Modello 231 e ISO 45001: un percorso Integrato per la Gestione dei Rischi Aziendali

Il Modello 231 (D.Lgs. 231/01) è uno strumento fondamentale per le aziende che desiderano prevenire e contrastare i reati commessi nell’ambito della propria attività. 

Sebbene non esista una certificazione ufficiale che attesti la conformità al Modello 231, è possibile, attraverso l’adozione di norme internazionali riconosciute, come la ISO 45001:2018, rafforzare il sistema di gestione dei rischi aziendali e dimostrare concretamente l’impegno dell’impresa nella prevenzione.

La ISO 45001, certificazione specificamente dedicata alla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, non sostituisce il Modello 231, ma integra perfettamente le misure di prevenzione previste dalla normativa. 

Attraverso l’implementazione di questa certificazione, le aziende possono strutturare un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro che riduce significativamente i rischi per i lavoratori e crea un ambiente sicuro e protetto. 

Non solo la ISO 45001 contribuisce a garantire il benessere dei dipendenti, ma agisce anche come una solida prova dell’impegno dell’azienda nel rispettare le normative e nel prevenire i reati presupposto al Modello 231. 

Adottando un sistema di gestione integrato, le imprese non solo riducono il rischio di incorrere in sanzioni, ma migliorano anche la loro capacità di attrarre investitori e partner commerciali, dimostrando di operare con trasparenza e responsabilità.

Modi S.r.l. è a disposizione per supportare le aziende nel processo di adozione della certificazione ISO 45001 e nella creazione di un Modello 231 personalizzato, strutturato in modo efficace per rispondere alle esigenze specifiche di ciascuna realtà aziendale.

Investire in un sistema di gestione integrato e conforme alle normative non solo migliora la sicurezza e la legalità, ma tutela la reputazione e la competitività dell’impresa nel lungo periodo.

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