La nomina dell’RSPP (interno o esterno) è uno degli obblighi del datore di lavoro, così come previsto dall’art. 17 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/2008.

Con la designazione del RSPP ai sensi dell’Art. 17 comma 1 lettera B del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni si garantisce il corretto ed effettivo espletamento dei compiti cui il Servizio deve provvedere in base a quanto previsto dall’art.33 del D.Lgs 81/08.

La nomina del RSPP è uno degli obblighi non delegabili in capo al datore di lavoro. Quello del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, prevista ai sensi degli artt. 17 e 31 del DLgs 81/2008,  è un ruolo chiave del sistema di gestione della sicurezza previsto dal DLgs 81/2008.

Tutte le Organizzazioni con almeno un dipendente, dal piccolo esercizio alla grande impresa, devono nominare l' RSPP. La nomina del RSPP è uno degli obblighi non delegabili in capo al datore di lavoro. Quello del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, prevista ai sensi degli artt. 17 e 31 del DLgs 81/2008,  è un ruolo chiave del sistema di gestione della sicurezza previsto dal DLgs 81/2008.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it