Esiste un legame tra sistemi di gestione e modelli organizzativi secondo il D.Lgs. 231/2001? Scegli MODI® per realizzare un modello organizzativo su misura per la tua Azienda

La normativa in essere in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, sottolinea l’importanza per le aziende dell’adozione di idonei sistemi di gestione sicurezza sul lavoro (SGSL).  E con riferimento all’articolo 30 del Decreto legislativo 81/2008, è rilevabile anche un forte legame tra sistemi di gestione e modelli organizzativi esimenti di cui al D.Lgs. 231/2001.

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