Il nuovo standard,
pubblicato da ISO il 15/10/2016, si propone come asset di riferimento per
rafforzare quanto già messo in atto dalle leggi emanate nei vari paesi in
materia di anticorruzione. In Italia i riferimenti sono il D.Lgs. 231/01 e la
Legge 190/92.
La corruzione è un fenomeno molto diffuso in tutto il mondo. Solleva
serie preoccupazioni sociali, morali, economiche e politiche, mina il buon
governo, ostacola lo sviluppo e falsa la concorrenza. Erode la giustizia,
mina i diritti umani ed è un ostacolo alla riduzione della povertà. Aumenta
anche il costo del “fare business”, introduce incertezze nelle attività
commerciali, aumenta il costo dei beni e dei servizi, diminuisce la qualità dei
prodotti e dei servizi, può portare alla perdita di vite umane e di proprietà,
distrugge la fiducia nelle istituzioni e interferisce con l’efficiente
funzionamento dei mercati.
I governi hanno fatto progressi nell'affrontare la corruzione attraverso
accordi internazionali o mediante leggi nazionali. Nella maggior parte
delle giurisdizioni vi è una crescente tendenza a rendere le organizzazioni,
così come gli individui, responsabili per i reati di corruzione.
Tuttavia, la legge da sola non è sufficiente per risolvere questo problema. Le
organizzazioni hanno la responsabilità di contribuire attivamente alla lotta
contro la corruzione. Ciò può essere ottenuto da un sistema di
gestione anti-corruzione, che la nuova norma si propone di attuare attraverso la leadership e
l’impegno per la creazione di una cultura di integrità, di trasparenza,
di apertura e di ricerca della conformità. La natura della cultura di
un'organizzazione è fondamentale per il successo o il fallimento di un sistema
di gestione anti-corruzione.
Un'organizzazione ben gestita dovrebbe avere una politica di conformità
supportata da adeguati sistemi di gestione per assisterla nel rispettare i suoi
obblighi di legge e l'impegno per l'integrità. Una politica
anti-corruzione è una componente di una politica globale di conformità. La
politica anti-corruzione e il sostegno per l’attuazione del sistema di gestione
aiutano l'organizzazione ad evitare o attenuare i costi, i rischi e i danni di
coinvolgimento in reati di corruzione,
promuovendo la fiducia nei rapporti d'affari e migliorando la sua reputazione.
La nuova norma riflette le buone prassi internazionali e può essere
utilizzata in tutte le giurisdizioni. È applicabile alle piccole, medie e
grandi organizzazioni in tutti i settori, compresi i settori pubblico, privato
e non-profit. I rischi di corruzione per un'organizzazione variano a
seconda di fattori quali la dimensione dell'organizzazione, i luoghi e settori in
cui opera, la natura, l'entità e la complessità delle sue attività. Un
allegato della norma fornisce una guida per l'attuazione dei requisiti del
documento.
La conformità alla ISO 37001 non può fornire la garanzia che all’interno
dell’organizzazione non si sono verificati episodi di corruzione o che non se
ne possano verificare, in quanto non è
possibile eliminare completamente il rischio di corruzione. Tuttavia,
questo documento può aiutare l'organizzazione ad attuare misure ragionevoli e proporzionate
volte a prevenire, rilevare e rispondere alla corruzione.
(tratto
dal sito www.iso.org)
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