Vuoi godere dell'esenzione dalla Responsabilità Amministrativa prevista dal D.lgs. 231/01?
La
tua Azienda deve dotarsi di un “Codice etico” indicando in questo
documento come definisce i principi etici aziendali e di come ne da
specifica informativa e formazione per tutti i collaboratori
dell`ente/azienda, dare vita alla creazione di un Organismo di Vigilanza
(OdV), redigere un "Disciplinare interno" e effettuare periodicamente
degli "Audit".
Chiama MODI! Partendo dalla Risk Analysis viene predisposto un modello Organizzativo conforme ai requisiti del D.Lgs. 231.
L’obiettivo di MODI è quello di raggiungere al Cliente tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi e far applicare il Modello all'intera organizzazione, creando un unico strumento con un sistema semplice e funzionale, dove siano presenti le regole aziendali (Sistema Integrato) e che risulti il punto di riferimento per l'azienda.
L’obiettivo di MODI è quello di raggiungere al Cliente tramite la personalizzazione del sistema, miglioramenti gestionali ed operativi e far applicare il Modello all'intera organizzazione, creando un unico strumento con un sistema semplice e funzionale, dove siano presenti le regole aziendali (Sistema Integrato) e che risulti il punto di riferimento per l'azienda.
Ridurre
al minimo la burocrazia interna in termini di documenti e procedure è
sicuramente un gran vantaggio, così come ottimizzare l'impegno
dell'azienda in termini di tempo, risorse e costi durante l'intero arco
della consulenza.
MODI assume incarico di “membro” e partecipa agli OdV (Organismo di Vigilanza).
MODI assume incarico di “membro” e partecipa agli OdV (Organismo di Vigilanza).
Per
consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare
il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it;
www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e
www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
Nessun commento:
Posta un commento