La certificazione UNI/PdR125:2022 è una certificazione volontaria che consente alle aziende di dimostrare la loro attenzione alla parità di genere. La certificazione è basata su una serie di requisiti che le aziende devono soddisfare, tra cui:
- una politica sulla parità di genere: la politica deve essere chiara e concisa e deve esprimere l'impegno dell'azienda per la parità di genere;
- un sistema di gestione della parità di genere: il sistema di gestione deve consentire all'azienda di monitorare e migliorare la sua performance in materia di parità di genere;
- la misurazione e la rendicontazione dei dati relativi al genere: l'azienda deve misurare e rendicontare i dati relativi al genere, al fine di identificare le aree di miglioramento.
La certificazione UNI/PdR125:2022 offre numerosi vantaggi alle aziende, tra cui:
- migliora la reputazione dell'azienda: la certificazione dimostra che l'azienda è impegnata nella parità di genere e che rispetta i diritti delle donne;
- attrae e fidelizza i dipendenti e i clienti: la certificazione è un segnale positivo per i dipendenti e i clienti, che sono più propensi a lavorare o a fare affari con aziende che si impegnano nella parità di genere;
- riduce i rischi legali: la certificazione può aiutare le aziende a ridurre il rischio di essere accusate di discriminazione di genere;
- migliora la performance aziendale: la certificazione può aiutare le aziende a migliorare la loro performance aziendale, sfruttando le competenze e le capacità di tutte le persone, indipendentemente dal loro genere.
Le aziende che desiderano certificarsi UNI/PdR125:2022 devono contattare un ente di certificazione accreditato. L'iter di certificazione prevede una serie di fasi, tra cui:
- la valutazione da parte dell'ente di certificazione: l'ente di certificazione valuta l'azienda per verificare se soddisfa i requisiti della norma;
- la verifica da parte di un organismo indipendente: un organismo indipendente verifica l'azienda per verificare se soddisfa i requisiti della norma;
- la concessione della certificazione: se l'azienda soddisfa i requisiti della norma, l'ente di certificazione le concede la certificazione.
La certificazione UNI/PdR125:2022 è valida per tre anni. Al termine dei tre anni, l'azienda deve sottoporsi a una nuova valutazione da parte dell'ente di certificazione per rinnovare la certificazione.
Ci occupiamo noi di tutta la documentazione necessaria formando il personale coinvolto.
Per approfondimenti sulla consulenza alle aziende per l'adozione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI/PdR125:2022 cliccare qui.
Per richiedere un preventivo o un sopralluogo gratuito cliccare qui
Nessun commento:
Posta un commento