Quali possono essere alcuni esempi di luoghi di lavoro o mansioni per
i quali, comunemente, si devono effettuare approfondimenti nella
valutazione del rischio?
Alcuni esempi di luoghi di
lavoro/mansioni che richiedono una valutazione approfondita sono:
centrali e sottostazioni elettriche; installatori e manutentori di
sistemi fissi di telecomunicazioni, manutentori di linee elettriche,
saldatori ad arco o a induzione o a scarica capacitiva, installatori e
manutentori di sistemi radar, fonditori di metalli preziosi, addetti a
macchine dielettriche utilizzate nel settore tessile o lavorazione di
legno o plastica, macchinisti su treni ad alta velocità, operatori
sanitari e personale pulizie su RM, chirurghi e personale sanitario che
utilizza elettrobisturi e apparecchiature similari, fisioterapisti che
utilizzano apparati di diatermia, addetti alla manutenzione e
riparazione di apparecchiature/impianti medicali emittenti CEM, ecc.
La
Società di Consulenza e formazione MODI SRL di Mestre, Marghera,
Spinea, Venezia mette a disposizione dei Clienti e dei potenziali il
numero verde 800300333 per rispondere a domande su questo argomento e
più in generale sugli adempimenti previsti in materia di Salute e
Sicurezza negli ambienti di lavoro,
implementazione/realizzazione/integrazione/mantenimento dei Sistemi di
Gestione Qualità ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza
(passaggio dalla OHAS 18001 alla ISO 45001), Modelli Organizzativi D.lgs
231 e applicazione del nuovo Regolamento GDPR Privacy 2016/679.
Per
consulenze in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare
il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it;
www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it,
www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e
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