MOG 231 di MODI SRL. Incarichi ODV, corsi e consulenza sistemi gestione

MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.

giovedì 15 ottobre 2020

In base alla UNI 37001, l’organo di Governo deve adottare una Policy anticorruzione. Cosa deve indicare?

In base alla UNI 37001, l’organo di Governo deve adottare una Policy anticorruzione e deve indicare gli obiettivi strategici in materia di anticorruzione al fine generare valore per l’ente (maggiore efficienza complessiva, risparmio di risorse pubbliche, riqualificazione del personale, incremento delle capacità tecniche e conoscitive);

- Scoping della policy e modalità di attuazione, in Italia e/o all’estero, da parte della Società controllate/partecipate;

- Nozione di corruzione (es. attiva e/o passiva – tipica del settore pubblico);

- Approccio integrato con altri Modelli di prevenzione esistenti (es. MOG 231, PTPC, Linee guida anticorruzione);

- Iterazioni con il Codice Etico e/o sistema di whistleblowing.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

martedì 13 ottobre 2020

Quali sono le sorgenti di radiazioni ottiche artificiali (ROA) non “giustificabili”?

Le sorgenti ROA non “giustificabili” e che devono essere certamente valutate ai fini della prevenzione del rischio per i lavoratori sono le seguenti:

•    Arco elettrico – saldatura elettrica (MIG/MAG, TIG, plasma, elettrodo, ecc.)
•    Lampade germicida per sterilizzazione e disinfezione
•    Lampade per fotoindurimento di polimeri, fotoincisione, “curing”
•    “Luce Nera” usata nei dispositivi di test e controllo non distruttivi (eccetto lampade classificate nel gruppo “Esente” secondo CEI EN 62471:2009)
•    Lampade/sistemi LED per fototerapia
•    Lampade ad alogenuri metallici
•    Fari di veicoli
•    Lampade scialitiche da sala operatoria
•    Lampade abbronzanti
•    Lampade per usi particolari eccetto lampade classificate nel gruppo “Esente”
•    Lampade per uso generale e lampade speciali classificate nei gruppi 1,2,3 ai sensi della norma CEI EN 62471:20091
•    Corpi incandescenti quali metallo o vetro fuso, ad esempio nei crogiuoli dei forni di fusione con corpo incandescente a vista e loro lavorazione
•    Riscaldatori radiative a lampade
•    Apparecchiature con sorgenti IPL per uso medico o estetico
•    Apparecchiature laser: classi 1M, 2M 3R, 3B e 4 (nella nuova classificazione), classi 3A, 3B e 4 (nella vecchia classificazione) secondo lo standard IEC 60825-1
•    Emissioni secondarie non coerenti derivanti ad esempio dalla lavorazione di materiali con sorgenti laser.

La mancata effettuazione della valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali è punita con l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da 3071 a 7862 euro a carico del datore di lavoro.

I tecnici di MODI sono dotati delle competenze necessarie per effettuare la valutazione del rischio derivante dalle radiazioni ottiche artificiali, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per verificare se è necessario approfondire la valutazione del rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) è possibile compilare la check-list allegata.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it

VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI E MOVIMENTI RIPETITIVI

Il Testo Unico della Sicurezza, D.Lgs. 81/2008, obbliga il datore di lavoro a valutare il rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi e ad adottare tutte le misure tecniche utili a ridurre gli sforzi e le movimentazioni manuali, attrezzandosi con ausili meccanici di sollevamento (paranchi, gru, piattaforme, ecc.) o di spinta (es. carrelli).

Per Movimentazione Manuale dei Carichi si intende qualsiasi attività che comporti operazioni di sollevamento di un peso, ma anche le azioni di trascinamento, spinta o spostamento che possano dare origine a disturbi e patologie soprattutto a carico della colonna vertebrale, ma anche a carico delle articolazioni e dei muscoli.

Vanno valutati anche i rischi derivanti da Movimenti ripetitivi degli arti superiori, che possono dare origine anch’essi a patologie osteoarticolari, tendinee e muscolari anche gravi e perduranti.

MODI fornisce una consulenza professionale per la valutazione dei rischi legati alla movimentazione manuale dei carichi (sollevamento e trasporto, traino e spinta) e da movimenti ripetitivi degli arti superiori.

I Consulenti di MODI sono dotati delle competenze e della strumentazione necessaria per effettuare la valutazione del rischio, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, norme UNI ISO 11228 e Documento applicativo ISO TR 12295.

E’ possibile effettuare una valutazione preliminare del rischio legato al sollevamento e trasporto, traino e spinta di carichi e movimenti ripetitivi per verificare se è necessario “Approfondire” la valutazione del rischio applicando la norma UNI ISO 11228 oppure se il rischio è “Accettabile”

lunedì 12 ottobre 2020

In novembre 2020 online partono i corsi lavoratori a rischio basso, medio e alto. Ottimi prezzi. Sconti per più partecipanti.

Per legge le attività che il datore di lavoro deve svolgere sono:

l’analisi dei rischi mediante la loro individuazione;
la graduazione degli stessi, valutati in base alla gravità;
la formazione dei lavoratori e delle altre figure della sicurezza come RLS, addetti primo soccorso, addetti antincendio, preposti, incaricati all’uso di attrezzature ecc.;
la scelta delle misure ritenute necessarie/utili;
la programmazione dell’implementazione di queste ultime;
la redazione del documento di valutazione.

Il datore di lavoro per la sicurezza deve richiedere la collaborazione tecnica dell’RSPP e del medico competente. Deve pianificare le attività di formazione e aggiornamento per se e per i dipendenti.

MODI a Mestre organizza per i Datori di Lavoro a novembre 2020 e generalmente ogni mese i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori per legge rivolti a tutti i lavoratori e alle figure della sicurezza quali gli RLS, RSPP datore di lavoro, ASPP, addetti al primo soccorso, antincendio, preposti ecc,.

FORMAZIONE LAVORATORE GENERALE durata 4 ore – 65,00 € + IVA

11 novembre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORE A RISCHIO BASSO durata 4 ore – 65,00 € + IVA

12 novembre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORE CHE LAVORA IN DITTE A RISCHIO MEDIO durata 8 ore – 110,00 € + IVA

12 e 13 novembre 2020 orario 14.00/18.00

FORMAZIONE LAVORATORE CHE LAVORA IN AZIENDE A RSICHIO ALTO durata 12 ore – 165,00€ + IVA

12, 13 e 16 novembre 2020 orario 14.00/18.00

AGGIORNAMENTO LAVORATORE durata 6 ore – 95,00 € + IVA

11 novembre 2020 orario 14.00/18.00 e 12 novembre 2020 orario 14.00/16.00

Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso. Siamo certificati ISO 9001 e convenzionati come CFA da Aifos.

MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione.

Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679.

Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.

Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi.

giovedì 8 ottobre 2020

A novembre 2020 a Mestre corsi per addetti antincendio di nuova nomina a rischio basse e medio e corsi di aggiornamento per mantenimento qualifica della durata varialbile tra le due e cinque ore

Il datore di lavoro ed il dirigente devono a seguito della valutazione del rischio di incendio, eseguita secondo i criteri di cui al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e al D.M. 10.03.98 e relativi allegati, il datore di lavoro ed il dirigente devono:

b) designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.
l) adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 (informazione ai lavoratori) e 37 (formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti)

I corsi organizzati da MODI SRL a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, consentono agli addetti alla squadra antincendio di attività a rischio di incendio di mantenere la qualifica acquisita o di ottenere l’attestato che dichiara l’avvenuta formazione e il conseguimento del titolo.

Di seguito date e prezzi. Incluso coffee break nella quota. Disponibilità di posti auto nei limitrofi della sede. Autobus e tram nelle vicinanze di Via Volturno 4/e Mestre. Telefono 041 616289. Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso:

Corso per addetti antincendio a rischio basso che devono effettuare aggiornamento periodico:

24 novembre 2020 orario 14.00/16.00. Prezzo € 45,00 + IVA

Corso per addetti antincendio a rischio medio che devono effettuare aggiornamento periodico:

26 novembre 2020 orario 08.30/13.30. Prezzo € 90,00 + IVA

Formazione per addetti antincendio a rischio basso della durata di 4 ore:

24 novembre 2020 orario 14.00/18.00. Prezzo € 70,00 + IVA

Formazione per addetti antincendio a rischio medio della durata di 8 ore:

mercoledì 24 novembre 2020 orario 14.00/18.00 e venerdì 26 novembre 2020 orario 08.30/12.30. Prezzo € 125,00 + IVA

I corsi antincendio, organizzati con periodicità mensile presso le nostre aule, possono anche essere organizzati presso la sede del cliente dal lunedì al venerdì, se è previsto un numero di partecipanti congruo.

Per visionare le opinioni, i commenti e le recensioni lasciate in rete dai nostri allievi cliccare qui.

sabato 3 ottobre 2020

Sei interessato all'attribuzione della certificazione Ecolabel? Vuoi conoscere i costi e le tempistiche?

I tempi per l’attribuzione della certificazione Ecolabel sono abbastanza brevi e vengono stabiliti dalle Istituzioni che vigilano sulla concessione e l’uso del marchio.

L’attribuzione ed il mantenimento di questi riconoscimenti (della durata triennale) ha un costo per le aziende, più contenuto rispetto ad altre certificazioni.

Per incentivare l’applicazione su larga scala, l’ammontare dei costi Ecolabel dovuti agli Organismi competenti, è regolamentato a livello comunitario.

Sono previste delle agevolazioni per le piccole e le medie imprese nonchè per le aziende che hanno ottenuto la certificazione ambientale ISO 14001 e/o la registrazione EMAS, che vogliono anche un marchio ambientale per il servizio erogato.

A questi costi vanno aggiunti quelli per la predisposizione della documentazione, spesso elaborata da un consulente, da presentare all’Organismo di certificazione.

giovedì 1 ottobre 2020

A novembre 2020 iscrizioni aperte corso obbligatorio per RLS interno a Mestre presso MODI S.R.L.

La nomina di un Rappresentante dei lavoratori è obbligatoria?

No, non è obbligatoria. Il datore di lavoro deve però informare i lavoratori in merito al diritto che hanno di eleggere un loro rappresentante. Inoltre, il datore di lavoro deve permettere che i lavoratori si riuniscano per decidere in merito.

Nel caso in cui lavoratori non intendano eleggere un loro rappresentante o nel caso in cui non vi siano persone disposte ad assumersi tale ruolo (che non comporta responsabilità aggiuntive) allora il datore di lavoro dovrà comunicare secondo metodi e tempi definiti all'INAIL tale situazione in modo che si attivi la procedura per l'individuazione del rappresentante territoriale.

Le date dei corsi di seguito elencati sono stati organizzati presso la sede di MODI SRL a Mestre.

L'indirizzo dell'aula è Via Volturno 4/e (fermata tram/bus Volturno e parcheggi gratis nelle vicinanze)

Formazione RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) durata 32 ore € 379,00 + IVA

martedì 10, giovedì 12, lunedì 16, martedì 17, giovedì 19, lunedì 23, orario 14.00/18.00 e giovedì 26 novembre 2020 orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) durata 8 ore € 149,00 + IVA

martedì 10, giovedì 12 novembre 2020 orario 14.00/18.00

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) durata 4 ore € 79,00 + IVA

martedì 10 novembre 2020 orario 14.00/18.00

Alla fine del corso viene rilasciato attestato nominale di partecipazione ed idoneità.

Per visualizzare le recensioni, opinioni, commenti, impressioni sui nostri corsi e servizi cliccare alla pagina DICONO DI NOI.