CI SIAMO FATTI IN 4 PER VOI per assistervi nella gestione della Vostra impresa

Eroghiamo servizi utili al datore di lavoro per la gestione della sua impresa - Qualità, Ambiente, Sicurezza, Modelli Organizzativi 231, ruolo in ODV e Rspp in esterno

Ci siamo fatti in quattro per offrire alla nostra Clientela servizi di consulenza che possano aiutarli a gestire l'azienda a 360 gradi. La salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i modelli organizzativi, il ruolo di RSPP in esterno, ODV, i sistemi di gestione QUALITA', AMBIENTE, SICUREZZA, gli adempimenti Privacy, l'Haccp, la forrmazione online. Tra i più richiesti i servizi più utili al datore di lavoro per la gestione della sua impresa come la realizzazione e il mantenimento di Sistemi di gestine Qualità, Ambiente, Sicurezza, Modelli Organizzativi 231, ruolo in ODV e Rspp in esterno.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it

L'anno 2016 per regolarizzare con i corsi di aggiornamento la formazione di lavoratori, rspp, dirigenti ecc

Formazione Pregressa? Se la formazione è stata svolta dopo l’11 gennaio 2007, l’aggiornamento deve essere completato entro l’11 gennaio 2017. Qualora non sia stata svolta alcuna formazione, o la stessa non sia dimostrabile, i lavoratori già in forza dovranno essere sottoposti immediatamente alla formazione secondo le regole previste per i nuovi assunti. Per visionare la nostra offerta formativa visitare il sito www.modiq.it.

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Offerto a condizioni estremamente vantaggiose il corso per Dirigenti della Sicurezza online

CORSO ONLINE per dirigenti della durata di 6 ore 

Offerto a condizioni estremamente vantaggiose il corso per Dirigenti della Sicurezza online risulta essere una validità alternativa alla formazione in aula e permettono di comprire i tempi e i costi.

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Consulenza sul Pss Piano Sostitutivo Sicurezza

Quando una stazione appaltante pubblica affida ad un’unica impresa dei lavori che richiedono l’installazione di un cantiere sussiste l’obbligo da parte dell’impresa di redigere sia il PSS che il POS.

ll PSS contiene gli stessi elementi del PSC con esclusione della stima dei costi della sicurezza; in pratica deve avere i seguenti elementi (Allegato XV D:Lgs. 81/08):

• l’identificazione e la descrizione dell’opera, esplicitata con:
• l’indirizzo del cantiere;
• la descrizione del contesto in cui é collocata l’area di cantiere;
• una descrizione sintetica dell’opera, con particolare riferimento alle scelte progettuali, architettoniche,
• strutturali e tecnologiche;
• l’individuazione dei soggetti con compiti di sicurezza, esplicitata con l’indicazione dei nominativi del responsabile dei lavori, del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione e, qualora già nominato, del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione ed a cura dello stesso coordinatore per l’esecuzione con l’indicazione, prima dell’inizio dei singoli lavori, dei nominativi dei datori di lavoro delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi;
• una relazione concernente l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi concreti, con riferimento all’area ed alla organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze;
• le scelte progettuali ed organizzative, le procedure, le misure preventive e protettive, in riferimento:
• all’area di cantiere;
• all’organizzazione del cantiere;
• alle lavorazioni;
• le prescrizioni operative, le misure preventive e protettive ed i dispositivi di protezione individuale, in riferimento alle interferenze tra le lavorazioni;
• le misure di coordinamento relative all’uso comune da parte di più imprese e lavoratori autonomi, come scelta di pianificazione lavori finalizzata alla sicurezza, di apprestamenti, attrezzature, infrastrutture, mezzi e servizi di protezione collettiva;
• le modalità organizzative della cooperazione e del coordinamento, nonché della reciproca informazione, fra i datori di lavoro e tra questi ed i lavoratori autonomi;
• l’organizzazione prevista per il servizio di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori, nel caso in cui il servizio di gestione delle emergenze é di tipo comune; il PSC contiene anche i riferimenti telefonici delle strutture previste sul territorio al servizio del pronto soccorso e della prevenzione incendi;
• la durata prevista delle lavorazioni, delle fasi di lavoro e, quando la complessità dell’opera lo richieda, delle sottofasi di lavoro, che costituiscono il cronoprogramma dei lavori, nonché l’entità presunta del cantiere espressa in uomini-giorno.  Per informazioni e consulenze telefonare a MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia al numero verde 800300333. 
  

D.lgs 231 per organizzare in modo strutturato i processi aziendali e facilitare la comunicazione aziendale

Con il Decreto Legislativo 231/2001 comunemente chiamato MOG 231, è stato introdotto nell'ordinamento italiano la responsabilità amministrativa (sanzioni) a carico delle Società per determinati reati commessi,  nell'interesse o vantaggio degli stessi, da persone fisiche che rivestano funzioni di rappresentanza, amministrazione e direzione. Il legislatore ha espressamente previsto la possibilità per la Società di andare esente dalla suddetta responsabilità nell'ipotesi in cui questa si sia dotata di un Modello di Organizzazione,  Gestione e Controllo, idoneo a prevenire la commissione di reati (reati presupposto) contemplati nel Decreto legislativo 231/2001. MODI® è in grado di offrire al Cliente un supporto efficace per l’implementazione e il mantenimento di un Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01,  ritagliato sulla realtà organizzativa dell’Azienda ed idoneo ad avere efficacia esimente dalla responsabilità di cui al D.Lgs. 231. Lo Staff di MODI offre supporto all’Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale assunzione di ruolo), Audit periodici per il miglioramento continuo del Modello.  Per ulteriori approfondimenti visitare il nostro sito www.mog231.it. Per visionare l’elenco reati cliccare qui.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it

Con Mog231.it by MODI fai un'analisi dei rischi per non incorrere in sanzioni e reati, mappatura, organismo di vigilanza, ODV

Copiati? Dopo 5 anni abbiamo rivisto il logo del nostro brand MOG231.it inserendo all'interno il nome MODI SRL.

Con Mog231.it by MODI fai un'analisi dei rischi per non incorrere in sanzioni e reati, mappatura, organismo di vigilanza, ODV


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FORMAZIONE A DISTANZA? Valida soluzione per la formazione e l'aggiornamento dei lavoratori

FORMAZIONE A DISTANZA 

L'allegato I del documento emanato dalla Conferenza Permanente si è pronunciato su un altro tema importante: la formazione a distanza

Ricordiamo che lo schema di accordo prevede, infatti, l'uso dell'E-Learning, ma con precise limitazioni:

• SOLO per la formazione generale dei lavoratori;
• SOLO per la formazione dei preposti sui primi 5 punti;
• SOLO in modalità avanzate e interattive, secondo nuove “regole” innovative, anch’esse dettagliatamente imposte e riportate nell'allegato I;
• con DIVIETO di utilizzo per la formazione specifica dei lavoratori;
• con OBBLIGO di verifiche finali in presenza.

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