MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
sabato 9 dicembre 2017
Corsi antincendio per lavoratori addetti all'emergenze ed evacuazione organzizzati a Mestre e Marghera offerto a condizioni economiche super vantaggioese! Referenziato
Affinché la Formazione sia efficace il CORSO ANTINCENDIO che MODI organizza presso la sede del Cliente o presso le proprie aule di Mestre, Marghera, Spinea Venezia è interattivo e con quiz e test intermedi di verifica apprendimento. Moltre le prove pratiche a cui sono sottoposti i discenti.
Addestrare gli addetti antincendio della tua squadra di emergenza con un corso specifico e economico?
Ora è possibile grazie alla Società di consulenza e formazione MODI. Le testimonianze lasciate in rete dai discenti sono la maggior garanzia sulla bontà e serietà dei nostri corsi.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI - PARTE GENERALE durata 4 ore secono il nuovo ACCORDO STATO REGIONI
CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI - PARTE GENERALE durata 4 ore seconso l' ACCORDO STATO REGIONI.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 indica che sia il Datore di lavoro a provvedere alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha una durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda.
La formazione obbligatoria è composta da un modulo di carattere “generale” della durata di 4 ore e un modulo aggiuntivo di carattere “specifico” chiamato basso, medio o alto. La differenza è in funzione ai rischi derivati dal settore e dal mestiere presso l'azienda in cui si è alla dipendenze.
Per tutti i settori merceologici la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, i lavoratori dovranno obbligatoriamente fare un corso di formazione aggiuntivo sulla sicurezza, ad integrazione del corso "pare generale"
Corsi in materia di salute e sicurezza Online con Docenti Esperti. Validità Nazionale. Evita le sanzioni e chiama MODI
I corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza che organizziamo online, sono tentuti da docenti" esperti. La validità della formazione è riconosciuta a livello nazionale.
E' importante che il datore di lavoro rispetti tutti gli adempimenti del D.lgs. 81 per evitare le sanzioni e per divulgare la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro tra i dipendenti per ridurre il rischio di infortuni.
Per docenza, consulenza, informazioni chiamare al numero verde 800300333 la Società di Consulenza e formazione MODI Srl ha sedi in Mestre, Marghera, Spiena e Venezia ma opera in tutta Italia.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it
e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI
NETWORK modisq@tin.it
La DPIA è stata introdotta con il GDPR Privacy 2016/679. I Consulenti MODI sono esperti privacy per la gestione dei rischi
La DPIA è stata introdotta con il GDPR Privacy 2016/679. Il 4 aprile 2017 sono state adottate dal "Article 29 data protection workin party" (organismo consultivo e indipendente dell'Unione Europea sulla protezione e sul trattamento dei dati personali) le prime linee guida sulla Data Protection Impact Assessment (DPIA) ossia la valutazione d'impatto sulla protezione dei dati.
La DPIA è quel processo (previsto dall'art. 35 del Regolamento europeo 679/2016 - GDPR ) che il titolare del trattamento deve compiere qualora i trattamenti, allorché prevedano in particolare l'uso di nuove tecnologie, possano presentare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone fisiche.
La DPIA è quel processo (previsto dall'art. 35 del Regolamento europeo 679/2016 - GDPR ) che il titolare del trattamento deve compiere qualora i trattamenti, allorché prevedano in particolare l'uso di nuove tecnologie, possano presentare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone fisiche.
Le amministrazioni pubbliche e le imprese alle prese con la valutazione di impatto sulla
protezione dei dati (DPIA, Data Protection Impact Assessment), dovranno predisporre una procedura
finalizzata a descrivere il trattamento dei dati, valutarne necessità e
proporzionalità e facilitare la gestione dei rischi per i diritti e le
libertà delle persone fisiche.
La DPIA è uno strumento importante in quanto aiuta il titolare a
rispettare le prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 e dimostra che sono state adottate di misure di sicurezza idonee a garantirne il rispetto.
La DPIA è una procedura che permette al titolare di
realizzare e dimostrare la conformità del trattamento alle norme. Non è
obbligatorio condurre una DPIA per ogni singolo trattamento. La DPIA è necessaria se il trattamento “può presentare un rischio elevato per
i diritti e le libertà delle persone fisiche”.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
Gli Spazi Confinati devono essere correttamente segnalati e i lavoratori formati e aggiornati
Le aziende che eseguono lavorazioni in ambienti definiti "spazi confinati" devono utilizzare correttamente le segnalatiche e i lavoratori addetti devono essere correttamente formati e aggiornati.
La Guida operativa Ispesl 2008 intende per ambiente confinato uno spazio circoscritto, caratterizzato da limitate aperture di accesso e da una ventilazione naturale sfavorevole, in cui può verificarsi un evento in- cidentale importante, che può portare ad un infortunio grave o mortale, in presenza di agenti chimici pericolosi (es. gas, vapori, polveri) o in carenza di ossigeno.
Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza corsi per i dipendenti che devono poter lavorare in sicurezza per le attività negli spazi confinati.
Durante le attività formative vengono approfonditi tutti gli aspetti teorici e pratici e fatte delle simulazioni di accesso e recupero negli spazi confinati con particolare attenzione a quelli che sono i rischi relativi e le corrette modalità di lavoro negli spazi confinati.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it. Aule corsi: Mestre, Spinea, Venezia Padova, Treviso, Vicenza, Rovigo, Pordenone.
La Guida operativa Ispesl 2008 intende per ambiente confinato uno spazio circoscritto, caratterizzato da limitate aperture di accesso e da una ventilazione naturale sfavorevole, in cui può verificarsi un evento in- cidentale importante, che può portare ad un infortunio grave o mortale, in presenza di agenti chimici pericolosi (es. gas, vapori, polveri) o in carenza di ossigeno.
Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza corsi per i dipendenti che devono poter lavorare in sicurezza per le attività negli spazi confinati.
Durante le attività formative vengono approfonditi tutti gli aspetti teorici e pratici e fatte delle simulazioni di accesso e recupero negli spazi confinati con particolare attenzione a quelli che sono i rischi relativi e le corrette modalità di lavoro negli spazi confinati.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it. Aule corsi: Mestre, Spinea, Venezia Padova, Treviso, Vicenza, Rovigo, Pordenone.
Il testo unico sulla sicurezza D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i compiti ai lavoratori, tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza.
Il testo unico sulla sicurezza D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i compiti ai lavoratori, tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza.
Per chi affida lavori, servizi e forniture ad una impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all’interno della propria azienda, il datore di lavoro deve fare una verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori, servizi e forniture.
MODI SRL affianca i Dotori di Lavoro delle PMI del Veneto e del Nord Est affinchè assolvano anche tutti gli altri obblighi prevista dalla legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I consulenti della Società di Consulenza e Formazione MODI di Mestre, Marghera e Spinea Venezia assumono l'incarico di RSPP in esterno in tutte le aziende del Veneto e del Nord Est ed eseguono le valutazioni specifiche per la misurzione del richio da #stress, rumore, vibrazioni, ROA, chimico, microclima ecc. Elabora DVR, Duvri e POS.
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Per chi affida lavori, servizi e forniture ad una impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all’interno della propria azienda, il datore di lavoro deve fare una verifica dell’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori, servizi e forniture.
MODI SRL affianca i Dotori di Lavoro delle PMI del Veneto e del Nord Est affinchè assolvano anche tutti gli altri obblighi prevista dalla legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I consulenti della Società di Consulenza e Formazione MODI di Mestre, Marghera e Spinea Venezia assumono l'incarico di RSPP in esterno in tutte le aziende del Veneto e del Nord Est ed eseguono le valutazioni specifiche per la misurzione del richio da #stress, rumore, vibrazioni, ROA, chimico, microclima ecc. Elabora DVR, Duvri e POS.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
La ISO 45001 - MODI si propone come consulente per le aziende già certificate che devono adeguarsi alla nuova norma.
La ISO 45001 è un nuono standarda per la Gestione della Sicurezza in Azienda.
Lo scorso 30 novembre
2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e
la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft)
del nuovo standard ISO 45001.
La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se
l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con
l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su
http://www.modiq.it/
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i
Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha
rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001.
La fase di
approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà
positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della
primavera dello stesso anno.
Lo scorso 30 novembre
2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e
la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft)
del nuovo standard ISO 45001.
La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se
l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con
l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su
http://www.modiq.it/
In analogia a quanto già previsto dalla norma BS OHSAS 18001, la norma ISO 45001 si fonda sul concetto di miglioramento continuo della gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Con il nuovo standard, le organizzazione avranno modo di "allineare" la propria direzione strategica con il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro migliorando in questo campo.
L’adozione di un SGS - sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sono diversi.
Tra i più siginificativi vantaggi che porta l'implementazione di un SGS troviamo:
- La riduzzione degli infortuni, delle malattie e dei morti sul lavoro;
- Eliminazione e riduzzione dei rischi associati alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- Miglioramento delle prestazioni e l’efficacia in termini di salute e sicurezza sul lavoro;
- Tutelare la reputazione dell'Organizzazione/Bramd/marchio dimostrando l'impegno profuso in termini di salute e sicurezza;
- Coinvolgimento delle risorese operative attraverso la consultazione e la partecipazione a incontri formativi e informativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- La riduzzione degli infortuni, delle malattie e dei morti sul lavoro;
- Eliminazione e riduzzione dei rischi associati alla salute e alla sicurezza sul lavoro;
- Miglioramento delle prestazioni e l’efficacia in termini di salute e sicurezza sul lavoro;
- Tutelare la reputazione dell'Organizzazione/Bramd/marchio dimostrando l'impegno profuso in termini di salute e sicurezza;
- Coinvolgimento delle risorese operative attraverso la consultazione e la partecipazione a incontri formativi e informativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il progetto di adozione del nuovo standard ISO
45001 va considerato una mossa strategica a supporto di iniziative legate alla
sostenibilità, anche perché il miglioramento della salute e sicurezza dei
lavoratori è un investimento che garantisce dei ritorni anche dal punto di
vista economico. La norma ISO 45001 è applicabile a tutte le realtà aziendali.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
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