Il Modello 231 e la certificazione ISO 45001 non sono strumenti che si escludono a vicenda, ma piuttosto si integrano perfettamente per garantire una gestione efficace dei rischi aziendali.
Sebbene la ISO 45001 non sostituisca il Modello 231, essa offre un supporto fondamentale nella creazione di un ambiente di lavoro sicuro, riducendo i rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, ma anche prevenendo la commissione di reati legati a responsabilità aziendali.
La ISO 45001:2018 è una norma che aiuta le aziende a implementare un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, creando un ambiente più sicuro e tutelato per i dipendenti.
Attraverso l'adozione di questa certificazione, le imprese possono strutturare un sistema di controllo interno che non solo soddisfa i requisiti di sicurezza, ma si integra perfettamente con il Modello 231, contribuendo a prevenire i reati presupposto e a minimizzare i rischi di sanzioni.
L'adozione di un sistema di gestione conforme alla ISO 45001 non solo permette all'azienda di rispettare gli obblighi normativi in materia di sicurezza, ma agisce anche come un segno tangibile dell'impegno verso la legalità e l'etica.
In un contesto economico sempre più competitivo, le organizzazioni che dimostrano di operare in modo conforme alle normative, acquisiscono un vantaggio competitivo e aumentano la fiducia di clienti, partner e stakeholder.
Modi S.r.l. affianca le aziende nel processo di implementazione del Modello 231 e nella certificazione ISO 45001, assicurando una gestione dei rischi efficace e documentata.
Attraverso soluzioni personalizzate, possiamo aiutarti a costruire un sistema di gestione integrato che risponda alle esigenze specifiche della tua impresa e che migliori la gestione interna, riducendo il rischio di sanzioni e contribuendo a valorizzare la tua reputazione aziendale.
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