MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Corruzione tra privati e Induzione indebita a dare o promettere utilità, approfondimento" è stato pubblicato il giorno 28 novembre 2012 alle ore 20:46 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

Legge "Anticorruzione" n.190 del 6.11.2012 - Nuovi reati presupposto
della Responsabilità Amministrativa D.Lgs. 231/01: "Corruzione tra
privati" e "Induzione indebita a dare o promettere utilità" dello
Studio Legale Associato Tosello & Partners Con la recente Legge n. 190
del 6.11.2012, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 13.11.2012, il
Legislatore italiano ha inteso adeguare la normativa [1] [2] [3]
[4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

Links:
------
[1] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:yIl2AUoC8zA
[2] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:63t7Ie-LG7Y
[3] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:F7zBnMyn0Lo
[4] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:7Q72WNTAKBA
[5] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:V_sGLiPBpWU
[6] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:qj6IDK7rITs
[7] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:l6gmwiTKsz0
[8] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:gIN9vFwOqvQ
[9] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:TzevzKxY174
[10] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=yh-Z6hCXyj4:ggQbV-K5sjU:dnMXMwOfBR0


http://www.mog231.it/corruzione-tra-privati-e-induzione-indebita-a-dare-o-promettere-utilita-approfondimento-2/

________________________________________________________

Sei stato iscritto a queste notifiche tramite e-mail riguardo a nuovi post nel blog.
Se desideri modificare le tue impostazioni o disiscriverti, visita:

?code=f65d9b902e0ddc2dddd64428f42d1b69&addr=modiconsulenzaeformazione.inoltro%40blogger.com&