Con il Decreto Legislativo 231/2001 comunemente chiamato MOG 231, è stato introdotto nell'ordinamento
italiano la responsabilità amministrativa (sanzioni) a carico delle Società per
determinati reati commessi, nell'interesse o vantaggio degli stessi, da
persone fisiche che rivestano funzioni di rappresentanza, amministrazione e
direzione. Il legislatore ha espressamente previsto la possibilità per la
Società di andare esente dalla suddetta responsabilità nell'ipotesi in cui
questa si sia dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e
Controllo, idoneo a prevenire la commissione di reati (reati presupposto)
contemplati nel Decreto legislativo 231/2001. MODI® è in grado di offrire al
Cliente un supporto efficace per l’implementazione e il mantenimento di un
Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01, ritagliato sulla
realtà organizzativa dell’Azienda ed idoneo ad avere efficacia esimente dalla
responsabilità di cui al D.Lgs. 231. Lo Staff di MODI offre supporto all’Organismo
di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale
assunzione di ruolo), Audit periodici per il miglioramento
continuo del Modello. Per ulteriori approfondimenti visitare il
nostro sito www.mog231.it.
Per visionare l’elenco reati cliccare
qui. Per informazioni 800300333
MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
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