Proniamo un servizio di consulenza alle piccole e medie imprese del Nord Est per la sicurezza sul lavoro snello e personalizzato.

Consulenza Tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro. Richiedi un sopralluogo gratuito.

Per ridurre al minimo i rischi legati all’esecuzione dei lavori è attivo il servizio di consulenza tecnica riguardante il miglioramento della Salute e Sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i.).
Il servizio proposto da Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL prevede:
•    sopralluogo conoscitivo preliminare;
•    audit intermedi;
•    nomina del Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione esterno – RSPP o assunzione dell’incarico in esterno;
•    nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS;
•    nomina del Medico Competente;
•    valutazione dei rischi aziendali stress, rumore, vibrazioni, chimico;
•    elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi – DVR (art. 17-18 D.lgs. 81/08).
•    Ecc.

Per visionare i dicono di noi che ci hanno lasciato i Clienti come referenze cliccare qui.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

ODV? Oltre alle redazioni documentali possiamo essere nominati membri di Organismi di Vigilanza. Chiama per un preventivo!

I componenti dell’OdV contano vari elementi con professionalità diverse tra i suoi membr.

Possono avere competenze in merito a tecniche di auditing, processi amministrativi e gestione delle risorse finanziarie, aspetti legali e, in funzione del settore in cui opera l’azienda, ambiente e sicurezza sul lavoro.

Per la normativa 231 le figure di consulente e membro dell’ODV non sono in conflitto e i due ruoli possono quindi essere ricoperti da una stessa persona all’interno di un’unica realtà lavorativa.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

A gennaio 2022 a Mestre aperte le iscrizioni ai corsi per Datore di lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. in aziende a rischio basso

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere il datore di lavoro o un Consulente esterno?

La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione è prevista come obbligatoria all’interno di un’azienda  come indicato dal D.Lgs. 81/2008.

L’RSPP è quella figura professionale che si occupa di avere le conoscenze adatte per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e applicarle ove necessario.

L’incarico può essere ricoperto dal datore di lavoro o da un consulente esterno, a seconda del tipo di azienda e del numero di dipendenti,

L'RSPP deve essere nominato in ogni azienda dal momento in cui è presente almeno un lavoratore (persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro).

Chiamando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere un appuntamento da parte di un tecnico MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza.

Per visionare le date dei corsi per Datore di lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. in aziende a rischio basso o per le altre figure della sicurezza (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti antincendio, incaricati primo soccorso cliccare qui. 

Questo mese in offerta viene proposto il corso per Datore di lavoro con incarico diretto di R.S.P.P. in aziende a rischio basso. L'aula corsi è a Mestre in Via Volturno 4/e.

Le date delle lezioni  del corso per RSPP datore di lavoro in azienda a rischio basso della durata di 16 ore organizzato nel mese di gennaio 2022 sono di seguito indicate:

lunedì 24/01/2022  ore 14.00/18.00;

martedì 25/01/2022  ore 14.00/18.00;

mercoledì 26/01/2022 ore 14.00/18.00;

giovedì 27/01/2022  ore  14.00/18.00.

Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Con la certificazione del Sistema di gestione Privacy, l’Azienda dimostra la sua conformità al Regolamento GDPR 2016/679

In Veneto, MODI eroga Consulenza per la realizzazione di un Sistema di gestione Privacy utilizzando lo schema di Certificazione ISDP©10003:2020 per garantire all’azienda il massimo grado di tutela e di conformità al nuovo Regolamento Europeo 679/2016. 

Con lo schema di certificazione ISDP©0003:2020 tutti i consulenti privacy, i DPO e i professionisti della protezione dati hanno a disposizione uno strumento per l’elaborazione di un modello organizzativo di data protection utile a dimostrare al conformità al GDPR 2016/679.

Con la certificazione del Sistema di gestione Privacy, l’Azienda dimostra la sua conformità al  Regolamento GDPR 2016/679 grazie alla verifica effettuata da un Ente di Certificazione accreditato Accredia che in modo trasparente, neutrale ed oggettivo verifica la corrispondenza tra il sistema di gestione ed il Regolamento Europeo.

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Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

Lo sai che anche il DVR – Documento di Valutazione dei rischi - va aggiornato?

Il documento di valutazione dei rischi viene elaborato dal datore di lavoro, in collaborazione con l’RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione e il Medico competente (se nominato in base all'attività lavorativa) previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Contattando il Servizio Informativo "L'Esperto risponde" al numero verde 800300333, è possibile richiedere una visita da parte di un Consulente MODI® e prenotare una verifica della documentazione sicurezza, degli ambienti di lavoro e degli attestati di formazione e aggiornamento dei soggetti della sicurezza.

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui. 

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ISO 37001:2016? La leadership e l'impegno dell'Alta Direzione deve essere ben presente.

L’alta direzione deve dimostrare leadership e impegno nei riguardi del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione:

• assicurando che il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, comprese le politiche e gli obiettivi, sia stabilito, attuato, mantenuto e riesaminato al fine di affrontare adeguatamente i rischi di corruzione dell'organizzazione;
• assicurando l’integrazione dei requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione nei processi dell'organizzazione;
• impiegando risorse adeguate e appropriate per il funzionamento efficace del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
• facendo comunicazione interna ed esterna sulla politica di prevenzione della corruzione;
• comunicando internamente l'importanza di una gestione per la prevenzione della corruzione efficace e della conformità ai requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
• assicurando che il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione sia debitamente progettato per raggiungere i propri obiettivi;
• guidando e sostenendo il personale affinché contribuisca all'efficacia del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
• promuovendo un'adeguata cultura contro la corruzione all'interno dell'organizzazione;
• promuovendo il miglioramento continuo;
• sostenendo altri ruoli di gestione pertinenti per dimostrare la loro leadership nella prevenzione e l’individuazione della corruzione come essa si applica alle rispettive aree di responsabilità;
• incoraggiando l'utilizzo di procedure di segnalazione di atti di corruzione presunti e certi (vedere punto 8.9);
• assicurandosi che nessun membro del personale subisca ritorsioni, discriminazioni o provvedimenti disciplinari (vedere punto 7.2.2.1 d) per le segnalazioni fatte in buona fede o sulla base di una ragionevole convinzione di violazione o sospetta violazione della politica di prevenzione della corruzione dell'organizzazione, o per essersi rifiutato di prendere parte ad atti di corruzione, anche se tale rifiuto possa determinare una perdita di affari per l’organizzazione (eccetto nel caso in cui l’individuo abbia contribuito alla violazione);
• relazionando, ad intervalli programmati, all'organo direttivo (se presente) sul contenuto e sul funzionamento del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione e di ogni accusa di corruzione grave o sistematica.

Sosteniamo le Aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione ISO 37001 fornendo loro la consulenza necessaria e assumiamo l'incarico di funzione di conformità per la prevenzione della corruzione. 

Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui. 

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A novembre e dicembre 2021 partecipa a un corso di formazione e aggiornamento in videoconferenza per nuovi addetti al primo soccorso del gruppo A, B e C.

Qui di seguito presentiamo le ultime date dell'anno per i corsi di formazione o di aggiornamento in videoconferenza per nuovi addetti al primo soccorso del gruppo A, B e C. 

Le ore previste per la prova pratica vegnono effettuate in presenza del Medico in aula a Mestre in piccoli gruppi.

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO 12 ORE  (8 ore teoria e 4 ore pratica presenza del Medico)
Martedì 30/11/2021  9.00/13.00 - 14.00/18.00 videoconferenza
Giovedì 2/12/2021 14.00/18.00 prova pratica e visione video

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO 4 ORE  (4 ore pratica in presenza del Medico)
Giovedì 2 dicembre 2021  14.00/18.00 prova pratica e visione video

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO 16 ORE  (12 videoconfernenza e 4 ore pratica)
Martedì 30/11/2021  9.00/13.00 - 14.00/18.00 videoconferenza
Mercoledì 1/12/2020 09.00/13.00 videoconferenza
Giovedì 2 dicembre 2021   14.00/18.00 prova pratica e visione video

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO 6 ORE  (2 teoria e 4 ore in presenza per pratica)
Martedì 30/11/2021  9.00/11.00 videoconferenza
Giovedì 2 dicembre 2021  14.00/18.00 prova pratica e visione video

L'incaricato al primo soccorso è una figura obbligatoria per le aziende che hanno almeno un dipendente o un socio lavoratore. Qualora l'attività venga svolta su turni, deve essere garantita la presenza di un addetto al primo soccorso per ogni turnazione.

Per visionare i dicono di noi che ci hanno lasciato i Clienti come referenze cliccare qui.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

MODI ha i titoli poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione. Chiamaci per un preventivo e una consulenza sulla ISO 37001:2016.

I professionisti che ricoprono in un'Organizzazione la funzione di conformità per la prevenzione della

corruzione devono avere specifiche competenze, status, autorità e indipendenza appropriati. 

A tal proposito la norma ISO 37001:2016 al punto 6.2 specifica:

a) per "competenze si intende che le persone pertinenti abbiano l’istruzione, la formazione o l'esperienza adeguate, l'abilità personale di affrontare i requisiti del ruolo e la capacità di imparare quanto concerne il ruolo e che lo svolgano adeguatamente;

b) per "statua' si intende che verosimilmente gli altri membri del personale ascoltino e rispettino le opinioni della persona a cui è assegnata la responsabilità di conformità;

c) per "autorità" si intende che alle persone pertinenti a cui è affidata la responsabilità di conformità siano concessi sufficienti poteri dall'organo direttivo (se presente) e dall'alta direzione in modo da essere in grado di espletare efficacemente le responsabilità di conformità.

Sono molti i Clienti che hanno deciso di utilizzare MODI SRL come "parte terza" per svolgere in tutte o in parte la funzione di conformità per la prevenzione della corruzione.

Questo è sempre possibile se c'è il "manager competente" dell'organizzazione  che mantiene la responsabilità generale e l'autorità in merito alla funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e che supervisioni i serviti forniti della parte terza.

I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione".

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

Per consulenze sui modelli organizzativi 231, i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 ecc,  iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Un’Organizzazione certificata ISDP©10003:2020 ottiene dei vantaggi?

Lo schema di certificazione ISDP©10003 è su sistema di qualificazione che mira ad ottenere la fiducia delle parti interessate. Fornisce garanzia che l’organizzazione opera secondo norma, valutando la conformità dei trattamenti al GDPR 2016/679. 

Dimostra inoltre la propria Accountability e, alle Autorità di Controllo, di avere volontariamente effettuato un atto di diligenza. Essere certificati significa possedere procedure sicure, documentate ed efficacemente attuate.

La Certificazione è applicabile a qualsiasi titolare del trattamento operante in qualsiasi settore di appartenenza ed a prescindere dal tipo di attività.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

Certificazone Ecolabel cos'è e come si ottiene?

Avvalersi del marchio Ecolabel è fondamentale per dimostrare di rispettare i criteri ecologici e sostenibili della propria produzione di prodotti o servizi.

Possono ottenere l'Ecolabel Europeo, anche le strutture turistiche possono conseguirlo poiché l'iniziativa comunitaria intende incoraggiare le strutture e gli stessi turisti al rispetto dell'ambiente.

L'Ecolabel Europeo è il marchio europeo di certificazione ambientale per i prodotti e i servizi valido in tutti i paesi membri dell'unione Europea. 

Il sistema Ecolabel è definito dal Regolamento CE n° 66/2010 entrato in vigore il 19 febbraio 2010 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea L 27 del 30/01/10.

I criteri ecologici del marchio Ecolabel Ue sono determinati su base scientifica e considerano l’intero ciclo di vita dei prodotti relativamente agli impatti ambientali più significativi, in particolare l’impatto sui cambiamenti climatici, sulla natura e biodiversità.

Vengono presi in considerazione anche il consumo di energia e di risorse, la produzione di rifiuti, le emissioni in tutti i comparti ambientali, l’inquinamento dovuto ed effetti fisici e l’uso e il rilascio di sostanze pericolose.

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Perché è utile lo schema di certificazione ISDP©10003?

Lo schema ISDP ISDP©10003 è applicabile a tutte le tipologie di organizzazioni e specifica i requisiti per la gestione in correttezza, sicurezza e conformità dei dati personali delle persone fisiche (oggetto di trattamento). Altri riferimenti normativi sono:

•    Regolamento UE 2016/679;
•    UNI EN ISO 17065:2012 Requisiti per gli organismi che certificano prodotti, processi e servizi;
•    UNI EN ISO 19011:2018 Linee guida per gli audit dei sistemi di gestione;
•    UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti. 

Con lo schema di certificazione ISDP©0003:2020 tutti i consulenti privacy, i DPO e, più in generale, i professionisti della protezione dati hanno a disposizione uno strumento per l’elaborazione di un modello organizzativo di data protection utile a dimostrare che la propria organizzazione ha svolto le operazioni di trattamento dati e di adeguamento in conformità al GDPR 2016/679.

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IN OFFERTA TUTTI I CORSI PER L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DA SEGUIRE ONLINE PER RSPP/ASPP E COORDINATORI DELLA SICUREZZA

La valutazione dei rischi è uno degli obblighi principali del datore di lavoro e consiste nell’individuazione di tutti i rischi connessi alla specifica attività lavorativa e allo sviluppo di un piano per ridurli al minimo.

Al Datore di lavoro spetta anche l’obbligo di garantire un’adeguata formazione del personale in tema di salute e sicurezza, nonché sui rischi specifici che corre nell’adempimento della sua mansione.

La formazione del dipendente deve avvenire all’inizio del rapporto di lavoro (entro 60 giorni), e va ripetuta nel tempo, in relazione all’insorgenza di eventuali nuovi rischi.

Il datore di lavoro può organizzare i corsi sulla sicurezza sia in sede di lavoro, per agevolare la partecipazione dei dipendenti, online, in videoconfenza o in aula.

Inoltre i corsi vanno effettuati durante le ore di lavoro e vanno considerati a tutti gli effetti come tempo lavorativo.

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Hai nuovi dipendenti da formare o lavoratori da regolarizzare? A novembre 2021 sono molti i corsi in partenza e in promozione!

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, impone alle Organizzazioni di attivare un percorso formativo per ciascuno dei dipendenti indipendentemente dal ruolo che hanno e alle responsabilità in ambito sicurezza.

Se hai dei lavoratori da addestrare ti  suggeriamo a utilizzare la formazione sulla sicurezza in e-learning. 

Ci guadagni in tempo e denaro perché i corsi sono più economici. Gi attestati sono validi in tutta Italia.  

Per l'anno 2022 abbiamo già programmato tutte le lezioni dei corsi di formazione e aggiornamento periodico per lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, addetti al primo soccorso, antincendio, uso attrezzature quali gru, carrelli elevatori, piattaforme mobili elevabili ecc.

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La ISO 14001:2015 è una norma volontaria che se applicata porta molti vantaggi

Sempre più aziende decidono di adottare un SGA Sistema di Gestione Ambientale e di certificarsi secondo la norma ISO 14001_2015 oppure il regolamento EMAS.

MODI segue in particolare le piccole e medie imprese che  stanno sviluppando quella sensibilità necessaria per fare della tutela ambientale una priorità aderendo volontariamente a questa norma riconosciuta a livello internazionale.

Un’azienda che abbia implementato un sistema di gestione per l’ambiente, rispettando i requisiti della norma Iso 14001, può richiedere la certificazione del Sistema di Gestione ambientale, che è l’attestazione da parte di un ente terzo indipendente, detto Organismo di certificazione, che il sistema è conforme ai requisiti della Iso 14001.

Volete saperne di più sulle ISO 14001?  Volte comprendere meglio cosa sia un sistema di gestione ambientale, l’analisi ambientale iniziale, la politica della direzione o il concetto di non conformità per la certificazione?

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CONSULENZA APPLICAZIONE NORMA ISO 37001 SERVIZI ALLE IMPRESE DEL VENETO E NORD ITALIA.

Sosteniamo le Aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione ISO 37001 fornendo loro la consulenza necessaria e assumiamo l'incarico di funzione di conformità per la prevenzione della corruzione.  

Quando l’organizzazione possiede un organo direttivo, tale organo deve comprovare leadership e impegno in relazione al sistema di gestione per la prevenzione della corruzione:

1. approvando la politica di prevenzione della corruzione dell'organizzazione;
2. assicurandosi che la strategia e la politica di prevenzione della corruzione dell'organizzazione siano allineate;
3. ricevendo e sottoponendo a riesame, a intervalli programmati, le informazioni concernenti il contenuto e il funzionamento del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione dell'organizzazione;
4. richiedendo che vengano stanziate e assegnate risorse adeguate e appropriate necessarie per un funzionamento efficace del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
5. esercitando una sorveglianza ragionevole sull'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione dell'organizzazione da parte dell'alta direzione e sulla sua efficacia.
6. Tali attività devono essere effettuate dall'alta direzione se l’organizzazione non dispone di un organo direttivo.

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La formazione sulla sicurezza dei Preposti è obblgiatoria e prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08

La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e specificatamente normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Il corso viene svolto in modalità videoconferenza durante il periodo di vigenza delle misure di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

Chi assume il ruolo di preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica” in funzione del settore ATECO dell’azienda in cui lavora), anche una “formazione dedicata” ai preposti della durata di 8 ore. 

La formazione dei preposti è obbligatoria per legge ed è una responsabilità del datore di lavoro.  Il ruolo del preposto è generalmente ricoperto da figure quali capi-reparto, capi-squadra, capi-officina, capi-turno ecc. ovvero i soggetti che si occupano di sovrintendere e vigilare sulle operazioni di altri lavoratori.

Vale per tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

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Assumiamo l'incarico di FCPC come consulente esterno parte terza Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione secondo la ISO 37001:2016

La norma ISO 37001:2016 specifica che la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione deve essere ricoperta da persone in possesso di determinate caratteristiche.

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali: le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione. 

Nelle organizzazioni piccole, è probabile che la funzione di conformità per la prevenzione della corruzione sia una sola persona a cui è affidala la responsabilità a tempo parziale e che coniuga tale responsabile con altre responsabilità.

Laddove l’entità del rischio di corruzione e il carico di lavoro risultante lo giustifichino, la funzione di conformità per la prevenzione della corruzione può essere una persona a cui è assegnala tale responsabilità a tempo pieno.

Nelle organizzazioni grandi, è probabile che la funzione sia ricoperta da diverse persone. Alcune organizzazioni possono assegnare la responsabilità a una commissione che incarni una serie di professionalità in materia. 

Alcune organizzazioni possono scegliere di utilizzare una parte terza per svolgere in tutte o in parte la funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e ciò è accettabile, ammesso che un manager competente dell'organizzazione mantenga la responsabilità generale e l'autorità in merito alla funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e che supervisioni i servizi forniti della parte terza.

I Consulenti di MOG231 by MODI SRL  sono delle persone che possiedono le competenze, status, autorità e indipendenza appropriati tali da poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e l'incarico in Organismi di Vigilanza come ODV.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Cerchi una Consulenza per la realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione per l'Ambiente (SGA) in conformità alla norma UNI EN ISO 14001:2015?

La norma UNI EN ISO 14001:2015 è una Norma internazionale, a carattere volontario, che permette ad un´organizzazione di identificare gli aspetti ambientali delle proprie attività, prodotti, servizi che hanno  impatti significativi sull’ambiente.

La ISO 14001 fornisce i requisiti guida per l'attuazione e implementazione di un SGA - Sistema di Gestione Ambientale.

Un’Organizzazione implementa un SGA per migliorare le proprie prestazioni ambientali, gestendo le proprie responsabilità ambientali in modo sistematico contribuendo alla sostenibilità. I rischi per l'ambiente vanno gestiti tenendo conto delle prescrizioni legali e secondo gli obiettivi individuati nella politica ambientale

Il SGA rappresenta un insieme di elementi correlati per stabilire una politica  ambientale (direttive di un’organizzazione inerenti  i propri impatti sull’ambiente) e per gestire le proprie interazioni con l’ambiente.

La certificazione ha valore triennale. Durante questo periodo si svolgeranno audit di mantenimento semestrali o annuali. 

Per consulenze sui sistemi di gestione ambientale, qualità, sicurezza, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 

Consulenza per ottenimento della certificazione UNI EN 1090 che è riconosciuta a livello internazionale offerta da MODI SRL di Venezia Mestre

Il campo di applicazione della UNI EN 1090-1 risulta quindi piuttosto vasto e comprende componenti in acciaio (UNI EN 1090-2) e in alluminio (UNI EN 1090-3) utilizzati in diversi tipi di opere: capannoni, intelaiature per edifici residenziali o uffici, ponti in acciaio e calcestruzzo, viadotti, tralicci, stadi, grandi spazi espositivi ecc.

La certificazione UNI EN 1090 interessa i produttori di strutture in acciaio o in alluminio (ad esempio le carpenterie metalliche) che sono obbligati a partire dal 1° luglio 2014 alla marcatura CE secondo la norma UNI EN 1090-1 (Esecuzione di strutture di acciaio e di alluminio).

I nostri Consulenti esperti UNI EN 1090 affiancano l'azienda Cliente che deve arrivare alla certificazione nei seguenti passi:
•    realizzazione del Sistema di Gestione e la formazione del personale interno;
•    programmazione delle attività e tempistiche mediante un cronoprogramma condiviso;
•    interazione continua con il Cliente per  scambio di informazioni per una condivisione dell'impostazione e della documentazione prodotta;
•    implementazione dei Sistemi di Gestione con la redazione di manuali, procedure, istruzioni operative e tutta la necessaria modulistica;
•    audit interni secondo la norma UNI EN ISO 19011 finalizzati alla verificare l'efficacia e la conformità del Sistema ai fini della successiva certificazione;
•    check-up inziale volto a determinare le specifiche esigenze dell'organizzazione ed eventuali gap a livello normativo/legislativo;
•    assistenza e supporto durante la visita dell'Ente di Certificazione per il rilascio della certificazione;
•    attività di assistenza post-certificazione al personale per il mantenimento del certificato. 

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Assumiamo l'incarico come "Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione"

I tecnici MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

La responsabilità primaria della Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016.

Per visionare i dicono di noi che ci hanno lasciato i Clienti come referenze cliccare qui.

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