mercoledì 31 marzo 2021

Lo schema ISDP ISDP©10003 è applicabile a tutte le tipologie di organizzazioni

Il Regolamento Europeo Privacy UE/2016/679 (GDPR), introduce nel nostro ordinamento la Certificazione dei processi per la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione degli stessi. Requisiti per la valutazione di conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali.

Lo schema ISDP ISDP©10003 è applicabile a tutte le tipologie di organizzazioni e specifica i requisiti per la gestione in correttezza, sicurezza e conformità dei dati personali delle persone fisiche (oggetto di trattamento dei dati personali).

MODI eroga consulenza alle aziende Clienti interessate alla realizzazione di un Sistema di gestione Privacy utilizzando lo schema di Certificazione ISDP 10003:2020 per garantire all’azienda il massimo grado di tutela e di conformità al nuovo Regolamento Europeo 679/2016.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

Affidati a un Consulente esperto per ricoprire il ruolo di RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno. In Veneto chiama MODI


Affidati a un Consulente esperto per ricoprire il ruolo di RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno.
 
Sollevati dagli obblighi, risparmia tempo e denaro. Con MODI i vantaggi sono davvero molti. Per referenze, un preventivo o informazioni chiama 800300333.

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martedì 30 marzo 2021

Affidamento dell'incarico ad un Consulente esterno per il ruolo di "Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione" come da ISO 37001:2016


L'iter di implementazione di un Sistema di Gestione anticorruzione da certificare a norma ISO 37001:2016, prevede che l'organizzazione sia tenuta a:

a) determinare le competenze necessarie delle persone che lavorano sotto il suo controllo che influisce sulla sua prestazione di prevenzione della corruzione;
b) assicurare che queste persone siano competenti sulla base di istruzione, formazione o esperienza appropriate;
c) ove applicabile, intraprendere azioni per acquisire e mantenere le necessarie competenze e valutare l'efficacia delle azioni intraprese;
d) conservare informazioni documentate appropriate a riprova della competenza.

Nel Processo di assunzione (7.2.2.1), in relazione a tutti i membri del personale, l'organizzazione deve applicare procedure tali per cui:
a)   le condizioni di assunzione richiedano che il personale rispetti la politica di prevenzione della corruzione e il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, fornendo all'organizzazione il diritto di punire i membri del personale in caso di violazione;
b)   entro un periodo ragionevole dall'assunzione, il personale riceva una copia della politica di prevenzione della corruzione, o gliene sia fornito accesso, e riceva la formazione relativa a tale politica;
c)   l’organizzazione abbia procedure che le permettano di intraprendere misure disciplinari appropriate nei confronti dei membri del personale che violino la politica di prevenzione della corruzione o il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
d)   i membri del personale non subiscano ritorsioni, discriminazioni o misure disciplinari (per esempio, tramite minacce, isolamento, degradazione, mancata promozione, trasferimento, licenziamento, mobbing, persecuzioni o altre forme di molestie) per:
1) essersi rifiutati di prendere parte a qualsivoglia attività o aver declinato qualsivoglia attività in relazione alla quale abbiano ragionevolmente valutato che vi fosse un rischio di corruzione superiore al livello basso che non sia stato limitato dall'organizzazione, oppure;
2) avere espresso sospetti o avere effettuato segnalazioni in buona fede, o sulla base di una convinzione ragionevole, di atti di corruzione tentati, effettivi o presunti o di violazione della politica di prevenzione della corruzione o al sistema di gestione per la prevenzione della corruzione (eccetto laddove l’individuo abbia preso parte a tale violazione).

I tecnici della Società di Consulenza MODI realizzano l'impianto documentale del Sistema di Gestione anticorruzione, assumono l'incarico di "ODV" in Organismi di Vigilanza e il ruolo di "FCPC Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

La responsabilità primaria della funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016.

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.

Per consulenze sui modelli organizzativi 231, i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 ecc., consulenza di organizzazione aziendale, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.






CONSULENZA PER LA REDAZIONE DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI OBBLIGATORIO PER TUTTE LE ATTIVITA' ANCHE CON UN SOLO DIPENDENTE.


La nostra consulenza è mirata alla gestione dell'emergenza Covid-19 per la  gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro. 

Diamo la giusta formazione ai datore di lavoro, dirigente, preposto sui loro compiti e responsabilità. 
Eseguiamo:

aggiornamento della valutazione dei rischi e del DVR;
adeguamento delle misure organizzative per la gestione dell’emergenza sanitaria: modalità di accesso al luogo di lavoro, distanziamento, sanificazione dei locali, gestione degli appalti e utilizzo di DPI;
gestione del rischio contagio nei luoghi di lavoro: la rilevanza dei Protocolli aziendali;
contagio da Covid-19 parificato all’infortunio sul lavoro: procedura da mettere in atto, denuncia, certificati secondo INAIL.
 
Per tutte le nostre offerte formative cliccare qui. Per consultare le referenze attive lasciate dalla nostra Clientela cliccare qui

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lunedì 29 marzo 2021

Consulenza nella realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione per l'Ambiente (SGA) in conformità alla norma UNI EN ISO 14001


Tutela Ambientale? Il nostro servizio di Consulenza prevede l’applicazione e l’implementazione di un sistema di gestione ambientale in conformità ai requisiti dello standard internazionale ISO 14001 (UNI EN ISO 14001:2015 Sistemi di gestione ambientale.

La ISO 14001:05 è una Norma internazionale, a carattere volontario, che permette ad un´organizzazione di identificare gli aspetti ambientali delle proprie attività, prodotti, servizi che hanno impatti significativi sull’ambiente in modo da  gestirli tenendo conto delle prescrizioni legali e secondo gli obiettivi individuati nella politica ambientale.

Per consulenze sui sistemi di gestione ambiente, qualità e sicurezza, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 

 


 

domenica 28 marzo 2021

Corsi di formazione per chi fa parte della squadra antincendio a Mestre, Treviso, Padova, Vicenza e in videoconferenza

La formazione di chi fa parte della squadra antincendio ha lo scopo di adempiere agli obblighi formativi e di fornire capacità operative e informazioni relativamente alla prevenzione, alla lotta e alla gestione dell’emergenza.

Il Testo Unico prevede corsi specifici per gli addetti antincendio, da erogare in base al livello di rischio dell’azienda. Il rischio incendio è stabilito in base a determinati aspetti dell’impresa stessa può essere basso, medio o alto. 

Tutelare la sicurezza dei propri dipendenti è la priorità assoluta per ogni datore di lavoro. Come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze e formali.

Come stabilito dall’art. 37 comma 9 del D.lgs. 81/08, i lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione, oltre  a un aggiornamento periodico che nel caso delle  aziende a rischio basso è di due ore. La lezione può essere seguita anche in videoconferenza.

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Il datore di lavoro ha delle attività che non può per alcun motivo delegare?

Il datore di lavoro ha delle attività che non può per alcun motivo delegare come per esempio   la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, compresa la redazione del documento
e la nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

MODI assume l'incarico di RSPP in esterno. Individua i fattori di rischio, redige la valutazione dei rischi, mette in atto misure preventive e prottettive suggerendo i giusti Dispositivi di Protezione Individuale.

Metti in essere dei programmi di informazione e formazione per tutti i lavoratori consegnando uno scadenziario per gli aggiornamenti periodici. Eroga corsi di formazione in videoconferenza, online e in presenza.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.


 

ANTINCENDIO corso di formazione per incaricati alla squadra di emergenza in aziende a rischio medio – durata 8 ore – € 140,00 + IVA


Il Testo Unico prevede corsi specifici per gli addetti antincendio, da erogare in base al livello di rischio dell’azienda. 

Il rischio incendio è stabilito in base a determinati aspetti dell’impresa stessa può essere basso, medio o alto.

La formazione di chi fa parte della squadra antincendio ha lo scopo di adempiere agli obblighi formativi e di fornire capacità operative e informazioni relativamente alla prevenzione, alla lotta e alla gestione dell’emergenza. 

La parte teorica viene organizzata in videoconferenza e la parte pratica in presenza in uno spazio dedicato alla prova di spegnimento con uso di DPI, estintori, coperta ignifuga, manichetta per le esercitazioni. Test e quiz.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

sabato 27 marzo 2021

A disposizione tutto il giorno con orario continuto per informazioni sul calendario dei corsi obbligatori di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il Calendario dei corsi obbligatori di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è aggiornato.

In particolare vengono offerti i corsi obbligatori introdotti dal Dlgs 81\2008 Testo Unico Sicurezza.

I corsi vengono erogati online, in e-learning, in presenza e presso la sede del Cliente.

Gli attestati sono validi e riconosciuti ai sensi del D.Lgs 81/08.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

 


 

Consulenza Sistemi di Gestione integrati Qualità, Ambiente e Sicurezza


MODI propone consulenza e formazione per l’implementazione ed il mantenimento di Sistemi di Gestione aziendali conformi alle principali norme internazionali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

I nostri Consulenti, specializzati in ambito Qualità, Ambiente e Sicurezza, danno supporto agli imprenditori e ai Manager nella pianificazione ed attuazione di progetti personalizzati, anche non finalizzati alla certificazione, che siano allineati con il contesto dell’Organizzazione e con il tipo di attività svolta. 

Proponiamo un approccio consulenziale integrato pratico e aderente alle esigenze dell’impresa o dell’ente. 

Grazie alla nostra consulenza il Cliente ottiene la certificazione e soprattutto il miglioramento effettivo della gestione aziendale e dei processi aziendali. Chiedi un check- up!

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venerdì 26 marzo 2021

Consulenza pera realizzazione di un Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001 e Modello Organizzativo D.lgs. 231/01?


Per essere funzionale un Sistema di Gestione Corruzione deve essere realizzato su “misura” dell’Organizzazione. 
 
MODI Srl è un’azienda operativa dal 1998 e ha consulenti qualificati e esperti che sono impegnati nella realizzazione dei sistemi di gestione anti-corruzione – Anti-bribery Management System.

Il consulente segue il Cliente lungo tutto il  processo per l’ottenimento della Certificazione ISO 37001 e seguendo il cura il bisogno formativo sui temi anticorruzione del personale coinvolto.

I vantaggi per le Organizzazioni che si certificano ISO 37001:2016 sono molti. Qui di seguito segnaliamo:

• il rating di legalità;

• la buona reputazione nel mercato nazionale e internazionale;

• l’accesso alla partecipazione alle gare d'appalto;

• risposta vincente ai fornitori che danno importanza a questo requisito;

• il modello organizzativo 231 che si "cura" del tema corruzione.

Se cerchi una Consulenza sui  Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001 e i Modelli Organizzativi D.lgs. 231/01 ti suggeriamo di affidarti ai Consulenti di MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia.

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giovedì 25 marzo 2021

MODI ricopre il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e FCPC "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione".


I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

La responsabilità primaria della Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016.

L'abilità di affrontare  i requisiti del ruolo dei nostri Consulente e la capacità di farsi ascoltare dagli altri membri del personale e rispettare è data dall'esperienza e dallo studio continuo.

I ruoli, responsabilità e autorità nell’organizzazione che intraprende il cammino verso la certificazione del Sistema di Gestione anticorruzione ISO 37001 sono in capo all'alta Direzione (5.3.1).

L’alta direzione deve avere la responsabilità complessiva in merito all'attuazione e all'osservanza del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, come descritto al punto 5.1.2.

L'alta direzione deve assicurare che le responsabilità e le autorità per i ruoli pertinenti siano assegnate e comunicate all'interno dell'organizzazione e per ogni suo livello.

I manager a ogni livello devono essere responsabili per la richiesta che i requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione siano applicati e osservati nell'ambito del loro reparto o funzione.
 
L’organo direttivo (se presente), l'alta direzione e tutto il personale restante devono rispondere della comprensione, dell'osservanza e dell'applicazione dei requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, che afferiscono al loro ruolo nell'organizzazione.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.






mercoledì 24 marzo 2021

L’RSPP, acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è il professionista designato dai datori di lavoro per gestire e coordinare le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione

L’RSPP, acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è il professionista designato dai datori di lavoro per gestire e coordinare le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), ovvero l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

La nomina dell’RSPP (interno o esterno) è uno degli obblighi del datore di lavoro, così come previsto dall’art. 17 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/2008. 

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione collabora alla realizzazione del documento di valutazione dei rischi con il datore di lavoro, con il medico competente del lavoro e con il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

 L’RSPP può essere interno oppure esterno all’azienda. MODI si propone come RSPP in esterno in aziende del Veneto operanti in tutti i settori di attività.

 Per informazioni sui corsi per RSPP o per affidamento di incarico in estero contattare il numero verde 800300333.

 


 

 

martedì 23 marzo 2021

Determinare il campo di applicazione del sistema di prevenzione della corruzione ISO 37001:2016 e la funzione di conformità per la prevenzione della corruzione.


Sosteniamo le Aziende interessate alla realizzazione di un Sistema di Gestione ISO 37001 fornendo loro la consulenza necessaria e assumiamo l'incarico di funzione di conformità per la prevenzione della corruzione. 

La responsabilità primaria della Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016.

L'organizzazione deve determinare i confini e l’applicabilità del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione per stabilirne il campo di applicazione.

Nel determinare tale campo di applicazione, l’organizzazione deve considerare:

a)   i fattori esterni e interni di cui al punto 4,1;
b)   i requisiti di cui al punto 4.2;
c)   i risultati della valutazione del rischio di corruzione di cui al punto 4.5.

Il campo di applicazione deve essere disponibile in forma di informazioni documentate.
 
I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

La responsabilità primaria della Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016.

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

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lunedì 22 marzo 2021

ISO 37001:2016? Assumiamo Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione.


Da anni ci occupiamo di valutazione del rischio corruzione e implementazione dei Sistemi Anticorruzione ISO 37001:2016.

Assumiamo l'incarico di FCPC come consulente esterno parte terza Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione secondo la ISO 37001:2016.

La responsabilità primaria della Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è la supervisione della progettazione e dell'attuazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016. 

Per informazioni o un preventivo contattaci al numero verde 800300333!

Se desideri prender visione dei dicono di noi che ci hanno lasciato i Clienti come referenze cliccare qui.

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Consulenza sui sistemi di gestione integrati Qualità, Ambiente e Sicurezza.


MODI assiste le organizzazioni di qualunque settore o attività nella progettazione, implementazione e mantenimento di sistemi di gestione strutturati a norma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Supportiamo i Clienti nella definizione e applicazione della cogenza normativa associata ai sistemi (ad esempio D.Lgs 196/2003, Modello 231, D.Lgs 81/08, ecc.). 

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Consulenza e affiancamento di aziende e PMI per l’adozione delle più importanti tipologie di certificazione ISO 9001, 14001 e 45001.


Da molti anni ci occupiamo di progettazione e implementazione di sistemi di gestione ISO 9001 – ISO 14001 - ISO 45001 e sistemi di gestione integrati (SGI).

La consulenza sui Sistemi di Gestione integrati qualità, ambiente e sicurezza è richiestissima.

L’attività di consulenza organizzativa supporta l’azienda nell’organizzazione complessiva delle proprie risorse, strutture e attrezzature, al fine di migliorare il coordinamento dei vari reparti aziendali, accrescere l’efficienza ed efficacia dei processi e raggiungere gli obiettivi prefissati ottimizzando le risorse a disposizione.

Offriamo consulenza in materia di salute e sicurezza dei lavoratori (D. Lgs. 81/2008), implementazione di modalità e strumenti per la gestione della sicurezza (ISO 45001).

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domenica 21 marzo 2021

Per sicurezza sui luoghi di lavoro si intende che vengano definite una serie di misure preventive



Per sicurezza sul lavoro si intende l’insieme delle misure preventive da adottare per rendere salubri e sicuri i luoghi di lavoro, in modo da evitare o ridurre al minimo possibile l’esposizione dei lavoratori ai rischi connessi all’attività lavorativa, riducendo o eliminando di fatto il rischio infortuni/incidenti e il rischio di contrarre una malattia professionale.

Il datore di lavoro ha dei doveri nei confronti dei lavoratori, che prendono il nome di “misure generali di tutela”. Innanzitutto per tutelare i lavoratori, i luoghi di lavoro devono essere sicuri e salubri. 

All'interno del luogo di lavoro è molto importante che vengano rispettate una serie di misure preventive in modo da evitare rischi di infortuni.

Evitare  o ridurre al minimo possibile dell’esposizione ai rischi i lavoratori nell'espletamento delle loro attività lavorative, riducendo o eliminando di fatto il rischio infortuni/incidenti e il rischio di contrarre una malattia professionale è il nostro lavoro.

La prevenzione inizia dalla formazione.

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Tutelare le Organizzazioni adottando il Modello Organizzativo 231 in modo adeguato è possibile.


Esistono realtà che per tipologia di attività sono più soggette di altre ai reati presupposto della norma 231 e per i quali quindi è fortemente consigliato implementare un modello organizzativo 231 come ad esempio:

  • Banche (requisito esplicito di ABI)
  • RSA e Cliniche che abbiano o vogliano accedere ad accreditamenti dalla regione
  • Centri di formazione che vogliano accedere a fondi regionali o europei
  • Fondi interprofessionali per poter gestire le quote per la formazione dei lavoratori

L’obiettivo della normativa 231 sui reati di impresa è quello di prevenire ed ostacolare azioni illecite e reati che possono essere compiuti da figure apicali a vantaggio della propria azienda, anche senza che la Direzione debba esserne a conoscenza.

Oltre alle redazioni documentali i consulenti di MODI possono essere nominati membri di Organismi di Vigilanza. I

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sabato 20 marzo 2021

Consulenza Privacy. Schema di certificazione ISDP©10003 per valutare le conformità al GDPR 2016/679.


ISDP©10003:2018 è lo schema internazionale di certificazione per la valutazione della conformità al GDPR 2016/679 di tutte le tipologie di organizzazioni in ogni settore merceologico.

ISDP©10003:2018 è stato accreditato da Accredia ed è fra i migliori schemi di certificazione a livello internazionale.

Il nuovo strumento di certificazione basato sullo schema ISDP©10003 porta vantaggi alle imprese che devono dimostrare la propria compliance al GDPR e l’accountability.

L'ambito di applicazione concerne tanto i titolari quanto i responsabili al trattamento dei dati in virtù del rapporto che intercorre tra loro ed i titolari (cfr. art. 28 del GDPR 2016/679).

L’obiettivo è dimostrare il livello di protezione dei dati personali in relazione ai processi, esterni e interni, ai prodotti e ai servizi, forniti o erogati.

Lo Schema di certificazione ISDP©10003 è utilizzabile per diverse finalità:

    per la dimostrazione della conformità generale dell’Organizzazione;

    per la dimostrazione della conformità di un prodotto, di un processo o di un servizio.

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venerdì 19 marzo 2021

ISO 37001:2016 al punto 5.3.2 spiega la Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione - FCPC.

La norma UNI ISO 37001 al punto 5.3.1 "Ruoli e Responsabilità" sottolinea che l'alta Direzione dell'Ente deve avere la responsabilità complessiva in merito all'attuazione e all'osservanza del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, come ampiamente descritto al punto 5.1.2.

Sempre l'alta Direzione deve assegnare a una funzione di conformità per la prevenzione della corruzione le responsabilità e l'autorità per:
 
a) supervisionare la progettazione e l'attuazione da parte dell'organizzazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
b) fornire consulenza e guida al personale circa il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione e le questioni legate alla corruzione;
c) assicurare che il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione sia conforme ai requisiti del presente documento;  
d) relazionare sulla prestazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione all'organo direttivo (se presente) e all'alta direzione e ad altre funzioni, nel modo opportuno.

I Consulenti di MOG231 by MODI SRL  hanno le competenze, status, autorità e indipendenza appropriati tali da poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e l'incarico in Organismi di Vigilanza come ODV.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.





A Marzo 2021 corsi di formazione e aggiornamento in videoconferenza per addetti al primo soccorso del gruppo A, B e C. Prova pratica in presenza del Medico in aula a Mestre.

Nelle schede dei corsi suddivise per formazione o aggiornamento, abbiamo indicato le date, gli orari, le modalità di fruizione e la scontistica. Per scaricare le schede cliccare qui.

La “teoria “di tutti i corsi verrà svolta in videoconferenza. SOLO  la parte del programma che prevede che l'allievo esegua una prova pratica insieme a un tecnico o al medico verrà fatta in presenza e in piccoli gruppi in piena osservanza delle misure anti Covid.

PRIMO SOCCORSO 12 ORE  (8 ore teoria e 4 ore pratica presenza del Medico)
Mercoledì 24/03/2021 orario  9.00/13.00 - 14.00/18.00 videoconferenza e
 lunedi 29/03/2021 prova pratica e visione video dalle 14.00/18.00

PRIMO SOCCORSO 4 ORE  (4 ore pratica) pomeriggio presenza del Medico
lunedi 29/03/2021 prova pratica e visione video dalle 14.00/18.00

PRIMO SOCCORSO 16 ORE  (12 videoconfernenza e 4 ore pratica presenza del Medico)
Mercoledì 24/03/2021 orario  9.00/13.00 - 14.00/18.00 videoconferenza e
lunedi 29/03/2021 orario  9.00/13.00
lunedi 29/03/2021 prova pratica e visione video dalle 14.00/18.00

PRIMO SOCCORSO 6 ORE  (2 teoria e 4 ore pratica in presenza del Medico)
Mercoledì 24/03/2021 orario  9.00/11.00 videoconferenza
lunedi 29/03/2021 prova pratica e visione video dalle 14.00/18.00

Per scaricare le schede dei corsi rivolti ai lavoratori, RLS, preposti, dirigenti, RSPP e per tutte le altre offerte formative cliccare qui.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.