L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 impone l’obbligo al datore di lavoro di far effettuare un aggiornamento della formazione ricevuta al momento dell'assunzione in materia di salute e sicurezza a tutti lavoratori della durata di 6 ore e questo ogni 5 anni.
MODI offre molti di corsi di formazione e aggiornamento da seguire in presenza e cioè presso la sede del Cliente o in aula, o a distanza in aule virtuali (videoconferenza e in e-learning) con sessioni didattiche sviluppate sulla base dei rischi specifici e caratteristici del settore di appartenenza dell’azienda.
Tra gli argomenti maggiormente affrontati in questo momento storico il rischio da Covid-19 e l'importanza della comunicazione.
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