Il 17, 19 e 24 settembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre per la formazione dei nuovi lavoratori che comprende il "modulo generale" e il "rischio specifico alto". L'intero percorso formativo dura 16 ore.
La normativa specifica che i corsi devono essere
avviati prima dell’effettivo inserimento del nuovo
dipendente, e solo nel caso in cui questo sia impossibile deroga
l’obbligo successivamente all’assunzione.
La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:
a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
Il datore di lavoro deve assicurare di far partecipare a dei corsi ciascun lavoratore alle sue dipendenze.
Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it
Nessun commento:
Posta un commento