La gestione dell’emergenza prevede che tutti i dipendenti siano a conoscenza dei nominativi degli addetti alla squadra di emergenza della propria struttura. Gli addetti al primo soccorso e alla lotta antincendio devono essere formati e addestrati secondo la normativa vigente.
Il funzionamento dell’organizzazione della gestione dell’emergenza deve essere verificato attraverso esercitazioni di prove di evacuazione.
In caso di emergenza bisogna sempre mantenere la calma e non farsi prendere dal panico.
E’ vietato prendere iniziative di alcun genere, se non debitamente formati alla gestione dell’emergenza, esse potrebbero compromettere l’incolumità dei soggetti presenti.
Se sai puoi prevenire. Informati! E’ obbligo del datore di lavoro fornire informazioni nel momento dell’assunzione e tutte le volte che intervengono modifiche nelle lavorazioni.
E’ un obbligo anche garantire al lavoratore una formazione adeguata riguardo la salute e la sicurezza, con particolare riguardo alle mansioni che andrà a svolgere.
MODI organizza corsi e esercitazione con prove di evacazione e assume il ruolo di RSPP in esterno
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MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
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