Cosa si intende per “lavoratore”? Tutti i lavoratori neo assunti vanno formati con il modulo generale di 4 ore più le ore del relativo modulo specifico basso, medio o alto.
Per “lavoratore” si intende
una persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge
un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di
lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine
di apprendere un mestiere, un’arte o una professione.
Vengono
equiparate al lavoratore quindi categorie come il socio lavoratore di
cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività,
l’associato in partecipazione, il beneficiario di tirocini formativi e
di orientamento, l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari,
limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato
alle strumentazioni o ai laboratori, il volontario e il lavoratore dei
lavori socialmente utili. Vengono esclusi gli addetti ai servizi
domestici e familiari.
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Veneto by MODI S.r.l., (composto da ingegneri, giuristi d’impresa,
consulenti di Organizzazione aziendale, docenti e tecnici della
prevenzione) mette a disposizione dei Clienti e dei potenziali il numero
verde 800300333 per rispondere a domande su questo argomento e più in
generale sugli adempimenti previsti in materia di Salute e Sicurezza
negli ambienti di lavoro,
implementazione/realizzazione/integrazione/mantenimento dei Sistemi di
Gestione Qualità ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza
(passaggio dalla OHAS 18001 alla ISO 45001), Modelli Organizzativi D.lgs
231 e applicazione del nuovo Regolamento GDPR Privacy 2016/679.
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