Il Collegio Sindacale può ricoprire il ruolo di OdV?

Spesso in un OdV plurisoggettivo a composizione mista c'è un membro del Collegio Sindacale. 

Il consiglio di sorveglianza e il comitato per il controllo della gestione possono svolgere le funzioni dell’organismo di vigilanza. E’ una facoltà, non certo un obbligo e, laddove seppur raramente esercitata, non è che il Collegio Sindacale assorba l’Organismo di Vigilanza, ma i due organi devono avere una propria operatività distinta ed autonoma.

L’OdV può essere monocratico (formato da un solo membro) o plurisoggettivo (formato tipicamente da tre membri).

 Rari sono i casi di OdV formati da due membri (essendo più opportuno un numero dispari per la determinazione della maggioranza) o da un numero di membri superiori a tre.
 

Ad orientare la scelta tra OdV monocratico e plurisoggettivo, concorrono i seguenti elementi:

•     Dimensioni e complessità dell’organizzazione;

•     Possibilità di individuare un membro che possa assommare su di sé tutti i requisiti di

    professionalità di cui sopra.

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Siamo centro di formazione AiFOS a Mestre

Siamo centro di formazione AiFOS a Mestre per lo svolgimento dei corsi in materia di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata.

Possediamo tutte le certificazioni necessarie all’erogazione di qualsiasi tipologia di corso e al rilascio dei relativi attestati.

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I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e FCPC "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione".

L’alta direzione deve stabilire, mantenere e riesaminare una politica per la prevenzione della corruzione che:

 

a) vieti la corruzione;

b) richieda la conformità alle leggi per la prevenzione della corruzione applicabili all'organizzazione;

c) sia appropriata alle finalità dell'organizzazione;

d) fornisca un quadro di riferimento per stabilire, riesaminare e raggiungere gli obiettivi per la prevenzione della corruzione;

e) comprenda un impegno a soddisfare i requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;

f)  incoraggi la segnalazione di sospetti in buona fede, o sulla base di una convinzione ragionevole e confidenziale, senza timore di ritorsioni;

g) comprenda un impegno per il miglioramento continuo del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;

h) spieghi l’autorità e l’indipendenza della funzione di conformità per la prevenzione della corruzione;

i)  illustri le conseguenze della non conformità alla politica di prevenzione della corruzione.

La politica di prevenzione della corruzione deve:

• essere disponibile come informazione documentata;

• essere comunicata nelle debite lingue all'interno dell'organizzazione e ai soci in affari che pongono un rischio di corruzione superiore al basso livello;

• essere disponibile agli stakeholder pertinenti, nel modo opportuno.

I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  FCPC "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

Per consulenze sulla realizzazione di un sistema di gestione ISO 37001:2016, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Realizzazione di Sistemi di Gestione a norma ISO 14001, 9001, 37001, 39001, 45001

I Consulenti MODI specializzati in ambito Qualità, Ambiente e Sicurezza, supportano gli imprenditori del Veneto e del nord est nell’implementazione e mantenimento di Sistemi di Gestione aziendali conformi alle principali norme internazionali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Dal 1998 ci impegniamo costantemente per trovare una soluzione a qualsiasi problema, sempre nel rispetto delle necessità organizzative e produttive. 

Diamo un’assistenza a 360°ai nostri clienti in veste di consulenti di organizzazione aziendale

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Cosa significa adottare un Sistema di Gestione ISO 37001:2016?

La norma UNI ISO 37001 definisce i requisiti e fornisce una linea guida per aiutare un’Organizzazione  prevenire, individuare, rispondere a fenomeni di corruzione.

 

Come per altri standard ISO, anche la 37001:2016 richiede che un’Organizzazione realizzi, in modo ragionevole e realistico, una serie di misure e di controlli che aiutino, nell’ordine, a prevenire, rilevare e combattere la corruzione. 

Per realizzare un sistema di gestione anti-corruzione conforme ai requisiti della norma ISO 37001:2016, e per stilare tutte le procedure e la modellistica necessaria per la verifica da parte di un Ente di Terza parte accreditato per rilasciarne la certificazione, è opportuno avvalersi di un Consulenza per supportare un’Organizzazione lungo tutto il percorso di implementazione. 

Adottare un Sistema di Gestione ISO 37001:2016 significa ottenere:
•    maggiore tutela contro i potenziali reati di corruzione;
•    attenuare o eliminare il rischio di corruzione nella tua azienda;
•    ridurre la perdita di competitività sul mercato.

MODI  dal 1998 offre un servizio completo e affidabile di consulenza e raccomandato dagli stessi Clienti.  Per visionare le recensioni sui nostri servizi cliccare qui.

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Obbligo di valutazione del rischio fulminazione in accordo con le previsioni del D.Lgs. 81/08 e delle norme tecniche di riferimento

Assistiamo il datore di lavoro nell’assolvere all’obbligo di valutazione del rischio fulminazione in accordo con le previsioni del D.Lgs. 81/08 e delle norme tecniche di riferimento.

L’art. 17 del D.Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad effettuare la valutazione dei rischi sul lavoro con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) previsto dall'art. 28 dello stesso decreto. Per quanto riguarda la valutazione del rischio di fulminazione, diretta ed indiretta, questo rientra nel contesto più ampio dei rischi di natura elettrica, trattati nel Capo III del Titolo III del D.Lgs. 81/08.

La modalità per effettuare la stima del rischio di fulminazione dovuto a tutti i possibili effetti del fulmine su una struttura (ad esempio un edificio) e/o su un impianto è descritta nella norma CEI EN 62305-2 (CEI 81-10/2) e prevede una specifica procedura di calcolo. 

La norma CEI EN IEC 62858, in vigore dal 1/6/2020, definisce quindi come elaborare i dati raccolti da reti di localizzazione dei fulmini per renderli disponibili, sotto forma del dato “NG“, per la redazione della valutazione del rischio fulminazione secondo la norma CEI EN 62305-2. Tali valori di “NG“, vanno a sostituire quelli precedentemente disponibili secondo l’abrogata guida CEI 81-30 (Protezione contro i fulmini – Reti di localizzazione fulmini (LLS) – Linee guida per l’impiego di sistemi LLS per l’individuazione dei valori di Ng). 

L’applicazione di tale procedura di valutazione del rischio fulminazione è complessa ed articolata, e richiede specifiche competenze sull’argomento, esperienza e professionalità.

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Vuoi certificare la tua azienda UNI EN 1090-1?. Prenota una consulenza gratuita e senza impegno.

Sei un produttore di strutture in acciaio o in alluminio? Ti servue un Consulente esperto per conseguire la certificazione UN EN 1090-1? Con MODI  puoi verificare requisiti e costi per certificare la tua azienda UNI EN 1090. 

La certificazione UNI EN 1090 serve per: 

•    poter marcare CE i propri prodotti strutturali in acciaio e alluminio e di conseguenza poterli vendere all'interno della comunità europea e ovviamente in italia
•    lavorare all'estero
•    partecipare agli appalti pubblici
•    essere inserito dai clienti all'interno del loro albo fornitori di prima scelta.

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