Agosto 2019 all'insegna della Sicurezza! La formazione per gli addetti antincendio e la gestione delle emergenze all’interno dei luoghi di lavoro

Sei un nuovo addetto antincendio? Devi seguire un corso di formazione per nuovi addetti antincendio per aziende con rischio basso?

A Mestre abbiamo in programmazione presso la nostra aula corsi di (Via Volturno 4/e fermata tram/bus Volturno con parcheggi gratis limitrofi), corsi della durata di 4 ore per tutto il personale aziendale che compone la squadra antincendio. Gli ultimi posti sono scontati del 20%!

PROGRAMMA dell'attività didattica:

L’incendio e la prevenzione:

• Principi sulla combustione;
• Prodotti della combustione;
• Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;
• Effetti dell’incendio sull’uomo;
• Divieti e limitazioni d’esercizio;
• Misure comportamentali.

Protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio:

• Principali misure di protezione antincendio;
• Evacuazione in caso di incendio;
• Chiamata dei soccorsi.

Esercitazioni pratiche:

• Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
• Istruzioni sull’uso degli estintori portatili.

Data: 1 Agosto 2019 dalle 14.00 alle 18.00

Importo da pagare: € 80,00 + IVA.

Ogni Organizzazione (uffici, cantieri temporanei, magazzini, …) deve essere presidiata da un numero sufficiente di addetti all’antincendio.

A disposizione i  commenti dei nostri corsisti cliccando alla pagina DICONO DI NOI.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it. Chiedi lo sconto del 20% se esibisci questa locandina

FONDIMPRESA e la richiesta integrazione/modifica istruttoria PIANO ID

La nostra esperienza ci insegna che è possibile ricevere una comunicazione con la richiesta di integrazioni/modifica relativa a un Piano formativo presentato.

Nella comunicazione viene indicato l'ID es.123456,

l'azienda: NOME DITTA (P.IVA).

Il termine non prorogabile per la risposta: 00/00/20xx, orario es 17:23

e il Mittente: es. AT Veneto

con i Documenti integrativi richiesti: es. Allegato 1

La correzione può essere semplice es. al solo titolo del piano ma può essere richiesto anche di inserire nella tabella del De Minimis l'importo del contributo CONCESSO e il regolamento UE al quale ci si riferisce.

Spesso si deve anche produrre un nuovo Allegato 1, con data uguale o posteriore alla data di riapertura in modifica del piano o far vistare dal Legale Rappresentante la modifica.

Le modifiche/o integrazioni richieste devono essere fornite in forma completa e corretta

entro trenta giorni di calendario dalla data e l’ora di invio delle richieste, esclusivamente

mediante il Sistema informatico, come previsto ad es. dall'art. 9 dell'Avviso n. 3/2017.

Non saranno effettuate ulteriori richieste di modifica e/o integrazione relative al Piano. Pertanto, qualora le modifiche e/o integrazioni inviate risultino non complete o non coerenti con la presente richiesta si procederà a dichiarare la NON FINANZIABILITA' del Piano.

Qualora le modifiche e/o integrazioni vengano presentate o completate dopo la scadenza del termine assegnato ovvero dopo i trenta giorni di calendario dalla data e l’ora di invio delle richieste, si procederà, come noto, con l’ANNULLAMENTO D’UFFICIO del piano.

Si ricorda altresì che l’ordine cronologico di verifica conformità e valutazione del Piano decorre dalla data di ricevimento delle integrazioni complete.

In caso di necessità di chiarimento nella comunicazione di richiesta integrazione o modifica indicano i dati di contattato es. AT VENETO M.D.P. (obr@obrveneto.it) .

La modalità per l’invio della risposta prevede che la stessa debba avvenire esclusivamente tramite la piattaforma informatica FPF [https://pf.fondimpresa.it]

ATTENZIONE! In caso di mancata risposta tramite la piattaforma informatica entro il termine

suindicato, Fondimpresa provvederà all’annullamento d’ufficio del Piano e al conseguente

riaccredito sul/i conto/i formazione delle risorse disponibili impegnate per la presentazione di

nuove iniziative formative.

Le spese sostenute a qualsiasi titolo per la realizzazione delle eventuali attività svolte resteranno invece per intero a carico delle aziende coinvolte.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Quali sono le condizioni e le attività nelle quali l’esposizione al rischio campi elettromagnetici può considerarsi “giustificabile”? Gli apparecchi che dichiarano il rispetto delle norme di compatibilità elettromagnetica possono essere “giustificati”?

Si definisce situazione “giustificabile” una condizione che può avvalersi della modalità di valutazione del rischio campi elettromagnetici meno approfondita nella quale la condizione espositiva non comporta apprezzabili rischi per la salute.

Ai fini di questa definizione si reputano in primo luogo non comportare rischi per la salute le esposizioni inferiori ai livelli di riferimento per la popolazione di cui alla raccomandazione europea 1999/519/CE. 

In questi casi la giustificazione è adottabile indipendentemente dal numero di attrezzature di lavoro in uso.

Nelle attività nelle quali l’esposizione al rischio può considerarsi “giustificabile rientrano tutte le attività che si svolgono unicamente in ambienti privi di impianti e apparecchiature elettriche e di magneti permanenti. Attività in cui si usano apparecchiature a bassa potenza (così come definite dalla norma EN 50371: con emissione di frequenza 10 MHz¸300 GHz e potenza media trasmessa fino a 20 mW e 20 W di picco), oppure in cui c’è l’uso di attrezzature marcate CE, valutate secondo gli standard armonizzati per la protezione dai CEM. Alcuni esempi di luoghi di lavoro per i quali, comunemente, si può accettare il rischio sono i seguenti: uffici, centri di calcolo, negozi, alberghi, parrucchieri ecc.

Resta ferma la piena responsabilità del datore di lavoro nell’assumere la giustificazione per la propria particolare sorgente nelle specifiche condizioni e ambiente di utilizzo.

Gli apparecchi che dichiarano il rispetto delle norme di compatibilità elettromagnetica, in linea generale, non possono essere “giustificati”. 

Le norme di compatibilità elettromagnetica prescrivono vincoli sull’immunità degli apparati ai campi elettromagnetici (cioè la capacità di funzionare correttamente anche in presenza di disturbi elettromagnetici) e sull’emissione degli apparati stessi ai fini della prevenzione di malfunzionamenti su altre attrezzature utilizzate in prossimità dell’apparato.

Pertanto gli apparecchi che rispettano le norme di compatibilità elettromagnetica non garantiscono automaticamente il rispetto dei limiti per la protezione della salute umana, a meno che tale aspetto non sia esplicitamente riportato nella norma di prodotto.

MODI S.r.l. con sedi nelle città di Mestre e Spinea Venezia organizza corsi e seminari su questo specifico argomento e esegue con i propri tecnici qualificati le valutazioni sul rischio da esposizione a campi elettromagnetici. Per visionare le FAQ e approfondire l'argomento cliccare qui.

Per le recensioni, opinioni espresse dai nostri Clienti e Allievi cliccare qui. 

 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Cosa si deve fare quando si conclude un piano formativo finanziato da FONDIMPRESA?

Alla conclusione del piano formativo e l’invio dei monitoraggi MODI chiede ai Clienti i documenti utili per la fase di rendicontazione.

Per la fase finale di RENDICONTAZIONE serve:

- copia di tutte le fatture di docenza e consulenza, complete di numero di protocollo IVA ben leggibile;

- copia di tutte le contabili di pagamento delle fatture;

- copia dei mastrini fornitori aggiornati, da cui emerga la registrazione delle fatture ed il pagamento delle stesse.

E' necessario compilare anche la:

- dichiarazione autenticità documenti, da stampare su carta intestata dell’azienda e da trasmettere firmata digitalmente tramite PEC all’indirizzo modi.pec@legalmail.it;

Nella suddetta dichiarazione, saranno elencati i documenti che verranno visionati dal" Revisore" e li dichiarerà COPIA CONFORME AGLI ORIGINALI PRESENTI IN AZIENDA;

- Dichiarazione costi orari da completare e firmare.

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Hai un RLS da aggiornare? A Mestre a luglio 2019 corsi per RLS durata 4 e 8 ore - MODI

Il numero minimo dei rappresentanti dei lavoratori è il seguente:

•    1 rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino a 200 lavoratori;

•    2 rappresentanti nelle aziende ovvero unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori;

•    6 rappresentanti in tutte le altre aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori.

Una volta eletto o designato, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve frequentare un corso della durata minima di 32 ore secondo quanto disposto dall’art. 37 del d.lgs. 81/2008, e il suo nominativo deve essere comunicato all’INAIL.

L’obbligo di aggiornamento annuale RLS scatta per tutte quelle aziende che contano più di 15 (quindici) lavoratori ed in particolare è così suddiviso:

•    aziende sotto i quindici lavoratori: nessun obbligo di aggiornamento esplicito.

•    aziende tra i 15 ed i 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 4 ore di formazione;

•    aziende con oltre 50 lavoratori: obbligo di aggiornamento annuale per almeno 8 ore di formazione.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze).

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
durata 8 ore € 149,00 + IVA

11 e 22 luglio 2019 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
durata 4 ore € 79,00 + IVA

11 luglio 2019 orario 14.00/18.00

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

Per visualizzare le recensioni, opinioni, commenti, impressioni sui nostri corsi e servizi cliccare alla pagina DICONO DI NOI.

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A giugno 2019 MODI avvia a Mestre nuovi Corsi di formazione e aggiornamento per addetti al "Primo Soccorso per aziende del gruppo A-B-C". Chiama ora!

A giugno 2019 MODI avvia a Mestre nuovi Corsi  di formazione e aggiornamento per addetti al "Primo Soccorso per aziende del gruppo A-B-C". Chiama ora! Opportunità di sconti per chi iscrive più persone alla stessa edizione del corso.

I Corsi di Primo Soccorso sono rivolti ai lavoratori o ai datori di lavoro di aziende del gruppo “A-B-C” e sono organizzati in più città del Veneto. 

L’attestato rilasciato dopo un test di verifica apprendimento e le prove pratiche con il Medico è valido tre anni.

Con cadenza triennali il discente per mantenere la qualifica dovrà seguire un corso di aggiornamento. 

Pensati per soddisfare i bisogni formativi delle aziende, i nostri corsi sono aperti anche ai privati. Per le recensioni pubblicate dai nostri discenti cliccare qui.

FORMAZIONE NUOVO INCARICATO AL PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO A 

durata 16 ore - € 180,00

24, 27 e 28 giugno 2019 orario 14.00/18.00 e 02 luglio 2019 orario 14.00/18.00.

• AGGIORNAMENTO PERIODICO TRIENNALE PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO A  durata 6 ore – € 120,00

24 giugno 2019 orario 14.00/16.00 e 28 giugno 2019 orario 14.00/18.00

• FORMAZIONE NUOVA NOMINI ADDETTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO B/C durata 12 ore - € 150,00

24, 27 e 28 giugno 2019 orario 14.00/18.00

• AGGIORNAMENTO TRIENNALE PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE GRUPPO B/C

durata 4 ore – 80,00 28 giugno 2019 orario 14.00/18.00.

Il corso fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 18 del Testo Unico (D. Lgs. 81/08). E’ previsto un  TEST DI APPRENDIMENTO FINALE e prove con manichino, bendaggi, ecc.

Al termine del corso i corsisti presenti al 70% del programma otterranno l’attestato di qualifica

ai sensi del Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003.  La periodicità aggiornamento è ogni 3 anni (come previsto dal DM 388/03).

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

A giugno 2019 partecipa in aule a Mestre, Spinea, Marghera e Venezia ai corsi antincendio a rischio basso e medio

MODI SRL propone ai propri Clienti corsi antincendio per la formazione di addetti in attività dal rischio incendio basso e medio.

La nostra azienda offre inoltre alla clientela i corsi di aggiornamento periodici dei corsi antincendio di base, come richiesto dalla legge.

Come previsto dal D.Lgs. 81/2008 il datore di lavoro deve designare i lavoratori (sufficienti in relazione al luogo di lavoro, all’entità del rischio, all’affollamento, agli orari, alle ferie, alle malattie e più in generale alla organizzazione del lavoro) che hanno l'incarico di attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio e si assicura che gli stessi siano formati in conformità all’art. 7 del DM. 10.3.98 e per i contenuti minimi previsti dall’allegato IX.

Di seguito date e prezzi. Nella  quota è incluso coffee break. Disponibilità di posti auto nei limitrofi della sede. Autobus e tram nelle vicinanza di Via Volturno 4/e Mestre. Telefono 041 616289.

• Corso per addetti antincendio a rischio basso che devono effettuare aggiornamento periodico della durata di 2 ore: 04 giugno 2019 orario 14.00/16.00 - € 50,00 + IVA;

• Corso per addetti antincendio a rischio medio che devono effettuare aggiornamento periodico della durata di 5 ore: 11 giugno 2019 orario 08.30/13.30 - € 100,00 + IVA;

• Formazione per  addetti antincendio a rischio basso della durata di 4 ore: 04 giugno 2019 orario 14.00/18.00 - € 80,00 + IVA;

• Formazione per  addetti antincendio a rischio medio della durata di 8 ore: 04 giugno 2019 orario 14.00/18.00 e 11 giugno 2019 orario 08.30/13.30 - € 150,00 + IVA.

Per vedere le opinioni, i commenti e le recensioni lasciate in rete dai nostri allievi cliccare qui.

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