MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
lunedì 9 maggio 2016
formazione pregressa lavoratori, preposti e datori di lavoro da fare entro l'anno e più precisamente 1/01/2017
MODI SRL segue on line i lavoratori, preposti e datori di lavoro che devono confermare la formazione pregressa, L'Accordo Stato Regioni prevede specifici percorsi di aggiornamento con cadenza quinquennale e durata in funzione del livello di rischio dell'azienda (Basso, Medio o Alto), come indicato nell'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
Il primo quinquennio dall'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 scadrà il giorno 11/01/2017: entro tale data tutti i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e protezione formati prima dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni devono aver completato il percorso di aggiornamento. Per preventivi personalizzati, prova della piattaforma online e altre necessità contattare MODI SRL al numero verde 8003003333 o visitare il sito www.modiq.it
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