giovedì 19 gennaio 2012

MOG 231

Orari di lavoro flessibili per i dipendenti, un mese di prova Milano
pubblicato il: 19 gennaio 2012 alle ore 12:40
fonte: MOG 231
link: http://www.mog231.it/orari-di-lavoro-flessibili-per-i-dipendenti-un-mese-di-prova-milano/

MILANO - In conseguenza dell'entrata in vigore dell'Area C e
dell'introduzione della "Congestion charge", l'Amministrazione
comunale è intervenuta sugli orari di lavoro dei dipendenti comunali
e, prendendo atto del cambiamento di modalità di ingresso al centro,
ha introdotto una *nuova regolamentazione per gli orari di entrata in
servizio*.

Sono circa sedicimila i dipendenti comunali che a partire dal 16
gennaio possono avvalersi della possibilità di ritardare l'entrata
in servizio fino alle ore 11 impegnandosi a recuperare le ore entro i
due mesi successivi.

Sono esclusi dal provvedimento tutti i turnisti, i dipendenti addetti
ad attività di sportello che devono necessariamente garantire
l'apertura dei servizi al pubblico e chi è impiegato in mansioni la
cui operatività non può essere rimandata.

Con il provvedimento l'assessore al Personale benessere e qualità
della vita Chiara Bisconti ha voluto proporre ai dipendenti comunali
una formula efficace e flessibile che posa aiutarli nella
*conciliazione del tempo di lavoro con i tempi familiari,* confidando
sulla capacità di autorganizzazione dei dipendenti stessi e nel fatto
che questo possa tradursi in un maggiore benessere dei lavoratori, una
maggiore funzionalità dell'amministrazione e una migliore qualità
della vita in città.

Il provvedimento sarà sperimentato per un mese in modo da valutarne
l'impatto, le criticità, i benefici e quindi la possibile adozione
definitiva.

*Info:* Orario d'ingresso flessibile per il personale del Comune.

vedi l'originale (Orari di lavoro flessibili per i dipendenti, un mese di prova Milano) su: http://www.mog231.it/orari-di-lavoro-flessibili-per-i-dipendenti-un-mese-di-prova-milano/

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