giovedì 4 agosto 2011

MOG 231

Dirigente servizio prevenzione e protezione, concorso ASL "Spezzino"
pubblicato il: 4 agosto 2011 alle ore 11:18
fonte: MOG 231
link: http://www.mog231.it/dirigente-servizio-prevenzione-e-protezione-concorso-asl-%e2%80%9cspezzino%e2%80%9d/

LA SPEZIA – Pubblicata in Gazzetta Ufficiale della Repubblica n.61
del 2 agosto 2011 e sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria
n.29 del 20 luglio 2011 la riapertura dei termini di un bando di
*concorso pubblico* destinato alla copertura di un posto per
*"Dirigente delle professioni sanitarie – area della
prevenzione"* destinato all'*Azienda sanitaria locale n.5
"Spezzino".*

Il bando è stato approvato con delibera regionale n.403 del 19 maggio
2011, pubblicato sul BUR ligure n.23 dell'8 giugno 2011. Ora viene
proposto definitivamente dopo l'innesto di integrazioni riguardanti
l'assegnazione del posto e i requisiti di ammissione.

Termine ultimo per la partecipazione al concorso pena l'esclusione,
è il *1° settembre* ovvero il 30° giorno successivo alla
pubblicazione del bando su G.U. *Requisiti* richiesti per essere
ammessi:

* "Età:come previsto dall'art. 3, comma 6, della Legge
15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età,
pertanto possono partecipare tutti coloro che abbiano  un'età
non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle
norme vigenti per il collocamento a riposo obbligatorio;

* cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea; i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea devono godere dei diritti civili e politici negli stati di
appartenenza o di provenienza e dimostrare una adeguata conoscenza
della lingua italiana, rapportata alla posizione funzionale da
conferire;

* idoneità fisica all'impiego. Con l'osservanza delle norme in
tema di categorie protette, l'accertamento sarà effettuato
dall'Azienda, prima dell'immissione in servizio;

* non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;

* non essere stati destituiti o dispensati  dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabili ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in
vigore del primo contratto collettivo nazionale di lavoro;

* non aver riportate condanne che comportino l'interdizione dai
pubblici uffici;

* per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in
posizione regolare nei confronti di tale obbligo.

È altresì richiesto il possesso del seguenti *requisiti specifici* :

* Laurea Magistrale o Laurea Specialistica in Scienze delle
Professioni Sanitarie della Prevenzione (4/S);

* cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità relativa al concorso specifico, prestato in enti
del Servizio Sanitario Nazionale nella categoria D o Ds, ovvero in
qualifiche corrispondenti presso altre pubbliche amministrazioni;

* attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a
specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e
protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress
lavorocorrelato di cui all'*art. 28 comma 1 del  Decreto
Legislativo n. 81/2008* e ss.ii.mm., di organizzazione e gestione
delle attività tecnico amministrative e  tecniche di
comunicazioni in azienda e di relazioni sindacali.

Completiamo ricordando quanto previsto dall'articolo del *Testo
unico* citato, ovvero la sezione della legge afferente la valutazione
dei rischi. Che testualmente dichiara:

"Sezione II Valutazione dei rischi - Art. 28. (*Oggetto della
valutazione dei rischi*)
1. La valutazione di cui anche nella scelta delle attrezzature di
lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonché
nella *sistemazione dei luoghi di lavoro*, deve riguardare tutti i
*rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori*, ivi compresi
quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari,
tra cui anche quelli collegati allo *stress lavoro-correlato*, secondo
i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli
riguardanti le *lavoratrici in stato di gravidanza*, secondo quanto
previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli
connessi alle *differenze di genere*, all'età, alla provenienza da
altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale
attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
1-bis. La *valutazione dello stress lavoro-correlato* di cui al comma
1 è effettuata nel rispetto delle indicazioni di cui all'articolo
6, comma 8, lettera m-quater, e il relativo obbligo decorre dalla
elaborazione delle predette indicazioni e comunque, anche in difetto
di tale elaborazione, a fare data dal 1° agosto 2010''.

Concludiamo infine ricordando quanto attenga al *"Servizio protezione
e prevenzione sul posto di lavoro"*, al dirigente responsabile *RSSP,*
richiamando ancora fedelmente quanto previsto dall'*articolo 33*
ancora del D.lgs 81/08:

"Art. 33. (*Compiti del servizio di prevenzione e protezione*) -  1.
Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali
provvede:

a) All'*individuazione dei fattori di rischio*, alla valutazione dei
rischi e all'individuazione delle *misure per la sicurezza e la
salubrità degli ambienti di lavoro*, nel rispetto della normativa
vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione
aziendale;
b) ad elaborare, per quanto di competenza, le *misure preventive e
protettive* e i sistemi di controllo di tali misure;
c) ad elaborare le *procedure di sicurezza* per le varie attività
aziendali;
d) a proporre i *programmi di informazione e formazione dei
lavoratori*;
e) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute
e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui
all'articolo 35;
f) a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36.

2. I componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti
al *segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a
conoscenza* nell'esercizio delle funzioni di cui al presente decreto
legislativo.

3. Il servizio di prevenzione e protezione é *utilizzato dal datore
di lavoro*".

*Info:* Gazzetta n. 61 del 2 agosto 2011 - Azienda sanitaria locale n.
5 spezzino - la spezia

vedi l'originale (Dirigente servizio prevenzione e protezione, concorso ASL "Spezzino") su: http://www.mog231.it/dirigente-servizio-prevenzione-e-protezione-concorso-asl-%e2%80%9cspezzino%e2%80%9d/

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