Un nuovo post "3 nuovi interpelli in merito all'informazione, la formazione e l'addestramento in materia di sicurezza sul lavoro" è stato pubblicato il giorno 19 luglio 2014 alle ore 16:08 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
In data 11 Luglio 2014, sono stati emanati 3 interpelli che
chiariscono alcuni punti in merito all'informazione, la formazione
e l'addestramento in materia di salute e sicurezza negli ambienti di
lavoro. Interpello n. 12/2014: formazione dei lavoratori e dei
datori di lavoro, ... Continua a leggere� [1]
Links:
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[1] http://blog.frareg.com/2014/07/3-nuovi-interpelli-in-merito-allinformazione-la-formazione-e-laddestramento-in-materia-di-sicurezza-sul-lavoro/
http://www.mog231.it/3-nuovi-interpelli-in-merito-allinformazione-la-formazione-e-laddestramento-in-materia-di-sicurezza-sul-lavoro/
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MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
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