MOG 231 di MODI SRL. Incarichi ODV, corsi e consulenza sistemi gestione

MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.

giovedì 17 ottobre 2019

Cerchi un corso sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro? A gennaio 2020 avvio a Mestre di corsi per la formazione obbligatoria rivolta ai lavoratori, preposti, dirigenti, RLS e RSPP.

Molti non sanno che il lavoratore che assume il ruolo di “preposto della sicurezza” ai sensi del D.Lgs 81/2008 deve essere formato e aggiornato.

Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l'obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i preposti.

Il corso rappresenta il percorso di formazione obbligatoria ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni.

Il preposto della sicurezza è il responsabile di funzione, servizio, area o settore, caporeparto, caposquadra, caposala, capoturno, capocantiere ecc., e più in generale che ricopre il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

I Preposti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.!

I corsi sono organizzati da MODI SRL per la formazione obbligatoria del preposto per la sicurezza e sono offerti a condizioni estremamente vantaggiose.

La sede dei corsi di seguito riportati è situata nella città di Mestre in Via Volturno 4e. Questa nostra sede è indicata per chi si muove con i mezzi pubblici in quanto vicinissima alla fermata del tram e del bus (fermata Via Volturno). Comoda la location anche per chi arriva in auto in quanto ci sono dei parcheggi sotterranei liberi e gratuiti e in superficie nei limitrofi.

Formazione obbligatoria per lavoratori con il ruolo di “preposti” durata 8 ore
la quota è di € 150,00 + IVA:

mercoledì 8 e lunedì 13 gennaio 2020 orario 14.00/18.00.

Aggiornamento quinquennale obbligatorio per il mantenimento della qualifica di “preposto” durata 6 ore anche on-line. Il costo è € 139,00 + IVA:

mercoledì 8 orario 14.00/18.00 e lunedì 13 gennaio 2020 orario 14.00/16.00.

Il costo del corso online attivo 24 ore su 24 con uso di piattaforma interattiva e di € 89,00 + IVA mentre la partecipazione in aula costa € 139,00 + IVA.

Per visionare cosa ne pensa chi ha partecipato ai nostri corsi cliccare alla pagina dicono di noi.

Chi frequenta i corsi di formazione e aggiornamento organizzati dalla Società di Consulenza MODI, può contare su degli sconti aggiuntivi come quelli per le partecipazioni multiple alla stessa edizione (più persone della stessa ditta in una determinata aula).

Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Cerchi un Consulente per la redazione del DVR? Vuoi sapere cosa significa valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro? Chiama MODI SRL

La valutazione dei rischi prevede un’analisi dettagliata del luogo di lavoro che comporti la valutazione di tutti i rischi per la salute e per la sicurezza dei Lavoratori, l’eliminazione e/o la riduzione dei rischi, la programmazione della prevenzione, la predisposizione di misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato.

La valutazione dei rischi è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro ed è effettuata in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e con il Medico Competente (nei casi in cui sia obbligatoria la sorveglianza sanitaria), previa consultazione del Rappresentante del Lavoratori per la Sicurezza.

La valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro e la realizzazione dei conseguenti documenti è uno degli elementi di più grande rilevanza del D.Lgs 81/08. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) rappresenta la mappatura dei rischi nei luoghi di lavoro presenti in un’azienda. Il DVR, secondo l’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, è quel documento che serve per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e dimostrare agli organi di controllo l’avvenuta valutazione dei rischi per tutelare la salute dei lavoratori.

La redazione del DVR documento di valutazione dei rischi deve seguire criteri precisi e deve possedere dei requisiti specifici.

In particolare il DVR deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa e tutti gli interventi per eliminare, ridurre o controllare i rischi e i pericoli presenti all’interno dei luoghi di lavoro.

Nel DVR deve essere esplicita l’indicazione del nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione "RSPP", del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza "R.L.S." o di quello territoriale e del Medico Competente (ove previsto).

Queste figure della sicurezza devono essere consultate durante la valutazione dei rischi e per la stesura del DVR dal Datore di Lavoro e devono partecipare alla riunione periodica prevista dall’art. 35 del D. Lgs 81/2008 per la discussione dei problemi inerenti la sicurezza aziendale.

Il DVR "Documento di Valutazione dei Rischi" è obbligatorio per tutte le aziende con almeno 1 dipendente e deve essere aggiornato qualora vi siano modifiche all’organizzazione aziendale o al processo produttivo tali da poter influire sullo stato di salute e sulla sicurezza dei lavoratori, o a seguito di gravi infortuni oppure se il medico competente ne rileva la necessità. Dopo la rielaborazione del testo, le misure di sicurezza e prevenzione vanno aggiornate di conseguenza.

I nostri tecnici qualificati restano a disposizione per chiarimenti e per un sopralluogo gratuito presso l'Azienda. Per un preventivo sulla valutazione dei rischi aziendali chiamateci al numero verde 800300333 raggiungibile gratis anche da mobile o via e-mail a modi@modiq.it.

MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Marghera Venezia, corsi per RSPP Datori di Lavoro. A distanza e cioè con i corsi online gli RSPP Datore di Lavoro possono seguire i corsi di aggiornamento obbligatorio da farsi ogni 5 anni. Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

mercoledì 16 ottobre 2019

In dicembre 2019 i corsi organizzati da MODI SRL per la formazione obbligatoria del PREPOSTO per la sicurezza sono offerti a condizioni estremamente vantaggiose!.

L’Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/08 e l'Accordo Stato-Regioni sulla formazione comportano l’obbligo della formazione per i preposti.

Il corso erogato da MODI SRL assicura la necessaria formazione dei lavoratori preposti sia in merito al loro ruolo nell’organizzazione aziendale sia nell’ambito di un incremento della consapevolezza del rischio, considerando le responsabilità di tale figura legate ai doveri che gli sono attribuiti dal Testo Unico.

In particolare il programma prevede la spiegazione di quelli che sono i compiti, gli obblighi e le responsabilità dei principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale;

le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; definizione e individuazione dei principali fattori di rischio;

la valutazione dei rischi dell’azienda in relazione al contesto in cui opera il preposto;

come individuare le misure tecnio-organizzative-procedurali di prevenzione e protezione;

come evidenziare e gestire gli incidenti e gli infortuni mancati; esercitazione pratica.

Per quanto concerne il lato pratico in questo corso vengono fatte delle prove tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, anche in riferimento ai neoassunti, ai lavoratori somministrati e agli stranieri;

spiegate le modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali;

fatte simulazione di casi pratici in relazione a problematiche inerenti il rapporto preposto-lavoratori e le modalitàdi controllo e vigilanza; analisi e confronto delle problematiche emerse durante le simulazioni

La sede dei corsi di seguito riportati è situata nella città di Mestre in Via Volturno 4e. Questa nostra aula risulta comoda per chi si muove con i mezzi pubblici in quanto vicinissima alla fermata del tram e del bus (fermata Via Volturno). Comoda la location anche per chi arriva in auto in quanto ci sono dei parcheggi sotterranei liberi e gratuiti e in superficie nei limitrofi.

Aggiornamento quinquennale obbligatorio per il mantenimento della qualifica di “preposto” durata 6 ore anche on-line.
10 dicembre 2019 orario 14.00/18.00 e 19 dicembre 2019 orario 14.00/16.00.
La quota di partecipazione è pari a € 139,00 + IVA.
Il costo del corso online attivo 24 ore su 24 con uso di piattaforma interattiva e di €89,00 + IVA.

Formazione obbligatoria per lavoratori con il ruolo di “preposti” durata 8 ore e la quota è € 150,00 + IVA.
10 e 19 dicembre 2019 orario 14.00/18.00

Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero

martedì 15 ottobre 2019

A dicembre a Mestre 2019 - FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO A B e C.

Il corso fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 18 del Testo Unico (D. Lgs. 81/08).
E’ previsto un TEST DI APPRENDIMENTO FINALE e prove con manichino, bendaggi, ecc.

I Corsi Primo Soccorso per aziende del gruppo A-B-C in Veneto hanno rilascio di attestato valido tre anni.

La sede dei corsi di seguito riportati è situata nella città di Mestre in Via Volturno 4e.

Questa aula è indicata per chi si muove con i mezzi pubblici in quanto vicinissima alla fermata del tram e del bus (fermata Via Volturno).

Comoda la location anche per chi arriva in auto in quanto ci sono dei parcheggi sotterranei liberi e gratuiti e in superficie nei limitrofi.

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO A

durata 16 ore - €180,00
06, 13, 20 e 24 dicembre 2019 orario 14.00/18.00

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO A
durata 6 ore – 120,00
06 dicembre 2019 orario 14.00/16.00 e 20 dicembre 2019 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO B/C
durata 12 ore - € 150,00
06, 13, 20 dicembre 2019 orario 14.00/18.00

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO B/C
durata 4 ore – 80,00
06 dicembre 2019 orario 14.00/18.00.

MODI affianca i Clienti interessati all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679.

Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.

A novembre 2019 iscrizioni aperte corso obbligatorio per RLS interno a Mestre presso MODI

Non è obbligatorio nominare un Rappresentante dei Lavoratori interno ma il datore di lavoro deve però informare i lavoratori in merito al diritto che hanno di eleggere un loro rappresentante.

Inoltre, il datore di lavoro deve permettere che i lavoratori si riuniscano per decidere in merito.

Nel caso in cui lavoratori non intendano eleggere un loro rappresentante o nel caso in cui non vi siano persone disposte ad assumersi tale ruolo (che non comporta responsabilità aggiuntive) allora il datore di lavoro dovrà comunicare secondo metodi e tempi definiti all'INAIL tale situazione in modo che si attivi la procedura per l'individuazione del rappresentante territoriale.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze).

Formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 32 ore € 379,00 + IVA

21, 26 e 28 novembre 2019 orario 14.00/18.00 e 03 dicembre 2019 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 8 ore € 149,00 + IVA

14 e 19 novembre 2019 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 4 ore € 79,00 + IVA

14 novembre 2019 orario 14.00/18.00

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

Per visualizzare le recensioni, opinioni, commenti, impressioni sui nostri corsi e servizi cliccare alla pagina DICONO DI NOI.

lunedì 14 ottobre 2019

Posti disponibili al corso per addetti all'Antincendio in aziende a rischio medio con avvio novembre 2019

Sei un nuovo addetto antincendio? Devi seguire un corso di formazione per nuovi addetti antincendio per aziende con rischio medio?

A Mestre abbiamo in programmazione presso la nostra aula corsi di (Via Volturno 4/e fermata tram/bus Volturno con parcheggi gratis limitrofi), corsi della durata di 8 ore per tutto il personale aziendale che compone la squadra antincendio. Gli ultimi posti sono scontati del 20%!

PROGRAMMA dell'attività didattica:

L’incendio e la prevenzione

Principi sulla combustione e l'incendio;
Le sostanze estinguenti;
Triangolo della combustione;
Le principali cause di un incendio;
Rischi alle persone in caso di incendio;
Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

Protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio:

Principali misure di protezione antincendio;
Procedure per l'evacuazione in caso di incendio;
Chiamata dei soccorsi;
Attrezzature ed impianti di estinzione;
Sistemi di allarme;
Segnaletica di sicurezza;
Illuminazione di emergenza.

Esercitazioni pratiche:

Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
Istruzioni sull’uso degli estintori portatili, naspi ed idranti.

Date: 18 Novembre 2019 dalle 14.00 alle 18.00 e 19 Novembre 2019 dalle 8.30 alle 12.30

Quota di iscrizione pari a € 150,00 + IVA per persona VIENE scontata del 20% dal secondo iscritto.

Ogni Azienda (uffici, cantieri temporanei, magazzini, …) deve essere presidiata da un numero sufficiente di addetti all’antincendio.

Per prendere visione delle recensioni dei nostri corsisti cliccare alla pagina DICONO DI NOI.

Iscrizioni aperte al corso per addetti al Primo Soccorso date: 25, 27 e 28 Novembre 2019 e 5 Dicembre 2019 dalle 14.00 alle 18.00 aula corsi Mestre centro con parcheggio!

A Mestre abbiamo in programmazione presso la nostra aula corsi di (Via Volturno 4/e fermata tram/bus Volturno con parcheggi gratis nei limitrofi), corsi della durata di 16 ore per tutto il personale aziendale (aziende del gruppo A) che compone la squadra di primo soccorso. Gli ultimi posti sono scontati del 20%!

PROGRAMMA dell'attività didattica:

Parte generale: la legislazione

Ruolo del lavoratore adibito al primo soccorso secondo il D.Lgs 81;
Gestione del pronto soccorso secondo il D.Lgs. 81/2008 e 388/03;
Il ruolo del medico competente;
Come organizzarsi, quali informazioni dare ai lavoratori;
Quali sono le responsabilità del soccorritore.

Parte speciale: i materiali

Conoscenza di base dei materiali;
Uso corretto dei disinfettanti;
Cautele per la protezione del soccorritore.

Parte pratica: gli interventi:

Allertare il sistema di soccorso;
Riconoscere un'emergenza sanitaria;
Attuare gli interventi di primo soccorso;
Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta;
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro;

Date: 25, 27 e 28 Novembre 2019 e 5 Dicembre 2019 dalle 14.00 alle 18.00

Quota di partecipazione: € 180,00 + IVA per persona VIENE scontato del 20%.

Ogni sede aziendale (uffici, cantieri temporanei, magazzini, …) deve essere presidiata da un numero sufficiente di addetti alprimo soccorso.

Per farsi un'idea del nostro servizio suggeriamo di leggere in inernet i commenti e e le recensioni dei nostri corsisti. Perv visionare cliccare alla pagina DICONO DI NOI.