Un nuovo post "Anche per gli autisti con patente C, D, E controlli droghe e alcool" è stato pubblicato il giorno 19 agosto 2013 alle ore 11:04 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
Fra le categorie di lavoratori soggetti agli accertamenti delle
*tossicodipendenze sui luoghi di lavoro* sono inseriti gli autisti a
patente C-D-E che devono essere sottoposti, all'atto dell'assunzione
e, in seguito, ogni anno, ai prescritti controlli***.
*In caso di positività* alla metodica di _screning_ occorre procedere
"alla conferma con metodica cromatografica accoppiata a
gas-massa".
In caso di conferma, il lavoratore:
* viene sospeso dalla mansione a rischio;
* viene inviato ai SerT (i servizi per le tossicodipendenze delle
Asl) che svolgeranno controlli di secondo livello per verificare
se c'é "uno stato di tossicodipendenza o un uso occasionale di
sostanze stupefacenti".
Il lavoratore deve essere informato dell'esame non più di 24 ore
prima (il giorno prima dell'esame il datore di lavoro ne dà
comunicazione all'interessato).
Sulla materia occorre richiamare qui di seguito la normativa di
riferimento, *compresa quella per i controlli sanitari per
l'alcool*:
* *Art. 41 del TU 81/08*. Sorveglianza sanitaria. Le visite mediche
[…] sono altresì finalizzate alla verifica di assenza di
condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze
psicotrope e stupefacenti);
* *provvedimento 18/09/2008* della Conferenza Stato regioni che
stabilisce le modalità e le procedure dei "controlli sanitari
per alcool e tossicodipendenza per lavori che comportano rischi
per l'incolumità di terzi"****;
* *(per l'alcol)*, L. 125/2001, n°125; Conferenza Unificata
16/03/2006;
* *(per le droghe)*, Conferenza Unificata 30/10/2007;
* il parere del Garante per la privacy dei dati personali e
sensibili del 15 dicembre 2005.
*** I controlli sono effettuati *sull'urina* da parte del *Medico
competente* aziendale che può effettuare i controlli con metodiche
immunochimiche direttamente all'atto della visita medica, oppure può
eseguire la raccolta di 3 campioni urinari da inviare a laboratori
autorizzati.
**** Il provvedimento contiene anche: a)l'elenco delle mansioni con
divieto assoluto di assunzione di *alcool* - fra le quali, appunto,
anche le mansioni inerenti alcune attività di trasporto; b) le
modalità di analisi; c) i limiti del tasso di alcool rilevato che
deve essere = 0.
http://www.mog231.it/anche-per-gli-autisti-con-patente-c-d-e-controlli-droghe-e-alcool/
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lunedì 19 agosto 2013
mercoledì 14 agosto 2013
MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Amianto, obbligatorio il Piano di lavoro del datore di lavoro (non più la notifica)" è stato pubblicato il giorno 14 agosto 2013 alle ore 11:53 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
I lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto possono essere
eseguiti solo da imprese in possesso dei requisiti di cui all'art.
212 del DLgs 152/2006***.
L'elaborazione, da parte del datore di lavoro, del Piano per la
rimozione di materiali contenenti amianto (art. 256 del TU 81/08****):
* è obbligatoria (e *sostituisce la Notifica*, già presente nel
TU);
* è finalizzata alla prevenzione del rischio di esposizione *ai
danni sia della popolazione* che *degli addetti alla rimozione*;
* contiene le *modalità* con cui si intende effettuare le
*lavorazioni*;
* deve essere *trasmesso all'Asl* di competenza per la valutazione
e le eventuali prescrizioni operative.
Trascorsi 30 giorni dalla presentazione del Piano, i lavori possono
iniziare.
Il *controllo sulle dispersioni* causate dai processi di lavorazione e
sulle operazioni di smaltimento e bonifica, è materia dell'art. 9
del L. 257/1992 _Norme relative alla cessazione dell'impiego
dell'amianto_ e che viene riprodotto nella nota*****.
*** "Albo nazionale gestori ambientali"… costituito presso il
Ministero dell'Ambiente e Tutela del territorio… articolato in un
Comitato nazionale… e in Sezioni regionali e provinciali, istituite
presso le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura
dei capoluoghi di regione … I componenti del Comitato nazionale e
delle Sezioni regionali … durano in carica cinque anni.
** "Lavori di demolizione o rimozione dell'amianto" (modificato
dall'art. 118 del DLgs 106/09).
*** "1. Le imprese che utilizzano amianto, direttamente o
indirettamente, nei processi produttivi, o che svolgono attività di
smaltimento o di bonifica dell'amianto, inviano annualmente alle
regioni…. e alle *ASL di competenza* … una relazione che indichi:
a) i tipi e i quantitativi di amianto utilizzati e dei rifiuti di
amianto che sono oggetto dell'attività di smaltimento o di bonifica;
b) le attività svolte, i procedimenti applicati, il numero e i dati
anagrafici degli addetti, il carattere e la durata delle loro
attività, e le esposizioni all'amianto alle quali sono stati
sottoposti;
c) le caratteristiche degli eventuali prodotti contenenti amianto;
d) le misure adottate o in via di adozione ai fini della tutela della
salute dei lavoratori e della tutela dell'ambiente.
2. Le Asl vigilano sul rispetto dei limiti di concentrazione … e
predispongono relazioni annuali sulle condizioni dei lavoratori
esposti, che trasmettono alle competenti regioni… eal Ministero
della sanità".
http://www.mog231.it/amianto-obbligatorio-il-piano-di-lavoro-del-datore-di-lavoro-non-piu-la-notifica/
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I lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto possono essere
eseguiti solo da imprese in possesso dei requisiti di cui all'art.
212 del DLgs 152/2006***.
L'elaborazione, da parte del datore di lavoro, del Piano per la
rimozione di materiali contenenti amianto (art. 256 del TU 81/08****):
* è obbligatoria (e *sostituisce la Notifica*, già presente nel
TU);
* è finalizzata alla prevenzione del rischio di esposizione *ai
danni sia della popolazione* che *degli addetti alla rimozione*;
* contiene le *modalità* con cui si intende effettuare le
*lavorazioni*;
* deve essere *trasmesso all'Asl* di competenza per la valutazione
e le eventuali prescrizioni operative.
Trascorsi 30 giorni dalla presentazione del Piano, i lavori possono
iniziare.
Il *controllo sulle dispersioni* causate dai processi di lavorazione e
sulle operazioni di smaltimento e bonifica, è materia dell'art. 9
del L. 257/1992 _Norme relative alla cessazione dell'impiego
dell'amianto_ e che viene riprodotto nella nota*****.
*** "Albo nazionale gestori ambientali"… costituito presso il
Ministero dell'Ambiente e Tutela del territorio… articolato in un
Comitato nazionale… e in Sezioni regionali e provinciali, istituite
presso le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura
dei capoluoghi di regione … I componenti del Comitato nazionale e
delle Sezioni regionali … durano in carica cinque anni.
** "Lavori di demolizione o rimozione dell'amianto" (modificato
dall'art. 118 del DLgs 106/09).
*** "1. Le imprese che utilizzano amianto, direttamente o
indirettamente, nei processi produttivi, o che svolgono attività di
smaltimento o di bonifica dell'amianto, inviano annualmente alle
regioni…. e alle *ASL di competenza* … una relazione che indichi:
a) i tipi e i quantitativi di amianto utilizzati e dei rifiuti di
amianto che sono oggetto dell'attività di smaltimento o di bonifica;
b) le attività svolte, i procedimenti applicati, il numero e i dati
anagrafici degli addetti, il carattere e la durata delle loro
attività, e le esposizioni all'amianto alle quali sono stati
sottoposti;
c) le caratteristiche degli eventuali prodotti contenenti amianto;
d) le misure adottate o in via di adozione ai fini della tutela della
salute dei lavoratori e della tutela dell'ambiente.
2. Le Asl vigilano sul rispetto dei limiti di concentrazione … e
predispongono relazioni annuali sulle condizioni dei lavoratori
esposti, che trasmettono alle competenti regioni… eal Ministero
della sanità".
http://www.mog231.it/amianto-obbligatorio-il-piano-di-lavoro-del-datore-di-lavoro-non-piu-la-notifica/
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martedì 13 agosto 2013
MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Informazione antimafia, il via agli elenchi dei non soggetti a infiltrazione" è stato pubblicato il giorno 13 agosto 2013 alle ore 12:04 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale del 15 luglio 2013, il
Dpcm 18 aprile 2013 con le modalità per l'istituzione e
l'aggiornamento degli elenchi dei fornitori, prestatori di servizi ed
esecutori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa***.
La legge anticorruzione ha previsto che, per l'efficacia dei
controlli antimafia in *alcune attività imprenditoriali***, "presso
ogni prefettura è istituito l'elenco dei fornitori, prestatori di
servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di
infiltrazione mafiosa operanti nei medesimi settori. *L'iscrizione
negli elenchi della prefettura della provincia in cui l'impresa ha
sede soddisfa i requisiti per l'informazione antimafia per
l'esercizio della relativa attività.* La prefettura effettua
verifiche periodiche circa la perdurante insussistenza dei suddetti
rischi e, in caso di esito negativo, dispone la cancellazione
dell'impresa dall'elenco".
Il Decreto del 18 aprile disciplina:
* *le modalità di istituzione e di aggiornamento* *dell'elenco* dei
fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non
soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa, operanti nei
settori esposti maggiormente a rischio;
* *le attività di verifica da svolgersi per l'accertamento dei
requisiti* richiesti per l'iscrizione nell'elenco
L'elenco viene pubblicato sul proprio sito istituzionale da ciascuna
prefettura.
*** L. 190/2012, legge anticorruzione, disposizioni per la prevenzione
e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica
amministrazione.
**** Sono le attività di:
a) trasporto di materiali a discarica per conto di terzi;
b) trasporto, anche transfrontaliero, e smaltimento di rifiuti per
conto di terzi;
c) estrazione, fornitura e trasporto di terra e materiali inerti;
d) confezionamento, fornitura e trasporto di calcestruzzo e di bitume;
e) noli a freddo di macchinari;
f) fornitura di ferro lavorato;
g) noli a caldo;
h) autotrasporti per conto di terzi;
i) guardiania dei cantieri.
*Info:* Dpcm 18 aprile 2013.
http://www.mog231.it/informazione-antimafia-il-via-agli-elenchi-dei-non-soggetti-a-infiltrazione/
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È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale del 15 luglio 2013, il
Dpcm 18 aprile 2013 con le modalità per l'istituzione e
l'aggiornamento degli elenchi dei fornitori, prestatori di servizi ed
esecutori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa***.
La legge anticorruzione ha previsto che, per l'efficacia dei
controlli antimafia in *alcune attività imprenditoriali***, "presso
ogni prefettura è istituito l'elenco dei fornitori, prestatori di
servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di
infiltrazione mafiosa operanti nei medesimi settori. *L'iscrizione
negli elenchi della prefettura della provincia in cui l'impresa ha
sede soddisfa i requisiti per l'informazione antimafia per
l'esercizio della relativa attività.* La prefettura effettua
verifiche periodiche circa la perdurante insussistenza dei suddetti
rischi e, in caso di esito negativo, dispone la cancellazione
dell'impresa dall'elenco".
Il Decreto del 18 aprile disciplina:
* *le modalità di istituzione e di aggiornamento* *dell'elenco* dei
fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non
soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa, operanti nei
settori esposti maggiormente a rischio;
* *le attività di verifica da svolgersi per l'accertamento dei
requisiti* richiesti per l'iscrizione nell'elenco
L'elenco viene pubblicato sul proprio sito istituzionale da ciascuna
prefettura.
*** L. 190/2012, legge anticorruzione, disposizioni per la prevenzione
e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica
amministrazione.
**** Sono le attività di:
a) trasporto di materiali a discarica per conto di terzi;
b) trasporto, anche transfrontaliero, e smaltimento di rifiuti per
conto di terzi;
c) estrazione, fornitura e trasporto di terra e materiali inerti;
d) confezionamento, fornitura e trasporto di calcestruzzo e di bitume;
e) noli a freddo di macchinari;
f) fornitura di ferro lavorato;
g) noli a caldo;
h) autotrasporti per conto di terzi;
i) guardiania dei cantieri.
*Info:* Dpcm 18 aprile 2013.
http://www.mog231.it/informazione-antimafia-il-via-agli-elenchi-dei-non-soggetti-a-infiltrazione/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Agosto 2014, Issa, XX Congresso mondiale sicurezza lavoro e Festival dei media" è stato pubblicato il giorno 13 agosto 2013 alle ore 11:29 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
FRANCOFORTE – Organizzato da *Issa* Sezione internazionale
elettricità, gas e acqua e Sezione internazionale informazione e
prevenzione, in collaborazione con Ilo e ospitato dalla German social
accident insurance - Dguv, si svolgerà a Francoforte *dal 24 al 27
agosto 2014* il _*XX Congresso mondiale sulla salute e la sicurezza
sul lavoro*_.
Tema del congresso sarà *_Sharing a vision for sustainable
preventio_n* *e tre saranno gli obiettivi primari:*
* scambiare e condividere conoscenze, pratiche ed esperienze per
promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro;
* costruire e rinforzare reti, alleanze e cooperazioni;
* realizzare una piattaforma comune di idee e prassi da mettere in
campo.
Proponendoci di tornare in tempo sui dettagli e sulle future
comunicazioni provenienti dal congresso, vorremmo segnalare oggi un
aspetto del consesso totalmente dedicato ai media e a chi si occupa di
comunicazione della sicurezza sul lavoro: l'_*International media
festival for prevention.*_
Una panoramica di film, articoli, produzioni multimediali provenienti
da tutto il mondo, opportunità per giornalisti, comunicatori, di
presentare i propri progetti a un pubblico di professionisti, di
esperti, rappresentanti di istituzioni e amministrazioni.
È ammessa al festival qualsiasi tipologia di opera multimediale,
realizzata in qualsiasi lingua, purché abbia come tema la salute e
sicurezza sul lavoro e sia stata realizzata non prima del gennaio
2010.
Ogni autore potrà partecipare con una o più opere. Le candidature
devono essere presentate utilizzando il modulo di iscrizione
disponibile on-line sul sito del festival *entro e non oltre il 31
gennaio 2014*.
*Per approfondire*:
XX World congress on safety and health at work 2014
International media festival for prevention
http://www.mog231.it/agosto-2014-issa-xx-congresso-mondiale-sicurezza-lavoro-e-festival-dei-media/
________________________________________________________
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FRANCOFORTE – Organizzato da *Issa* Sezione internazionale
elettricità, gas e acqua e Sezione internazionale informazione e
prevenzione, in collaborazione con Ilo e ospitato dalla German social
accident insurance - Dguv, si svolgerà a Francoforte *dal 24 al 27
agosto 2014* il _*XX Congresso mondiale sulla salute e la sicurezza
sul lavoro*_.
Tema del congresso sarà *_Sharing a vision for sustainable
preventio_n* *e tre saranno gli obiettivi primari:*
* scambiare e condividere conoscenze, pratiche ed esperienze per
promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro;
* costruire e rinforzare reti, alleanze e cooperazioni;
* realizzare una piattaforma comune di idee e prassi da mettere in
campo.
Proponendoci di tornare in tempo sui dettagli e sulle future
comunicazioni provenienti dal congresso, vorremmo segnalare oggi un
aspetto del consesso totalmente dedicato ai media e a chi si occupa di
comunicazione della sicurezza sul lavoro: l'_*International media
festival for prevention.*_
Una panoramica di film, articoli, produzioni multimediali provenienti
da tutto il mondo, opportunità per giornalisti, comunicatori, di
presentare i propri progetti a un pubblico di professionisti, di
esperti, rappresentanti di istituzioni e amministrazioni.
È ammessa al festival qualsiasi tipologia di opera multimediale,
realizzata in qualsiasi lingua, purché abbia come tema la salute e
sicurezza sul lavoro e sia stata realizzata non prima del gennaio
2010.
Ogni autore potrà partecipare con una o più opere. Le candidature
devono essere presentate utilizzando il modulo di iscrizione
disponibile on-line sul sito del festival *entro e non oltre il 31
gennaio 2014*.
*Per approfondire*:
XX World congress on safety and health at work 2014
International media festival for prevention
http://www.mog231.it/agosto-2014-issa-xx-congresso-mondiale-sicurezza-lavoro-e-festival-dei-media/
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Commissione Ue, il bando del "Premio europeo per il giornalismo sulla salute"" è stato pubblicato il giorno 13 agosto 2013 alle ore 10:08 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
BRUXELLES - È stata indetta dalla *Commissione europea* la quinta
edizione del *_Premio europeo per il giornalismo sulla
salute_*. Finanziato nell'ambito del _Secondo programma europeo sulla
salute 2008-13_, il nuovo concorso avrà come tema portante _*L'Europa
per i pazienti*_.
I giornalisti europei sono invitati a partecipare inviando entro il
*30 settembre 2013* articoli che riguardano uno dei seguenti
*argomenti*:
* assistenza sanitaria transfrontaliera;
* malattie rare;
* personale sanitario;
* la sicurezza del paziente e il rischio di infezione in ospedale;
* donazione e trapianto di organi;
* malattie croniche: cancro, malattie cardiovascolari e/o diabete;
* vaccinazioni (sia influenzali che per l'infanzia);
* uso prudente degli antibiotici;
* invecchiamento e demenza;
* prodotti farmaceutici;
* l'invecchiamento sano e attivo;
* determinanti della salute: il tabacco, l'alcol e / o la nutrizione
e l'attività fisica.
Gli articoli devono essere stati pubblicati su carta stampata o online
in qualsiasi Stato dell'Unione europea (compresa la Croazia), tra il
*1° agosto 2012 e il 30 settembre 2013*.
Per ogni Stato sarà selezionato un candidato che sarà invitato a
Bruxelles per la cerimonia di premiazione dove saranno proclamati i
tre vincitori. Al primo classificato sarà riconosciuto un premio di
6.500 euro, 4.000 al secondo e 2.500 al terzo.
*Info:* Premio europeo giornalismo salute.
http://www.mog231.it/commissione-ue-il-bando-del-premio-europeo-per-il-giornalismo-sulla-salute/
________________________________________________________
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BRUXELLES - È stata indetta dalla *Commissione europea* la quinta
edizione del *_Premio europeo per il giornalismo sulla
salute_*. Finanziato nell'ambito del _Secondo programma europeo sulla
salute 2008-13_, il nuovo concorso avrà come tema portante _*L'Europa
per i pazienti*_.
I giornalisti europei sono invitati a partecipare inviando entro il
*30 settembre 2013* articoli che riguardano uno dei seguenti
*argomenti*:
* assistenza sanitaria transfrontaliera;
* malattie rare;
* personale sanitario;
* la sicurezza del paziente e il rischio di infezione in ospedale;
* donazione e trapianto di organi;
* malattie croniche: cancro, malattie cardiovascolari e/o diabete;
* vaccinazioni (sia influenzali che per l'infanzia);
* uso prudente degli antibiotici;
* invecchiamento e demenza;
* prodotti farmaceutici;
* l'invecchiamento sano e attivo;
* determinanti della salute: il tabacco, l'alcol e / o la nutrizione
e l'attività fisica.
Gli articoli devono essere stati pubblicati su carta stampata o online
in qualsiasi Stato dell'Unione europea (compresa la Croazia), tra il
*1° agosto 2012 e il 30 settembre 2013*.
Per ogni Stato sarà selezionato un candidato che sarà invitato a
Bruxelles per la cerimonia di premiazione dove saranno proclamati i
tre vincitori. Al primo classificato sarà riconosciuto un premio di
6.500 euro, 4.000 al secondo e 2.500 al terzo.
*Info:* Premio europeo giornalismo salute.
http://www.mog231.it/commissione-ue-il-bando-del-premio-europeo-per-il-giornalismo-sulla-salute/
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lunedì 12 agosto 2013
MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post "Non è delegabile la valutazione del rischio stress-correlato" è stato pubblicato il giorno 12 agosto 2013 alle ore 11:16 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
La Federazione italiana metalmeccanici ha avanzato istanza di
interpello (Interpelli 2 maggio 2013 Ndr) per conoscere il parere
dell'apposita Commissione se, anche nel caso della valutazione del
*rischio stress-correlato*, il datore di lavoro non possa delegare
quest'attività a terzi***.
La risposta è stata negativa perché "la *valutazione dello stress
lavoro correlato è parte integrante della valutazione del rischio* e,
pertanto, a essa si applica integralmente la pertinente
disciplina****.
In particolare, l'*art. 17 del TU individua la valutazione dei rischi
tra gli adempimenti non delegabili da parte del datore di lavoro,
anche quando questi decida di avvalersi di soggetti in possesso di
specifiche competenze in materia*.
Nel parere della Interpelli viene richiamato, tra l'altro, il
principio generale di delegabilità (art. 16, c. 1 del TU) il quale
*"può incontrare eccezioni solo nei casi in cui la delega sia
espressamente esclusa*" (le deroghe tassativamente previste, quindi,
"segnano i limiti giuridici di trasferibilità delle funzioni in
materia prevenzionistica e così individuano gli obblighi del datore
di lavoro aventi natura strettamente personale".
*** La delega è consentita dall' art. 17, c. 1, lett. a del TU
81/08.
**** Artt. 17, 28 e 29 del TU 81/08.
*Info:* interpello Federazione italiana metalmeccanici.
*Leggi anche:* Psc non necessario se c'è emergenza nei servizi
essenziali alla popolazione.
http://www.mog231.it/non-e-delegabile-la-valutazione-del-rischio-stress-correlato/
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La Federazione italiana metalmeccanici ha avanzato istanza di
interpello (Interpelli 2 maggio 2013 Ndr) per conoscere il parere
dell'apposita Commissione se, anche nel caso della valutazione del
*rischio stress-correlato*, il datore di lavoro non possa delegare
quest'attività a terzi***.
La risposta è stata negativa perché "la *valutazione dello stress
lavoro correlato è parte integrante della valutazione del rischio* e,
pertanto, a essa si applica integralmente la pertinente
disciplina****.
In particolare, l'*art. 17 del TU individua la valutazione dei rischi
tra gli adempimenti non delegabili da parte del datore di lavoro,
anche quando questi decida di avvalersi di soggetti in possesso di
specifiche competenze in materia*.
Nel parere della Interpelli viene richiamato, tra l'altro, il
principio generale di delegabilità (art. 16, c. 1 del TU) il quale
*"può incontrare eccezioni solo nei casi in cui la delega sia
espressamente esclusa*" (le deroghe tassativamente previste, quindi,
"segnano i limiti giuridici di trasferibilità delle funzioni in
materia prevenzionistica e così individuano gli obblighi del datore
di lavoro aventi natura strettamente personale".
*** La delega è consentita dall' art. 17, c. 1, lett. a del TU
81/08.
**** Artt. 17, 28 e 29 del TU 81/08.
*Info:* interpello Federazione italiana metalmeccanici.
*Leggi anche:* Psc non necessario se c'è emergenza nei servizi
essenziali alla popolazione.
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MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione
Un nuovo post ""Dipingere la sicurezza sul lavoro" 2013, premio pittura Inail Pesaro Urbino" è stato pubblicato il giorno 12 agosto 2013 alle ore 10:52 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
PESARO –Scade il *5 settembre 2013* il termine per iscriversi alla
nuova edizione del *concorso di pittura Inail* _*Dipingere la
sicurezza sul lavoro*_ ideato ed organizzato dalla Sede Inail di
Pesaro e Urbino in collaborazione con Accademia Belle Arti Urbino e
Accademia Belle Arti Macerata.
Il premio è rivolto ad artisti, italiani o stranieri, che potranno
partecipare con un massimo di due opere pittoriche eseguite con
qualsiasi tecnica e stile ma di *dimensioni non superiori ai 100 cm
per lato*.
* *Queste tutte le scadenze e le date del concorso:
* *entro il 5 settembre 201*3 i candidati dovranno far pervenire
tramite posta (farà fede la data del timbro postale di
spedizione) con consegna diretta alla Sede Inail di Pesaro un CD o
un DVD contenete immagini ad alta definizione dell'opera/e una
sua descrizione;
* entro il 16 settembre 2013 la giuria, presieduta da Ludovico
Pratesi - direttore artistico Centro arti visive "Pescheria"
di Pesaro effettuerà una preselezione delle opere, indicando
quelle ammesse che dovranno essere inviate in originale presso la
sede Inail di Pesaro;
* le opere selezionate dalla giuria dovranno pervenire presso la
sede Inail di Pesaro Entro il *30 settembre 2013*;
* entro il mese di ottobre 2013 la giuria si riunirà per
individuare le tre opere vincitrici e quelle selezionate per
l'esposizione nelle successive mostre;
* l'esito della selezione sarà comunicato entro il 5 novembre
2013 esclusivamente tramite e-mail inviata all'indirizzo
indicato da ogni artista.
Le tre opere vincitrici saranno premiate il *16 novembre 2013* in
occasione dell'inaugurazione della mostra di pittura allestita
presso la sala Laurana del Palazzo Ducale di Pesaro.
I *premi* assegnati saranno:
* 3.500 euro al 1° classificato;
* 2.000 euro al 2° classificato;
* 1.500 euro al 3° classificato.
L'iniziativa prevede che siano realizzati ulteriori allestimenti
della mostra anche nel corso del 2014. In occasione
dell'inaugurazione dell'ultimo allestimento sarà consegnato un
premio di 1000 euro all'opera segnalata dai visitatori.
*Info:* premio pittura Inail 2013.
*Leggi anche:* mostra edizione 2012.
http://www.mog231.it/dipingere-la-sicurezza-sul-lavoro-2013-premio-pittura-inail-pesaro-urbino/
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PESARO –Scade il *5 settembre 2013* il termine per iscriversi alla
nuova edizione del *concorso di pittura Inail* _*Dipingere la
sicurezza sul lavoro*_ ideato ed organizzato dalla Sede Inail di
Pesaro e Urbino in collaborazione con Accademia Belle Arti Urbino e
Accademia Belle Arti Macerata.
Il premio è rivolto ad artisti, italiani o stranieri, che potranno
partecipare con un massimo di due opere pittoriche eseguite con
qualsiasi tecnica e stile ma di *dimensioni non superiori ai 100 cm
per lato*.
* *Queste tutte le scadenze e le date del concorso:
* *entro il 5 settembre 201*3 i candidati dovranno far pervenire
tramite posta (farà fede la data del timbro postale di
spedizione) con consegna diretta alla Sede Inail di Pesaro un CD o
un DVD contenete immagini ad alta definizione dell'opera/e una
sua descrizione;
* entro il 16 settembre 2013 la giuria, presieduta da Ludovico
Pratesi - direttore artistico Centro arti visive "Pescheria"
di Pesaro effettuerà una preselezione delle opere, indicando
quelle ammesse che dovranno essere inviate in originale presso la
sede Inail di Pesaro;
* le opere selezionate dalla giuria dovranno pervenire presso la
sede Inail di Pesaro Entro il *30 settembre 2013*;
* entro il mese di ottobre 2013 la giuria si riunirà per
individuare le tre opere vincitrici e quelle selezionate per
l'esposizione nelle successive mostre;
* l'esito della selezione sarà comunicato entro il 5 novembre
2013 esclusivamente tramite e-mail inviata all'indirizzo
indicato da ogni artista.
Le tre opere vincitrici saranno premiate il *16 novembre 2013* in
occasione dell'inaugurazione della mostra di pittura allestita
presso la sala Laurana del Palazzo Ducale di Pesaro.
I *premi* assegnati saranno:
* 3.500 euro al 1° classificato;
* 2.000 euro al 2° classificato;
* 1.500 euro al 3° classificato.
L'iniziativa prevede che siano realizzati ulteriori allestimenti
della mostra anche nel corso del 2014. In occasione
dell'inaugurazione dell'ultimo allestimento sarà consegnato un
premio di 1000 euro all'opera segnalata dai visitatori.
*Info:* premio pittura Inail 2013.
*Leggi anche:* mostra edizione 2012.
http://www.mog231.it/dipingere-la-sicurezza-sul-lavoro-2013-premio-pittura-inail-pesaro-urbino/
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