lunedì 15 febbraio 2021

La nomina dell’RSPP (interno o esterno) è uno degli obblighi del datore di lavoro, così come previsto dall’art. 17 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/2008.


Con la designazione del RSPP ai sensi dell’Art. 17 comma 1 lettera B del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni si garantisce il corretto ed effettivo espletamento dei compiti cui il Servizio deve provvedere in base a quanto previsto dall’art.33 del D.Lgs 81/08.

La nomina del RSPP è uno degli obblighi non delegabili in capo al datore di lavoro. Quello del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, prevista ai sensi degli artt. 17 e 31 del DLgs 81/2008,  è un ruolo chiave del sistema di gestione della sicurezza previsto dal DLgs 81/2008.

Tutte le Organizzazioni con almeno un dipendente, dal piccolo esercizio alla grande impresa, devono nominare l' RSPP. La nomina del RSPP è uno degli obblighi non delegabili in capo al datore di lavoro. Quello del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, prevista ai sensi degli artt. 17 e 31 del DLgs 81/2008,  è un ruolo chiave del sistema di gestione della sicurezza previsto dal DLgs 81/2008.

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