MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Visite mediche al di fuori degli orari di servizio" è stato pubblicato il giorno 8 ottobre 2014 alle ore 10:47 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

(Articolo 12 del decreto legislativo 9 aprile 2008 d lgs 81 )

*INTERPELLO N. 18/2014*

Oggetto: art. 12, D.Lgs. n. 81/2008  e successive modifiche ed
integrazioni- risposta al quesito relativo alle *visite mediche al di
fuori degli orari di servizio*.

L'unione  sindacale di  Base dei  Vigili del  Fuoco, ha inoltrato
 istanza di  interpello  per conoscere il parere di questa
Commissione in merito alla corretta interpretazione dell'*art. 41 del
D.Lgs. n. 81/2008*.

In particolare l'istante chiede di sapere"se nell'effettuazione delle
visite periodiche per il rinnovo dell'idoneità psicofisica
all'impiego, come da art. 41 D.Lgs. 81/08, detta visita va svolta in
orario di lavoro o se il datore di lavoro ha facoltà di inviare il
lavoratore a visita anche quando esso sia fuori dal normale orario di
servizio.

Inoltre se il  tempo impiegato dal lavoratore per effettuare detta
visita qualora si svolga al di fuori dell'orario di servizio deve o
meno essere retribuito come ore di lavoro straordinario."

Al riguardo si osserva che la sorveglianza sanitaria rientra fra gli
obblighi del datore di lavoro di cui all'art.  l 8 del D.Lgs. n.
81/2008  con l'obiettivo della tutela dello stato di salute e
sicurezza dei  lavoratori attraverso  la valutazione  della
 compatibilità  tra  condizioni di  salute e compiti lavorativi.

Come previsto dall'art.20 lett. i) del D.Lgs. n. 81/2008, il
sottoporsi ai controlli sanitari rientra fra gli obblighi del
lavoratore quale soggetto attivo del processo di sicurezza.

*INTERPELLO N. 18/2014*


http://www.mog231.it/visite-mediche-al-di-fuori-degli-orari-di-servizio/

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