giovedì 11 agosto 2011

MOG 231

Contenzioso penale sul lavoro e privacy
pubblicato il: 15 giugno 2011 alle ore 09:49
fonte: MOG 231
link: http://www.mog231.it/contenzioso-penale-sul-lavoro-e-privacy/

Il diritto alla riservatezza dei lavoratori deve essere bilanciato con
la possibilità per le imprese di tutelarsi nell'ambito di eventuali
procedimenti penali; L'azienda non può accedere ai file del
dipendente, ma può conservarli per far valere i suoi diritti (fonte:
Newsletter del Garante Privacy del 1 marzo 2011) Lo ha chiarito il
Garante decidendo sul ricorso di un dipendente che chiedeva [1] [2]
[3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

Links:
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[1] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:yIl2AUoC8zA
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[3] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:F7zBnMyn0Lo
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[5] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:V_sGLiPBpWU
[6] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:qj6IDK7rITs
[7] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:l6gmwiTKsz0
[8] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:gIN9vFwOqvQ
[9] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:TzevzKxY174
[10] http://feeds.feedburner.com/~ff/ComplianceAziendale?a=HeQQWjKFaAs:Ht5hvh0H0LQ:dnMXMwOfBR0

vedi l'originale (Contenzioso penale sul lavoro e privacy) su: http://www.mog231.it/contenzioso-penale-sul-lavoro-e-privacy/

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