Quali sono secondo l’art. 38 del D.Lgs 81/08 i requisiti particolari per il medico competente?
Il medico competente deve avere una specializzazione in
medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica,
docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e
psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in
fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro. Deve possedere inoltre
autorizzazione di cui all’articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991,
n. 277, e specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale.
Deve inoltre partecipare al programma di Educazione Continua
in Medicina (ECM). I crediti previsti dal programma
triennale dovranno essere conseguiti nella misura non inferiore al 70 per cento
del totale nella disciplina “medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di
lavoro”. A certificare quanto sopra elencato non può mancare
l’iscrizione all’albo dei medici competenti così come regolamentato
dal Ministero della Salute.
Lo Staff di Consulenza
Sicurezza Veneto by MODI S.r.l., (composto da ingegneri, giuristi
d’impresa, consulenti di Organizzazione aziendale, docenti e tecnici
della prevenzione) mette a disposizione dei Clienti e dei potenziali il
numero verde 800300333 per rispondere a domande su questo argomento e
più in generale sugli adempimenti previsti in materia di Salute e
Sicurezza negli ambienti di lavoro,
implementazione/realizzazione/integrazione/mantenimento dei Sistemi di
Gestione Qualità ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza
(passaggio dalla OHAS 18001 alla ISO 45001), Modelli Organizzativi D.lgs
231 e applicazione del nuovo Regolamento GDPR Privacy 2016/679.
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