiche da sala operatoria;
•    Lampade abbronzanti;
•    Lampade per usi particolari eccetto lampade classificate nel gruppo “Esente”;
•    Lampade per uso generale e lampade speciali classificate nei gruppi 1,2,3 ai sensi della norma CEI EN 62471:20091;
•    Corpi incandescenti quali metallo o vetro fuso, ad esempio nei crogiuoli dei forni di fusione con corpo incandescente a vista e loro lavorazione;
•    Riscaldatori radiative a lampade;
•    Apparecchiature con sorgenti IPL per uso medico o estetico;
•    Apparecchiature laser: classi 1M, 2M 3R, 3B e 4 (nella nuova classificazione), classi 3A, 3B e 4 (nella vecchia classificazione) secondo lo standard IEC 60825-1;
•    Emissioni secondarie non coerenti derivanti ad esempio dalla lavorazione di materiali con sorgenti laser.

I tecnici di MODI sono dotati delle competenze necessarie per effettuare la valutazione del rischio derivante dalle radiazioni ottiche artificiali, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per verificare se è necessario approfondire la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è possibile compilare la check-list.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

giovedì 28 gennaio 2021

Consulenti con conoscenze multidisciplinari a disposizione per sopralluoghi per la verifica degli adempimenti di Legge in materia di Sicurezza sul Lavoro


Con lo scopo di divulgare le conoscenze in materia di rischi legati all’esecuzione dei lavori è attivo il servizio di consulenza tecnica riguardante il miglioramento della Salute e Sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i.). 

Rispondiamo ogni giorno dalle ore 8.00 alle ore 19.00 al servizio Clienti di MODI SRL 800300333 e pianifichiamo le agende dei Tecnici impegnati con i sopralluoghi gratuiti,

Per consulenze sui sistemi di gestione, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

mercoledì 27 gennaio 2021

OFFERTA LIMITATA 50% di SCONTO per i primi 10 Clienti che acquistano il corso per la formazione dei Preposti della Sicurezza del 4 e 5 febbraio c.a.


La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e specificatamente normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Il corso viene svolto in modalità videoconferenza durante il periodo di vigenza delle misure di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

Chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica” in funzione del settore ATECO dell’azienda in cui lavora), anche una “formazione dedicata” ai preposti della durata di 8 ore.

La formazione dei preposti è obbligatoria per legge ed è una responsabilità del datore di lavoro.  Il ruolo del preposto è generalmente ricoperto da figure quali capi-reparto, capi-squadra, capi-officina, capi-turno ecc. ovvero i soggetti che si occupano di sovrintendere e vigilare sulle operazioni di altri lavoratori. Vale per tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

Con MODI® ci sono ancora pochi giorni a disposizione, per iscrivere il personale al corso di formazione per “Preposti” della durata di 8 ore che si terrà la prossima settimana in videoconferenza nelle giornate del 4 e 5 febbraio c.a. con orario 14.00/18.00. 

Il costo indicato per l’anno 2021 è già competitivo ma per divulgare la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro è stato scontato per febbraio c.a. del 50% e passa da € 130,00 a € 65,00 + IVA.

L’offerta è rivolta ai soli Clienti MODI ®. Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

Nuove date corsi per gli addetti alle squadre di emergenza: addetti al primo soccorso in aziende del gruppo A, B e C e per gli incaricati alla lotta antincendio

Abbiamo programmato i corsi per gli addetti alle squadre di emergenza: addetti al primo soccorso in aziende del gruppo A, B e C e per gli incaricati alla lotta antincendio nelle aziende a rischio basso e medio.

La “teoria “di tutti i corsi verrà svolta in videoconferenza. SOLO la parte del programma che prevede che l'allievo esegua una prova pratica insieme a un tecnico o al medico verrà fatta in presenza e in piccoli gruppi in piena osservanza delle misure anti Covid.

Nelle schede dei corsi suddivise per formazione o aggiornamento, abbiamo indicato le date, gli orari, le modalità di fruizione e la scontistica.

Ricordiamo che la formazione dei lavoratori e l'aggiornamento delle loro qualifiche è obbligatoria per legge.

Per scaricare le schede dei corsi rivolti ai lavoratori, RLS, preposti, dirigenti, RSPP e per tutte le altre offerte formative cliccare qui.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

martedì 26 gennaio 2021

Consulenza in materia di ISO 37001:2016 per Sistemi di Gestione anticorruzione.


Un “sistema di gestione di anti-corruzione ISO 37001” aiuta le Organizzazioni a combattere il significativo problema della corruzione grazie a specifiche indicazioni utili a fissare, attuare, mantenere e migliorare la gestione dell’Ente.

Forniamo assistenza nella stesura del Sistema Anticorruzione e delle procedure correlate, finalizzato alla prevenzione dei reati di corruzione. 

Affianchiamo il Cliente in tutte le fasi del cammino di certificazione ISO 37001 dalla verifica iniziale circa i requisiti di previsti dallo standard, all’analisi ed engineering dei processi, dall’elaborazione della documentazione di sistema e all’implementazione dello stesso, fino all’individuazione e gestione dei rapporti con l’Ente di Certificazione. 

Ottenuta la certificazione eseguiamo il monitoraggio e mantenimento del Sistema di Gestione mediante audit interni periodici, aggiornamento della documentazione, help desk, aggiornamento legislativo e riesame della direzione assistito. 

Diamo Formazione specifica per lavoratori, manager, responsabili di sistema di gestione ed auditor interni.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 



 

lunedì 25 gennaio 2021

Negli ambienti di lavoro possono essere molteplici le sorgenti ROA - radiazioni ottiche artificiali.

Il rischio riguarda principalmente attività di saldatura e taglio di metalli, ad arco elettrico o a gas, lavorazioni meccaniche con taglio al plasma e laser, centri estetici con trattamento di epilazione laser e abbronzatura, studi medici con uso di lampade per fototerapia e apparecchiature con sorgenti IPL, forni di fusione di vetro e metalli, uso di riscaldatori radiativi a lampade, ecc.

La mancata effettuazione della valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali è punita con l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da 3071 a 7862 euro a carico del datore di lavoro.

I tecnici di MODI sono dotati delle competenze necessarie per effettuare la valutazione del rischio derivante dalle radiazioni ottiche artificiali, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per verificare se è necessario approfondire la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è possibile compilare la check list.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

 


domenica 24 gennaio 2021

Il Modello Organizzativo ex. D.lgs. 231/2001è obbligatorio?.


Il Modello Organizzativo ex D.lgs. 231/01 è applicabile a qualsiasi realtà aziendale, a prescindere dall’attività svolta, dalle dimensioni assunte, dalla tipologia di mercato di riferimento e dalla struttura aziendale.

L’adozione di un modello realizzato non è obbligatoria e in base alle esigente dell’ente porta a diversi benefici:

esonero della responsabilità della società per gli illeciti realizzati da amministratori e dipendenti;
esonero della responsabilità degli amministratori nei confronti dei soci per la mancata adozione del modello;
riorganizzazione interna dovuta all’introduzione del modello e alla revisione delle procedure;
miglioramento del sistema di gestione delle deleghe, delle funzioni e delle responsabilità aziendali;
miglioramento dell’immagine aziendale verso l’ambiente esterno.

Il nostro intervento inizia con la   raccolta di informazioni, l'analisi documentale e lo studio dei processi, della struttura organizzativa in essere (organigramma, centri di responsabilità, tipologia di attività, ecc…)
prosegue con:
la  mappatura dei rischi di reato in base alla tipologia di azienda;
la realizzazione del Modello 231 e del Codice Etico aziendale;
l’implementazione dell’Organismo di Vigilanza;
l’assistenza e partecipazione all’organismo stesso come membro ODV.

Nel tempo eseguiamo l'attività di monitoraggio e assistenza post adozione modello 231 tramite consulenza per l’aggiornamento continuo del modello in base all’evoluzione normativa e ai cambiamenti e ai rischi aziendali.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

sabato 23 gennaio 2021

Iscrizioni aperte dei corsi di formazione per lavoratori a rischio basso, medio e alto del mese di febbraio 2021

E' previsto dall’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 l’obbligo di far seguire ai lavoratori dei corsi di formazione sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro e il relativo aggiornamento quinquennale.

La durata dei corsi, programmi da seguire e altre informaizoni sono invece stabiliti dall’ccordo Stato Regioni del 21/12/2011.

I lavoratori devono effettuare un corso di formazione per i lavoratori sulla sicurezza modulo generale di quattro ore dedicato ad argomenti di carattere generale e un corso di formazione sulla sicurezza sui rischi specifici, la cui durata dipende dal codice ATECO 2007 dell’attività.

Basso Rischio: durata del corso di formazione per i lavoratori 8 ore;
uffici, attività commerciali, artigianato, turismo, etc.:


Medio Rischio: durata del corso di formazione per i lavoratori 12 ore;
trasporti, magazzinaggio, P.A., etc.:  


Alto Rischio: durata del corso di formazione per i lavoratori 16 ore;
edilizia, impiantisti, industria, manifatturiero, chimico, plastica etc.:

Gli argomenti devono essere correlati ai rischi dell’azienda.

I corsi di formazione per lavoratori di carattere generale e i corsi a rischio basso di 4 ore sono erogabili in videoconferenza e in modalità E-learning con piattaforma attiva 24 ore su 24.

I lavoratori operanti inqualsiasi settore produttivo che svolgano solamente attività al video terminale senza accedere a reparti produttivi (come impiegati, centralinisti ecc.) possono effettuare il corso sui rischi specifici a basso rischio di 4 ore anche se la loro azienda è classificata a rischio medio/alto.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.