RLS? Le aziende tra i 15 ed i 50 lavoratori hanno l'obbligo di aggiornamento annuale per almeno 4 ore di formazione. A Mestre corsi RLS a Ottobre 2019

Qualora non si proceda alle elezioni del RLS previste dal D.Lgs. 81/08 le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappresentanti territoriali o di comparto, salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

L’obbligo di aggiornamento annuale RLS scatta per tutte quelle aziende che contano più di 15 (quindici) lavoratori ed in particolare è così suddiviso:

•     aziende sotto i quindici lavoratori: nessun obbligo di aggiornamento esplicito.

•     aziende tra i 15 ed i 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 4 ore di formazione;

•     aziende con oltre 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 8 ore di formazione.

Il numero minimo dei rappresentanti dei lavoratori è il seguente:

•    1 rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino a 200 lavoratori;

•    2 rappresentanti nelle aziende ovvero unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori;

•    6 rappresentanti in tutte le altre aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori.

Una volta eletto o designato, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve frequentare un corso della durata minima di 32 ore secondo quanto disposto dall’art. 37 del d.lgs. 81/2008, e il suo nominativo deve essere comunicato all’INAIL.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze)

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 8 ore € 149,00 + IVA

4 e 10 ottobre 2019 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

durata 4 ore € 79,00 + IVA

4 ottobre 2019 orario 14.00/18.00

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

Per visualizzare le recensioni, opinioni, commenti, impressioni sui nostri corsi e servizi cliccare alla pagina DICONO DI NOI. 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

La tua Organizzazione necessita di una consulenza ISO 37001? L'ISO 37001 è il nuovo standard internazionale appositamente progettato

MODI Srl è un’azienda operativa dal 1998 e ha consulenti qualificati e esperti che sono impegnati nella realizzazione dei sistemi di gestione anti-corruzione – Anti-bribery Management System.

Lo staff segue il Cliente lungo tutto il  processo per l’ottenimento della Certificazione ISO 37001 e seguendo il cura il bisogno formativo sui temi anticorruzione del personale coinvolto.

I vantaggi per le Organizzazioni che si certificano ISO 37001:2016 sono molte. Tra le più importanti segnaliamo:

• il rating di legalità;

• la buona reputazione nel mercato nazionale e internazionale;

• l’accesso alla partecipazione alle gare d'appalto;

• risposta vincente ai fornitori che danno importanza a questo requisito;

• il modello organizzativo 231 che si "cura" del tema corruzione.

Per essere valido un Sistema di Gestione Corruzione deve essere realizzato su “misura” dell’Organizzazione.

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Sicurezza nei luoghi di lavoro? MODI propone al formazione a distanza con l'uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24.

L’accordo stato regioni del 2011 stabilisce per la formazione di DL, RSPP, lavoratori, preposto e dirigente è prevista la formazione tramite piattaforme e-learning ma con precise limitazioni:

•  solo in modalità avanzate e interattive, secondo nuove regole innovative;

•  con divieto di utilizzo di utilizzo per la formazione specifica sia dei proposti sia dei lavoratori;

•   con obbligo di verifiche finali in presenza.

MODI organizza corsi in aula in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24.

Per visionare le offerte di questo mese cliccare qui.

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Corsi per ottenimento e mantenimento della qualifica di addetto al primo soccorso in aziende appartenenti ai gruppi A, B e C. A Mestre, Marcon, Treviso, Padova e Mestre.

La Società di consulenza e formazione MODI® S.R.L. con sedi in Mestre, Spinea Venezia attiva delle sessioni formative e di aggiornamento per tutti i lavoratori operanti in aziende a rischio basso medio e alto. 

Tra le varie proposte del mese di novembre 2020 si trovano corsi per la formazione e l’addestramento di addetti al primo soccorso, antincendio, RSPP Datore di Lavoro, RLS, RSPP e Preposti.

Tutte le attività anche con un solo dipendente ad esclusione del Datore di Lavoro, per ottemperare a quanto stabilito nel D.Lgs 81/2008, devono frequentare i corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro e mantenere nel tempo le qualifiche partecipando ai corsi di aggiornamento periodici. Tali inadempienze comportano delle sanzioni pecuniarie o detentive.

Per scaricare le schede di iscrizione scontate cliccare qui. Sono previsti sconti aggiuntivi per chi fa partecipare alla stessa edizione del corso più persone.

Formazione incaricati al “PRIMO SOCCORSO” di aziende del gruppo A - durata 16 ore:

Sede Mestre/date: mercoledì 25, venerdì 27 novembre 2020 orario 14.00/19.30 e lunedì 30 novembre 2020 orario 14.00/19.00 a € 180,00 + IVA

Aggiornamento triennale incaricati “PRIMO SOCCORSO” gruppo A con programma di durata complessiva di 6 ore scontato a € 95,00 + IVA

Sede Mestre/date: mercoledì 25, venerdì 27 e lunedì 30 novembre 2020 orario 14.00/18.00.

Formazione addetti  “PRIMO SOCCORSO” dei Gruppi B/C – durata 12 ore a € 150,00 + IVA

Sede Mestre/date: mercoledì 25 orario 14.00/16.00 e lunedì 30 novembre 2020 orario 14.00/18.00.

Aggiornamento triennale “PRIMO SOCCORSO” gruppi B/C - durata 4 ore:

Sede Mestre/data: lunedì 30 novembre 2020 orario 14.00/18.00 scontato a € 70,00 + IVA

MODI segue la Clientela fno all'ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679.

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Corsi per nuovi addetti all'Antincendio a rischio basso Mestre nelle giornate del 9/10/2019 dalle 14.00 alle 18.00!

Sei un nuovo addetto alla squadra di emergenza per la lotta antincendio? Devi seguire un corso di formazione per nuovi addetti antincendio per aziende con rischio basso?

A Mestre abbiamo in programmazione presso la nostra aula corsi di (Via Volturno 4/e fermata tram/bus Volturno con parcheggi gratis limitrofi), corsi della durata di 4 ore per tutto il personale aziendale che compone la squadra antincendio. Gli ultimi posti sono scontati del 20%!

PROGRAMMA dell'attività didattica:

L’incendio e la prevenzione:

• Principi sulla combustione;
• Prodotti della combustione;
• Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;
• Effetti dell’incendio sull’uomo;
• Divieti e limitazioni d’esercizio;
• Misure comportamentali.

Protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio:

• Principali misure di protezione antincendio;
• Evacuazione in caso di incendio;
• Chiamata dei soccorsi.

Esercitazioni, simulazioni e testi di verifica apprendimento:

• Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
• Istruzioni sull’uso degli estintori portatili.

Data: 9 Ottobre 2019 dalle 14.00 alle 18.00

L'importo da pagare è € 80,00 + IVA per persona e la quota viene scontato del 20% dal secondo iscritto alla stessa edizione del corso.

Ogni Azienda (uffici, cantieri temporanei, magazzini, …) deve essere presidiata da un numero sufficiente di addetti all’antincendio.

Per prendere visione delle  recensioni dei nostri corsisti cliccare alla pagina DICONO DI NOI.

L'addestramento e la  formazione degli incaricati alla squadra di emergenza antincendio è normato dal DM 10/3/98 che stabilisce tre livelli di rischio incendio delle Oganizzazioni (rischio basso, rischio medio, rischio elevato) per i quali sono previste tre tipologie di corsi antincendio (da 4,8 e 16 ore).
 
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Cos'è L'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01? Chiedi a MODI che assume anche incarico di ODV

L'ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs. 231/2001.

L'Organismo di Vigilanza è un organo previsto dal D.Lgs. 231/2001 che presenta le seguenti funzioni in relazione al Modello di organizzazione, gestione e controllo implimentato dall'ente:

a) vigilare sulla sua osservanza da parte di tutti i destinatari;

b) vigilare sull'effettiva efficacia nel prevenire la commissione dei reati;

c) vigilare sull'attuazione delle prescrizioni nello stesso contenute;

d) vigilare sul suo aggiornamento, nel caso in cui si riscontri la necessità di adeguare il Modello a causa di cambiamenti sopravvenuti alla struttura e all'organizzazione aziendale o al quadro normativo di riferimento.

I requisiti che deve possedere l'Organismo di Vigilanza sono: l'indipendenza, l'autonomia, onorabilità, professionalità e la continuità d'azione.

L'Organismo di Vigilanza può essere sia a composizione monocratica che a composizione collegiale a seconda della dimensione e delle struttura dell'ente.

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Come interpretare i valori limite presenti nelle Tabelle dell'Allegato XXXVII del D. Lgs. 81/2008 in materia di ROA?

Come interpretare i valori limite presenti nelle Tabelle dell'Allegato XXXVII del D. Lgs. 81/2008 in materia di ROA?

I valori limite di esposizione alle radiazioni ottiche sono correlati direttamente ai possibili effetti sulla salute che sono stati accertati nelle esperienze lavorative sulla base di considerazioni di natura prettamente biologica: il rispetto di questi limiti fornisce un elevato livello di protezione della salute per i lavoratori esposti.

Questi valori limite permettono anche di valutare il tempo massimo di permanenza in un ambiente ove sia possibile una esposizione, misurabile o calcolabile, a radiazioni non coerenti o laser senza subire danni alla salute.

A differenza di quanto avviene per i campi elettromagnetici e per le radiazioni ionizzanti, per le ROA non esistono ulteriori livelli di protezione per la popolazione.

I VLE per le radiazioni non coerenti emesse da sorgenti artificiali sono riportati nell'Allegato XXXVII - Parte I, mentre quelle delle radiazioni laser nell'Allegato XXXVII - Parte II. Le formule e i parametri da utilizzare per la valutazione dell’esposizione dipendono dall’intervallo di lunghezza d’onda in cui si colloca lo spettro della radiazione emessa dalla sorgente, dalle caratteristiche di emissione e da quelle di esposizione. 

I risultati delle valutazioni dell’esposizione devono essere poi confrontati con i corrispondenti valori limite delle grandezze radiometriche considerate e indicati negli allegati citati.

Per una determinata sorgente di radiazioni ottiche possono essere pertinenti differenti valori limite di esposizione che in questo caso devono essere tutti rispettati contemporaneamente.

MODI S.r.l. organizza corsi aziendali per lavoratori che operano in presenza di Radiazioni Ottiche Artificiali e fornisce consulenza specifica alla aziende interessate.

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