Valutazione Stress Lavoro Correlato

Quali sono i potenziali indicatori oggettivi di Stress Lavoro Correlato?

Alcuni indicatori oggettivi di Stress Lavoro Correlato riguardano:

· assenteismo

· elevata rotazione del personale;

· lamentele dai lavoratori;

· frequente avvicendamento del personale;

· provvedimenti disciplinari;

· violenza e molestie di natura psicologica;

· riduzione della produttività;

· errori e infortuni;

· aumento dei costi d’indennizzo o delle spese mediche.

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