Un nuovo post "Passaporto per la Sicurezza" è stato pubblicato il giorno 1 agosto 2014 alle ore 10:50 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
!! *Passaporto Per La Sicurezza.* !!
!! *Diritti E Doveri Per La Tua Sicurezza* !!
Ogni giorno in Italia 4 lavoratori perdono la vita e 100 rimangono
invalidi. Ogni anno altri 26.000 contraggono una malattia
professionale.
Ma gli infortuni e le malattie sul lavoro non sono dovuti al caso, per
questo si possono e si devono evitare. Come? Con la prevenzione,
facendo in modo che questi rischi siano eliminati o comunque ridotti
al minimo, per lavorare in condizioni di sicurezza.
Questo è un principio di legge, in base al quale, se esiste la
possibilità tecnica di eliminare un rischio, questa deve essere
attuata e non ostacolata per nessuna ragione, neanche economica.
Questo passaporto ti servirà per conoscere i tuoi diritti ed anche i
tuoi doveri. Ricorda, infatti, che: un lavoratore attento, attivo e
partecipe alla sicurezza fa bene a se stesso e agli altri Se sai, puoi
prevenire. Informati. Chiedi al tuo datore di lavoro o al tuo diretto
responsabile le informazioni necessarie su:
• i rischi concernenti l'attività dell'impresa in generale;
• quelli della tua mansione specifica;
• i pericoli connessi all'uso delle sostanze nocive;
• le misure tecniche e organizzative di prevenzione adottate;
• le procedure di pronto soccorso, di lotta antincendio e di
evacuazione.
*Chiedi inoltre chi sono:*
• il Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
dell'azienda: nelle piccole imprese può essere lo stesso datore di
lavoro;
• il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
• il Medico competente;
• i lavoratori incaricati della lotta antincendio, primo soccorso e
della gestione dell'emergenza.
*È obbligo del datore di lavoro fornire informazioni nel momento
dell'assunzione e tutte le volte che intervengono modifiche nelle
lavorazioni.*
*Passaporto per la sicurezza*
http://www.mog231.it/passaporto-per-la-sicurezza/
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MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
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