Il 19 dicembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre rivolto ai lavoratari di nuovo inserimento in aziende a richio basso.
La normativa specifica che i corsi devono essere iniziati prima dell’effettivo inserimento del nuovo
dipendente, e solo nel caso in cui questo sia impossibile deroga
l’obbligo successivamente all’assunzione.
La formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di
lavoro è uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla
normativa in materia.
Il datore di lavoro deve far partecipare a dei corsi ciascun lavoratore alle sue dipendenze.
Le sanzioni a carico del datore di lavoro per le violazioni sono
l'arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro).
Il lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente ed adeguata
in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze
linguistiche, con particolare riferimento a:
a)
concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione
della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti
aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b)
rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti
misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del
settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
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ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
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NETWORK modi@modiq.it
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