Cos'è il GDPR 2016/679 e perché è necessario?

Il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation, regolamento UE 2016/679) è volto a unificare e migliorare i regolamenti sulla protezione dei dati delle persone fisiche e cioè di tutti i cittadini dell'UE.

Il GDPR 2016/679 sostituisce la direttiva 95/46/EC sulla protezione dei dati. Secondo il sito web ufficiale del GDPR EU, il regolamento è stato:

[...] concepito per armonizzare le leggi sulla riservatezza dei dati in tutta Europa, per proteggere ed assistere la riservatezza dei dati dei cittadini UE e per cambiare il modo in cui le organizzazioni del nostro continente gestiscono la riservatezza dei dati”.

Essendo mirato a migliorare una direttiva del 1995, esso mantiene gli stessi principi chiave in materia di protezione dei dati. L'utilizzo di dati ha fatto molta strada negli ultimi 20 anni, pertanto questo Regolamento presenta un maggiore livello di complessità, in quanto riguarda anche settori considerati di scarso interesse nel 1995.

Per conformarsi alla privacy secondo il GDPR 2016/679, le Organizzazioni dovranno migliorare la gestione di persone e processi, monitorando il loro utilizzo dei dati.

Le nuove tecnologie e il mercato globale hanno stravolto le modalità in cui la maggior parte delle aziende lavorano.

Sono molte le organizzazioni che trattano dati personali degli utenti.

Le informazioni personali  potrebbero essere sfruttate in modi potenzialmente dannose per gli utenti, e sono sempre di più gli attacchi informatici, che ha interessato le grandi Aziende e non solo le piccole aziende.

Per dati  personali si intendono qualsiasi informazione usata per identificare il soggetto interessato: cognomne, codice  fiscale, nome, indirizzo e-mail, post sui social media, informazioni sanitarie, luogo di residenza, coordinate bancarie, indirizzo IP, cookie, etc.

Il GDPR 2016/679 si applica a tutti i responsabili e i titolari del trattamento dei dati, che gestiscono i dati personali di cittadini europei.

Per titolare del trattamento dei dati si intende “la persona fisica o giuridica, l'ente pubblico, l'agenzia o qualsiasi altro soggetto che, individualmente o congiuntamente ad altri, stabilisce le finalità e gli strumenti del trattamento di dati personali”, mentre il responsabile del trattamento dei dati “gestisce il trattamento di dati personali per conto del titolare".

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

A settembre 2020 al via corsi per addetti squadra emergenze. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio.

Le principali misure di protezione contro gli incendi, vie d’esodo, procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme, procedure per l’evacuazione, rapporti con i vigili del fuoco, attrezzature ed impianti di estinzione, sistemi di allarme, segnaletica di sicurezza, illuminazione di emergenza.

               

I costi variano in funzione del tipo di corso da effettuarsi, differenziandosi tra corso antincendio rischio basso (4h), corso antincendio rischio medio (8h) e relativi aggiornamenti di 2 o 5 ore.

Di seguito date e prezzi. Incluso coffee break. Disponibilità di posti auto nei limitrofi della sede. Autobus e tram nelle vicinanza di Via Volturno 4/e Mestre. Telefono 041 616289.

Corso per addetti antincendio a rischio basso che devono effettuare aggiornamento periodico:

11 settembre 2020 orario 14.00/16.00 in offerta a € 50,00 + IVA

Corso per addetti antincendio a rischio medio che devono effettuare aggiornamento periodico:

16 settembre 2020 orario 8.30/13.30 in offerta a € 100,00 + IVA

Formazione per  addetti antincendio a rischio basso della durata di 4 ore:

11 settembre 2020 orario 14.00/18.00 In offerta a € 80,00 + IVA

Formazione per  addetti antincendio a rischio medio della durata di 8 ore:

venerdì 11 settembre 2020 orario 14.00/18.00 e mercoledì 16 settembre 2020 orario 08.30/12.30  in offerta a € 150,00 + IVA.

Al termine del corso antincendio verrà rilasciato un attestato di formazione che dovrà essere conservato in azienda a cura del datore di lavoro.

I corsi antincendio, organizzati con periodicità mensile presso le nostre aule, possono anche essere organizzati presso la sede del cliente dal lunedì al venerdì, se è previsto un numero di partecipanti congruo.

Per leggere le opinioni, i commenti e le recensioni lasciate in rete dai nostri allievi cliccare qui.

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FONDIMPRESA - annullata la sospensione e ora è possibile organizzare i corsi in modalità frontale

Avvisiamo le aziende che hanno presentato, tramite il nostro servizio, un piano formativo FONDIMPRESA, circa i provvedimenti presi in merito all’emergenza CORONAVIRUS. Con la Determina del 8 giugno 2020 è stata ANNULLATA la sospensione di tutte le attività formative previste con la modalità aula frontale; pertanto a partire dalla giornata del 8 giugno 2020, nel rispetto delle disposizioni e dei protocolli di sicurezza emessi in relazione all’emergenza COVID-19 (protocollo Confindustria / CGIL-CISL-UIL), è possibile riprendere  tutte le attività formative con le modalità previste negli Avvisi e nei relativi allegati. Per consultare l'informativa completa cliccare qui. Per l’attivazione del piano formativo in presenza e per qualsiasi altra informazione relativa agli avvisi Fondimpresa contattate direttamente la responsabile del servizio (Marzia Tessaro 329 2775564) oppure il nostro numero verde 800 300333.

I quattro i principali vantaggi dell’applicazione della UNI ISO 37001?

I benefini di sistema/gestionali sono:

-    Unico linguaggio e standard internazionali di riferimento univoci per la prevenzione della corruzione( nel loro caso è molto utile vista la loro dimensione internazionale soggetta a FCPA/ UKNA);
-    Unico linguaggio che si basa sulla piattaforma ANNEX SL, la stessa utilizzata per altri Sistemi di gestione (es. ISO 9001) e pertanto con l’implementazione della ISO 37001 si possono integrare diversi elementi (es. politica, riesame, ecc.) senza appesantire la struttura organizzativa.

I benefici di governance/controllo interno:

-    Rafforzamento dei protocolli di controllo già esistenti per la prevenzione della corruzione attiva verso la PA/ privati e/o corruzione passiva all’interno della PA ( rafforzamento dei controlli di primo/secondo livello) e del sistema di whistleblowing(previsto dai PTPC e Dal MOG231)

-    Rafforzamento dei protocolli di controllo 231 sulle cosiddette “third parties” (es. agenti, distributori, spedizionieri, ecc.) e  quindi una maggiore integrazione fra il modello 231 e le Anti-Corruption Global Policy (es. FCPA/UKBA) oltre alla possibilità in base al profilo di rischio delle <<Third parties>> di chiedere loro anche la certificazione UNI 37001 (ES. Paesi a maggior rischio ) in modo coordinato con le eventuali indicazioni della Capogruppo << Global Policy>>.

-    Rafforzamento dei controlli di terzo livello e/o dell’Odv che in questo modo potrà maggiormente concentrarsi su altre aree a rischio 231 meno presidiate( es. reati di riciclaggio e/o autoriciclaggio, criminalità organizzata ecc.) , facendo leva sui flussi informativi. 

I benefici “legali”

-    Possibilità di sfruttare la certificazione del Sistema UNI ISO 37001 come rafforzamento qualora ci fosse necessità di esibire sia il MOG 231 in giudizio per l’esonero della responsabilità amministrativa ex D.Lgs 231/01 sia il PTPC per le responsabilità previste dalla legge 19/12 8anche se non si può parlare di una vera e propria “legal defense”).

I benefici “economici”

-    Possibilità di sfruttare l’adozione dei Sistemi di Gestione UNI ISO 37001 come requisito premiale per aver il rating di legalità ai sensi dell? AGCM e/o del rating d’impresa ai sensi dell’ANAC in caso di partecipazione a gare pubbliche.

-    Possibilità di essere agevolate in termini di brand reputation e in particolare per i sistemi di qualifica di clienti internazionali che non conoscono  il MOG 231 ma riconoscono e danno valore al Sistema ISO 37001 (Integrato con anti-corruption policy global.

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In ottobre 2020 a Mestre corsi di formazione e aggiornamento periodici quinquennali per lavoratori a Mestre presso MODI – comodo parcheggio – tram e bus nelle vicinanze – referenziato dagli stessi allievi

Chi ricopre l’incarico di datore di lavoro ovvero il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa e della formazione dei lavoratori. 

Tutti i lavoratori neo assunti devono formarsi indipendentemente dal numero di dipendenti che ha una Organizzazione e devono seguire dei corsi di aggiornamento periodici. 

Gli addetti al primo soccorso devono fare l’aggiornamento ogni 3 anni, gli RLS in aziende con più di 15 dipendenti devono farlo ogni anno, tutti i lavoratori ogni 5 anni ecc.

Le date dei corsi per lavoratori di seguito indicate si riferiscono alla programmazione autunnale della sede situata nella città di Mestre in Via Volturno 4e. 

Questa nostra sede è indicata per chi si muove con i mezzi pubblici in quanto vicinissima alla fermata del tram e del bus (fermata Via Volturno). Chi arriva in auto ha a disposizione dei parcheggi sotterranei liberi e gratuiti e in superficie nei limitrofi. Sono previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso:

FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE durata 4 ore – 80,00€ + IVA

12 ottobre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORI BASSO durata 4 ore – 160,00€ + IVA

13 ottobre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORI MEDIO durata 8 ore – 150,00€ + IVA

13 e 19 ottobre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORI ALTO durata 12 ore – 220,00€ + IVA

13, 19 e 22 ottobre 2020 orario 14.00/18.00

AGGIORNAMENTO LAVORATORI durata 6 ore – 109,90€ + IVA

12 ottobre 2020 orario 14.00/18.00 e 13 ottobre 2020 orario 14.00/16.00

Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso. Siamo certificati ISO 9001 e convenzionati come CFA da Aifos.

MODI diventa il punto di riferimento della Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679. 

Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.  

Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi.

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