La valutazione dei rischi da parte del datore di lavoro e
la realizzazione dei conseguenti documenti è uno degli elementi di più grande
rilevanza del D.Lgs 81/08. Il DVR rappresenta la mappatura dei rischi nei
luoghi di lavoro presenti in un’azienda. Il Documento di Valutazione dei Rischi
(DVR), secondo l’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, è quel documento che serve per
garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e dimostrare agli organi di controllo
l’avvenuta valutazione dei rischi per tutelare la salute dei lavoratori.
La redazione del DVR deve
seguire criteri precisi e deve possedere dei requisiti specifici; in
particolare deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi
per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano
specificati i criteri adottati per la valutazione stessa e tutti gli interventi
per eliminare, ridurre o controllare i rischi e i pericoli presenti all’interno
dei luoghi di lavoro. Nel DVR deve essere esplicita l’indicazione del
nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP),
del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) o di quello territoriale e del
Medico Competente (ove previsto). Queste figure devono partecipare alla
valutazione dei rischi e alla stesura del DVR, in collaborazione con il Datore
di Lavoro.
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