Secondo le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 tutte le aziende con dipendenti devono nominare un RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

I Datori di Lavoro possono assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria azienda nei seguenti casi:

•  aziende artigiane fino a 30 addetti;

• aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all'Art.1 del D.Lgs. 334/99 - Normativa SEVESO: aziende soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
•  aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti; 

•  aziende della pesca fino a 20 addetti;

•   altre aziende fino a 200 addetti.

L'RSPP è una figura fondamentale della sicurezza, a cui viene delegata da parte del datore di lavoro la gestione di qualsiasi aspetto riguardante il mantenimento e il miglioramento della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. 

La nomina di RSPP può essere dato anche esternamente all’azienda a una persona in possesso dei requisiti di Legge.

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